Работа в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС: отзывы сотрудников

Планируете работать в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 34 отзыва бывших работников про КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (34)

  • 07.08.2024 | Рязань
    ✓ Преимущества
    Достоинств выявить не удалось Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправляла свое резюме на hh.ru на должность младшего аналитика, HR связывались довольно долго, вакансия уже была перенесена в архив, но мне написала девушка, представившись сотрудником НR Консультант плюс, с предложением выполнить проф. задание для того, чтобы они меня рассмотрели на данную должность. Выполнив задание, обратной связи не поступило. Пыталась связаться с HR менеджером самостоятельно, но мое сообщение о результатах проигноривали. Отсутствие обратной связи это очень обидно, учитывая, что на выполнение задания соискатель тоже тратит время, сложилось впечатление, что возможно у компании большой объем работы, и таким образом выполняют поставленные задачи. Как итог, очень обидно. Далее →
  • 04.04.2024 | Ростов-на-Дону | собеседование | Руководитель службы персонала
    Пригласили на вакансию руководителя службы персонала, который курирует еще и подбор, но за смешную зарплату. Собеседование сначала проводила руководитель службы персонала, которая увольнялась, и менеджер по подбору персонала. Затем позвали руководителя этой конторы, наименование должности у которого заместитель директора, который работает в другом городе (ничего смешнее не придумаешь). Короче, типок какой-то. Сидел, вопросы из своего пальца высасывал. Всё ходил вокруг да около, понимая, что зарплата смешная и что возьмут того, кто просто согласится на это. При этом активно интересовался личной жизнью, которая на то и личная, и не должна интересовать такое чудо, как он. У которого её, видимо, нет. Не рекомендую тратить время на эту компанию, даже на собеседование в ней. Далее →
  • 11.08.2023 | Самара
    ✓ Преимущества
    Белая зп без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал мукпк, на собеседовании навешали на уши лапши, появилось впечатление, что предстоит работать с людьми которые более-менее знакомы с предлагаемым продуктом, но нет, работать пришлось с не просто холодной, а ледяной базой, и даже если ты наговорил норматив по звонкам и минутам, если ты не можешь организовать встречи (а люди которым приходится звонить в 99.9% случаев не захотят никаких встреч, даже если вы мастер в отработке возражений), то плакала твоя зп, хоть ты тресни. + новичкам подкидывают компании бедные и просто средние, в которых система и даром не сдалась, а тем кто работает дольше — дают очень крупные компании готовые на сотрудничество, хотя показатели по звонкам и встречам со всех требуют одинаковые Далее →
  • 10.10.2022 | Самара | Менеджер по работе с потенциальными клиентами | ЗП: 14300
    ✓ Преимущества
    Нет вообще Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни в коем случае не ходите туда, з/п мизерная и серая. Руководство считает что новички — это дебилы. Премиальную часть, не реально заработать, вернее её вы заработаете, только в карман своему руководству, они так всё сделают, что если вы не разбираетесь, долго не поймёте этого. База по обзвону одна и та же идёт по кругу уже годами. Бедных клиентов берут просто измором. Если вам не жалко вашего драгоценного времени и вы хотите кому-то просто заработать премию, то добро пожаловать в К+. Далее →
  • 15.09.2022 | Иваново
    ✓ Преимущества
    ТК Удобное месторасположение Аквариум с рыбками Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложилось стойкое впечатление, что им на самом деле никто не нужен, а собеседования проводят «для галочки». И не знаю, совпадение или нет, но после собеседований с ними начинают поступать звонки от спаммеров. Хотелось бы услышать мнение других соискателей из г.Иваново об этой компании Далее →
  • 10.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Расхваливают кандидата в онлайн на первом собесе Далее →
