Работа в САНВЭЙ: отзывы сотрудников

Всем добрый день, сегодня хочу оставить отзыв о приеме на работу в компанию «санвей» Все как обычно, разместил резюме на сайте о поиске работы и буквально в течении дня позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводили на радищева 6а, менеджер по подбору персонала была приветлива, с ней приятно было вести диалог. Вопросы были все по сути. Шел на сотрудника торгового зала, в его обязанности входит выкладка товара и консультация покупателей (по необходимости). Зарплата на испытательном сроке 20к., что в наше время очень мало. Рабочий график 2/2, с 9 до 9. Плюс еще приезжать раньше, на планерку. Но думаю ладно, согласился. Менеджер сказала что мы вам перезвоним, для собеседования с директором. Ну что было дальше ..это занавес. Позвонили вечером, пригласили на след.день. Зашел в кабинет директора и началась жара, точно не запомнил как ее там по имени евгения сергеевна или елена сергеевна, вообщем не суть. При входе в кабинет, по взгляду сергеевны мгновенно почувствовал пренебрежение к себе. Сразу же начала грузить дибильными вопросами про почему уволился с прошлой работы, игрой «продать ей фотоаппарат», раньше работал в продажах цифровой техники. Видите ли она мол пришла сюда с эльдорадо и хвалила какие... Далее →

Я расньше думала что сотрудники врут что руководство там скодское, но оказалось правдой когда там поработала. Хочу оградить людей не устраивайтель в Санвэй. Особенно в бухгалтерию и в магазины. На собеседование пришли два бухгалтера зам главного бухгалтера роженцева [Ю.] [Ю.] и главный бухгалтер Правая [Л.] [Г.] пели они хорошо рассказывали что у них все хорошо что якобы у них работал человек, но они его убрали, что якобы у неё опыта не было что они ищут человека с опытом работы, когда я спрашивала место не дискретное они ответили нет. Вышла на работу начала работать стажировалась меня [Р.] Ю.Ю, меня как учительница как я должна говорить с бухгалтерами которые работают в магазинах как я должна им объяснять, но её объяснения закончились когда она ушла в отпуск. Потом она с отпуска вышла и забыла. Но в отпуске пока находилась [Р.] меня стажировала [А.] [Т.] [Ю.] бухгалтер без бухгалтерского образоние, совсем не знает свою работу объяснять вообще не сколько не может Когда дело подходило к тестированию и повышению зарплаты [Р.] опять якобы начала меня стренировать за неделю до тестирование. На следующий день меня Правая Л.Г вызывает к себе и говорит что я якобы им не подходу и иди... Далее →

в нашем городе Хабаровск требуется в компанию санвэй ряд сотрудников.. из которых я выбрала должность кассир… (опыт у меня есть как и администратора так и кассира) позвонила и пошла на собеседование… и так направила на почту работодателя свое резюме… пришла на собеседование и былы ошарашена сколько людей находилось в коридоре что бы трудоустроится… первое собеседование я прошла как потом окозалось это был якобы (первый этап), а всего их пять…но не в этом дело что меня удивило что кол-во менеджеров по персоналу их там три чел., имея большой опыт работы и в поисках работы сразу могу сказать если их держат, а именно в таком кол-ве как три человека это говорит о том что в их сетях магазинах происходит текучка, а значит это штрафы не до выплаты зарплаты (или как у нас принято у работодателя премиальной части)… ну думаю будь что будет, что я зря приехала что ли поговорила с сотрудником фирмы, сообщили что позвонят и пригласят на второе соб-ние, но уже с директором магазина… позвонили приехала поговорив с директором вывод становится один данные ребята (Санвэй) ищут не сотрудника который бы у них работал развивался, а дешевую раб силу которую можно штрафовать унижать и т.д. Весь диалог собеседования рисовать и расписывать... Далее →