ДИКСИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

При устройстве говорят, что иногда нужно помочь при разгрузке, а на деле — 9 из 10 магазинов разгружаешь сам (бесплатно). Больше половины груза на сломанном оборудовании. Получил травму — сам виновен. Порвался старый гнилой трос крепления груза — оплати бой. При увольнении выплатили 2/3 заработанного. Далее →

И так если вы захотели стать водителем то готовьтесь к тому что день будет далеко не нормированным, доплаты за это нет, подъезды к выгрузке у большинства магазинов вообще не предусмотренны, ролл контейнеры постоянно перегружены, и тащить, да да, именно тащить их приходится вдоль дома, срывая спину, вроде бы и с этим смириться можно, но нет, в тех же ролл-контейнерах они отдают мусор, а буквально пол часа назад там были свежие продукты. Полная антисанитария на приемке, постоянно грязно. Но не все так сказачно, за 1 магазин вам платят 250₽ + 50₽ в помощь при разгрузке, НО! Это при условии если вы приезжаете на магазин вовремя и с температурным режимом где этого достичь летом невозможно так как оборудование плохо обслуживают, а фургоны имеют пробоины. В итоге можно получить 126₽, но вроде бы и успеть можно и прочее, но и опять же не все так как представляется, приезжая на базу надо сдавать тот мусор который вы везёте с магазина, мусор! В фургоне! В котором возят продукты! Вы представляете? Они не могут наладить вывоз мусора с действующими компаниями как допустим это сделал магазин Верный. И так, приехав на базу вы допустим в 18 вечера вы ещё будете ждать в очереди на выгрузку что бы встать на док, но, логистика развита плохо, и они... Далее →

Санкт-Петербург. Васильевского остров. Большой проспект 58 Работает неадекватный директор, если это можно назвать директором. Директор это лицо компании. Абсолютно неприятная женщина, которая матерится при покупателях, выгоняет людей просто если они ей не понравились. Нарушает законы. Обязательно напишу в инспекцию по труду за превышение должностных полномочий на работе и оскорбление личности. Далее →

Абсолютно неадекватное начальство (все начиная с ген.дира компании заканчивая младшим административным персоналом Менеджер РЦ [Ю.] — олень Менеджеры группы комплектации его смены, его ссыкливые прихвостни. Норма выставленная компанией ничего для них не значит. Биороботы это ещё слабо сказано — приемосдатчик это для них не люди и уставать они не могут. Работа адская, за такую работу в соседнем магните на РЦ парни по 70 получают, а у нас 50−60 это считается круто. Про парней из Дагестана и Киргизии нельзя сказать что-то плохое, мы там все одинаково смахивает, в одном котле так сказать. Терминалы, телеги и зоны сбора- кто как договорился, так и работает Далее →

Вы всё ещё мечтаете о новой квартире на Крестовском острове и крутой иномарке? Забудьте! В Дикси вы будете настоящим рабом. Сверхурочная работа на ногах обеспечена. В случае отказа от сверхурочной работы вас будут мучить плёткой, бамбуковой палкой, сажать в железную клетку с тараканами и скорпионами, заставят мыть полы. Далее →

Категорически не рекомендую перепрыгивать в прод. ритейл с промтоварного. Пройдете СБ, все у вас норм, простажируетесь 10 часов, сделаете даже какую-то работу бесплатно в счет стажировки, и на следующий день вы должны отдать директору документы на оформление, с утра все нормально… НО ни вчера, ни позавчера, вдруг откуда ни возьмись появляется территориальный менеджер и отказывает обоим соискантам на зам. директора после стажировки с мотивировкой, что опыт в пром. продажах не является релевантным в отношении продуктового ритейла…И все…до свидос… Только самое интересное, всю эту инфу вы узнаете после того, как прособеседовались, прошли службу безопасности, прошли стажировку за 10 часов… и на все это ушла неделя, а появился территориал и враз вам всю эту неделю под хвост с легкостью, с текстами: переведу людей по внутреннему на замов. Это перед самым оформлением на трудоустройство, ну чтобы не быть совсем уж беззаконным в вопросе, тебе предлагают должность продавца-кассира, коих вакансий в Питере пруд пруди, и туда силком мало кого за копейки загонишь…Вот такой развод. Далее →

Работал некоторое время приемосдатчиком на РЦ Шушары. Могу отметить следующие воспоминания о работе 1) Как-то раз менеджер смены выдумал чтобы сборщики ходили по большой нужде по таймеру. Ибо они не успевали делать ту норму, которую его больное воображение ему нарисовало. 2) в целом администрирование построено по типу концлагеря, на вас оденут жилет с номером, специально обученные люди будут круглую смену наблюдать за вами в камеры, и в случае, если вы что-то нарушите (а не нарушить невозможно, уж поверьте, если захотите укладывать в «норму») вас тут-же оштрафуют на достаточно весомую сумму. Начальство орет без остановки, намекает на увольнение по несколько раз на дню. 3) директор РЦ как-то заявлял, что сборщики это не люди, а биороботы, если биоробот сломается, то ничего страшного, мы найдем 10 других на его место. 4) сама по себе работа представляет сумасшедшую гонку со временем, вы прыгаете и кидаете тяжелые по 20 кг (на зоне алкоголь) короба все 12 сранных часов, периодически вас за все подряд штрафуют, орут и грозят уволить, если не сделаешь норму. 5) менеджер выдает особо привилегированным лучшие терминалы, лучшие телеги и комфортную, легкую зону для сбора, если же ты не в почете, будешь работать глюченным [censored] на раздолбанной телеге в — 25 градусов или... Далее →

Работал в Дикси на РЦ в Шушарах, самое конченое место, условия работы ужасные, штрафы за каждую мелочь, но больше всего взбесило то что внаглую, взяли да и собрались уволить человек 30, приемосдатчиков! Спрашиваю, а на каком основании увольняют нас? Ответ: сокращение! То есть нам компенсации выплатят??? Ответ нет, пишите по собственному желанию, одним словом конченая организация, котОООй нет никакого дела до рабочего коллектива и которая плевать хотела на их права. В особеннности начальник смены Ромачев тот еще чудик, за просто так может уволить! И кстати большая текучка! Далее →