КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты зп Далее →✗ Недостаткиненормированность рабочего дня (когда ты приходишь на пару минут позже — это замечают все, а вот когда задерживаешься на несколько часов — это никому не интересно)огромное количество задач «срочно», «прямо сейчас», «отложи всё и занимайся только этим»упор на продажи в обход логики и реальности (нет мест в группах, нет педагога на запуск, огромное количество других задач и полный армагеддон в филиале — плевать! ПРОДАЁМ!)неуважение личных границ сотрудников, неумение выстраивать деловую коммуникацию (переход на личности, постоянное недовольство, если выражаешь мнение, некорректное и неуважительное поведение вышестоящих людей — и наорать могут, и матом ругнуться, а потом объяснять это тем, что ситуация спровоцировала)отсутствие справедливой оплаты труда и подсчёта премийотсутствие человечного отношения, помощи и поддержки в коллективе и от руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаИсключительно сами дети и возможность получить опыт преподавания. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь преподавателей, которые рассматривают эту компанию (IT-академия/лагерь) для работы. Мой опыт сотрудничества показал изнанку их «успешного» бренда. Оформление: С первого дня работы вам предложат сотрудничество через самозанятость, что снимает с компании любую ответственность за социальные гарантии. Техническое состояние и условия: На филиале на «Пролетарской» и «Дыбенко» регулярные проблемы с оборудованием. Системного администратора на месте добиться практически нереально — техника не работает должным образом, а преподавателю приходится самостоятельно выкручиваться в экстремальных условиях, остается один на один со сломанной техникой перед группой учеников, и это никого не волнует. Двойные стандарты и отсутствие защиты: Если у вас возникают сложные рабочие ситуации (например, в период работы в лагере, где менеджмент умудряется соединять в одну группу 7-летних детей и 13-летних подростков без предупреждения), руководство никогда не встанет на сторону преподавателя. Если возникает малейший спорный момент с родителями или детьми, менеджмент пугается, сливается и делает крайним педагога. Поддержки ноль. Увольнение без объяснения причин: Весь год моя работа оценивалась высоко, мне повышали ставку за качество. Но стоило столкнуться с трудностями в лагере, как руководство мгновенно переобулось. Причину просто придумают из воздуха — например, сошлются на летний отток учеников... Далее →