    ✗ Недостатки
    Дали тестовое задание и исчезли. Задание не маленькое, заняло рабочий день. В итоге вообще никакой обратной связи! Даже спасибо никто не сказал, что я закрыла задачу их продуктолога) В общем не рекомендую данную организацию, особенно для ребят разрабов и продуктологов. Когда Вам не дают обратную связь да ещё и за сделанное техническое задание — это днище. Далее →
  • 26.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонили, пригласили на собеседование. На следующий день перезвонили, попросили его перенести, так как якобы во время моего собеседования будет совещание. А затем рекрутер [Ю.] просто не вышла на связь для уже перенесённого собеседования. Оно должно было проходить по «Зуму». Так и не поняла, что это такое вообще было. Далее →
  • 17.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата, платят вовремя и без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот минусов тут много, во-первых -это хамоватые руководители, которые считают себя «богами» они просто не считаются сотрудниками. Работы много, а вот зп очень маленькая. Говориться об отделе экспедиции и снабжения: Работа по любой погоде, за это раньше доплачивали, а вот на данный период времени нет. Делают заявки на доставку не правильно, не отвечают на вопросы, типо мы сделали, а вы разбираетесь! Так не всегда, но бывает очень часто и это только цветочки … Бывало, что и сотрудники тебе подставляли, хотя договор был один, я так понимаю, что просто прикрыл свою [censored] от начальства. Во-вторых: по регламенту должно быть 5 человек для доставки (курьеры) а нас всего было 2! Просто все уходили и никто не хотел работать! Вообщем думайте прежде чем идти туда работать! Далее →
  • 11.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленный режим работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата одного ответа клиентам компании — 250р. Но, чтобы и эту сумму заработать, нужно каждый нюанс оформления доработать. Придираются буквально к строчкам. Хотя расписан юридически грамотно и развернуто весь ответ. В итоге, обещания заработать от 20 т р. и больше на удалёнке — превратился по факту в тыкву)) На корректировку уходит много времени, так как задача руководителя, как я уже поняла (которая по факту сидит не на сдельной оплате труда, а на окладе, на минуточку) — как можно меньше пропустить ответов и как можно меньше, соответственно, заплатить. Итог — поняв на начальном этапе вхождения в работу их схему, я быстро ретировалась. Но, что удивительно, как только прозвучало от меня — я с Вами больше не сотрудничаю — мне поторопились оплатить эти несчастные ответы, которые по их мнению ещё надо было доработать по оформлению)) Я прям удивилась. На этапе вхождения в работу в удаленном режиме не удивляйтесь если вам будут и хамить! Не верьте обещаниям заработать. По факту цедят кол-во вопросов (руководитель сам определяет сколько вам их дать) отсюда потока вопросов получить вы так и не сможете. Тратить почти целый день на один-два вопроса не стоит (максимум вы сможете заработать 5 тысяч рублей в месяц на удалёнке). Лучше найти побочный заработок в удаленном режиме, где фиксированный оклад... Далее →
  • 24.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Уволена [Е.] [Р.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Не путать с РИЦ (те кто продают систему) и КЦ  (те кто её создают) Отрицательные стороны компании это три фамилии: [Е.] [Р.] (руководитель БПР), [А.] [Т.] (руководитель ДОК) и [К.] [Г.] (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не дай бог занесёт, знайте, что вы попали в компанию ООО Консультант: ИС  (придаток головной компании Консультант Плюс). Туда устраиваться на работу не рекомендую. Зарплата не высокая и вроде как белая, но уже скоро вы поймёте, что ее часть — это премия, которую могут отобрать не за вашу работу, а например если вы откажитесь снимать поздравительный ролик для [Е.] [Р.] или её детей. Да, именно так. [К.] [Г.] (о нём много информации в интернете) типа штатный психолог. Попасть в опалу можно если вы не будите слушать его рассуждения о внутренней силе и не верно среагируете на пошлости (касается женского пола). Но по разговору вы правильно поймёте про ориентацию, терпеть придётся только пошлости о «жужжаниях внизу живота». [Т.] [А.] фактически заместитель [Р.] В его задачи входит стимулировать сотрудников, чтобы они всячески хвалили и носили на руках [Р.] так как ей это нужно для стимула. В общем это чистой... Далее →
