Пригласили на вакансию руководителя службы персонала, который курирует еще и подбор, но за смешную зарплату. Собеседование сначала проводила руководитель службы персонала, которая увольнялась, и менеджер по подбору персонала. Затем позвали руководителя этой конторы, наименование должности у которого заместитель директора, который работает в другом городе (ничего смешнее не придумаешь). Короче, типок какой-то. Сидел, вопросы из своего пальца высасывал. Всё ходил вокруг да около, понимая, что зарплата смешная и что возьмут того, кто просто согласится на это. При этом активно интересовался личной жизнью, которая на то и личная, и не должна интересовать такое чудо, как он. У которого её, видимо, нет. Не рекомендую тратить время на эту компанию, даже на собеседование в ней. Далее →
Какие вопросы задавали на собеседовании в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (1 шт) представлены из отзывов сотрудников КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС
Ответы:
-
Задавал вопросы, которые вообще не имеет право задавать.Подробнее...
Города:
Добавить ответ?