Сотрудник в КОМУС: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию сотрудник компании КОМУС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Сотрудник в КОМУС
Хотите знать сколько получает СОТРУДНИК в КОМУС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиСпец. сбыт Мебель, что за структура? Две виртуальные, начальничьи должности, [Б.] А.А. и [П.] Е.А. приближенные к ТРП. Но с фактическим функционалом удаленного офис-менеджера. Вся работа заключается в сборе отчетов от менеджеров, пересылке корреспонденции. Пенсионер [Б.] А.А. стар и часто болен, под 70 лет и некомпетентная [П.] Е.А. получающие ЗП 200 + и премии за чужую работу. Ни один, ни вторая ничего не решают, не производят, ни за что не отвечают. Все поступающие задачи перекладываются на менеджеров либо на вышестоящее руководство. В офисе бывают по праздникам, почти всегда на удаленке. Их нет на местах в основном сбыте, где находятся менеджеры, ничего общего с работой ТРП. Со сделками и партнерской базой не работают, в текущей работе не участвуют, но запросы на предоставление партнерской базы и информацию по текущим сделкам собирают регулярно, вопрос для чего? И это база не одного отдела, как у ТРП. Это вся база Комуса с удаленным доступом. Менеджеры из-за низких ЗП и постоянно растущей нагрузки не к чему не стремятся. Фактическое нахождение менеджеров — это ОП основного сбыта под управлением начальника ОП, ТРП. Получается, все рабочие вопросы решаются с ними на местах. Все остальные возникающие вопросы решают [М.] Е.А. и [Р.] А. И. Видимо, по душевной доброте и сложившимся личным отношениям закрывают глаза на нерациональное... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка в отделе кадров Далее →✗ НедостаткиОчень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус. Мне всегда казалось, что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала [Р.] [Д.], договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров [М.]. Девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом, очень понравилось с ней общаться, без лести и напыщенности. Все вроде понравилось, но решили взять тайм-аут на неделю, так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок, стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает, звоню [Р.] [Д.] сама, спрашиваю, что да как. Кстати, пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально приглашали на собеседование, и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу, как заманили на собеседование и я приехала на собеседование, обратную связь никто не даёт, и как бы дальше на тебя пофиг, что уже минус для рекрутера. Все-таки обратная связь соискателям сейчас является нормой и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус! В итоге [Д.] сказал, что ответ будет через неделю, так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно, неделя... Далее →