  • 20.04.2021 | Краснодар
    В принципе всё устроило кроме пару важных факторов! Зп вам будет достойное после 2−4 месяцев, а пока почти мрот..потом в районе 35−40т ну и выше если будете продавать. Если готовы ждать за копейки то милости просят. Система мотивации по квартальная и [censored] не знаю какой умник ее поставил, но явно не для стимулирования работника. Н-р вы пришли работать в феврале пока вниклись во всю схему и знания продаж и не закрыли план до апреля вам еще работать за 17т до июня. Или пришли в марте и до июня однозначно будете копейки получать.не слушайте сказаок про 60т Далее →
  • Зп лишают за все, каждый год стабильная индексация, но при этом если посмотреть на ндфл доход каждый год падает и падает, роста нет ни какого потому что на должностях сидят родственники директора, отношение не уважительное, директор может не поздороваться, планы завышены, требования как доя города миллионщика Далее →
  • 03.03.2021 | Краснодар
    Пригласили на собеседование. Как оказалось, что по мимо меня будет ещё два человека. Посадили заполнять анкету и смотреть видео о компании (зачем мне это, не понятно). На собеседовании был очень активный мужчина, который больше всех расспрашивал, влезал со своими комментариями, что он чем-то не доволен. Что уже растянуло собеседование на час. После начали с каждым говорить наедине. Я оказалась в числе последних. Ждала, когда менеджер по персоналу поговорит с тем мужчиной минут 40 точно. В итоге разговора со мной, как я поняла, что моя кандидатура их устраивает, но так как на носу был Новый Год, на счёт стажировки мне позвонят уже после 10 числа. 13 число — ни ответа, ни привета. И это крупная компания? Если вы даже процесс интервью с кандидатом не можете организовать и дать обратную связь — выходить на стажировку или нет. Боюсь представить, что тогда творится в самой компании, раз даже собеседование организовать не можете. Жаль потраченного времени на этот бессмысленный театр абсурда! Значит, правду про вас пишут на всех форумах! Далее →
  • 18.08.2020 | Москва
    Консультант, Гарант, Главбух (он госфинансы, система и юрист и прочее) и даже Контур Многие из Вас слышали хотя-бы об одной из этих правовых систем или даже пользовались. Каждая в чем-то хороша. Многие из них не по детски выручают, а то и вообще становятся основным инструментом работы. И вот дорогие мои друзья, случилось так, что Вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений вы находите прекрасную вакансию одной из вышеупомянутых контор. Вакансия менеджер продаж или менеджер по работе с клиентами. Вау-эффект! какой высокотехнологичный продукт! Какая прекрасная компания, нужно обязательно идти к ним работать. Это с виду интереснее чем торговый представитель на крупы или колбасы. Но не тут то было! Забудь надежду всяк туда входящий. Как только вы трудоустроитесь в такую компанию, дверь карьерных перспектив для Вас захлопнется. Вы проработаете год, два, три. Будете уверены, что развиваетесь, Ваш опыт и ценность на рынке труда повышается, вы идете прямой дорогой к успеху. Но не тут то было! Из Вас выжмут все соки. Вы дойдете по выгорания и даже этого не заметите. Все будет аккуратно, последовательно и неочевидно. Вы попадете в мир кривых зеркал, интриг и лицемерия. Будут веселые корпоративы! Тренинги, семинары и обучения! Все будет... Далее →
  • Отзыв работников о ‘хороших’ и ‘очень уважаемых’ людях компании, о той мерзости, которая царит здесь, дабы все подумали, стоит ли устраиваться сюда. Пишу не только от своего имени, но и от имени людей, которые работали здесь на разных должностях и в разное время. Пишу потому, что не хочется, чтобы эти ‘людишки’ оставались в тени, а были узнаваемы. Чтобы никто из вновь пришедших сюда не питал иллюзии, что к нему эти ‘людишки’ будут относиться по-другому. Начну, конечно, с головы… Руководство компании — муж и жена. На первый взгляд, очень даже симпатичные люди. Но что скрывается под маской? Желчь, жадность и беспринципность. Каждый раз, т.е. ежемесячно, в лице самого главного человека, отвечающего за финансы, жену генерального директора компании ООО ‘РИЦ’ и являющейся генеральным директором ООО ‘К+’, происходила битва за свои кровные. Как вы понимаете, все прописанные даже на бумаге рабочие моменты, для неё были — ничто. Находилась масса причин, по которым сотрудники не дополучали свои кровно заработанные. Каждый месяц велась грызня за справедливую зарплату сотрудников. Плюсы никогда не замечались. Для них сотрудники — пушечное мясо. За три года несколько раз пересматривалась мотивация сотрудников, регулярно задним... Далее →
  • 03.04.2020 | Астрахань
    Семейная коалиция где все под галошами мамочки у которой не нескончаемый климакс. Чсв бабень. Маменькины сыночки которым 20+ все еще от груди оторваться не могут. И папаша типо главный который амёбный. ВЫ считаете ЧТО ВАША компания крутая? ДА ТАМ СИДЯТ ТЕ КТО В больших организациях ПРИ НОВЫХ программахпросто поплывут КАК [censored] РЕКЕ. ВАС СКОРО выживут готовьтесь. Далее →
  • 08.03.2020 | Москва
    Вся движуха в КС в Москве это то, как престарелые бабульки в климаксе, составляющие костяк компании по всем направлениям, потешаются, разыгрывая спектакли психологического давления, молодые стараются им соответствовать и не отставать. Концлагерь, прекрывающийся бессмысленными корпоративами. Замшелая конторка скоро покатится в небытие со своим справочником уровня эпохи застоя. Далее →
  • 05.02.2020 | Москва
    Работа кадровиков — это просто неуважение к людям и потраченному вами времени на собеседования. В частности, старший менеджер по персоналу Компании КонсультантПлюс, некая [В.] Х… после проведенного со мной собеседования и слов, что обязательно даст ответ по результату, а если «забудит», то поинтересуйтесь, мол сами.. Интересовалась 3 раза, безрезультатно! На письма принципиально не отвечают! Хотелось бы, чтобы руководство более профессионально подбирало кадровиков. Соискатели, задумайтесь, надо вам это? Просто потратите свое время, и все.. Далее →
  • Ужасное руководство, которому плевать на своих сотрудников, а коллектив- каждый сам за себя, утром даже не здороваются друг с другом, потому как- «рыба гниёт с головы!» С руководителями здороваешся, а они отворачиваются, так и хочется спросить- где ваше воспитание. Обстановочка там, так себе, поэтому уволившись оттуда, можно вздохнуть с облегчением. Карьерный рост- забудьте, если вы идете туда работать. А вообще никогда, ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда на работу, это будет зря потерянное время (1.5 недели обучаться-бесплатно,сдать экзамен и это ещё не факт, что вас возьмут). Постоянная текучка кадров, а им все равно. Корпоративных мероприятий нет, даже на Новый год, ничего не было, детей поздравили отвратительно, лучше бы не позорились (а тем кто в декретном отпуске, для детей вообще не было подарков). Заработная плата, которую пишут в объявлении, не соответствует действительности, нет там таких заоблачных цифр, максимум, что вы будете получать, это МРОТ, нет ну конечно, если вы будете делать продажи в месяц на заоблачные сумммы, будете получать чуть больше. Внутри компании, когда вас взяли, проводят обучение типа продажам, никому не интересное обучение, без смысленное и не эффективное вообще. Шаблонные фразы, сценарии. Можно очень много и долго... Далее →
  • 27.01.2020 | Москва
    Проработала в компании К+ более 5 лет. Сперва было хорошо, если не слишком стремишься за должностями. Если такое желание есть, нужно быть готовой опуститься интеллектуально до руководительницы, которую сотрудники между собой называли «Поручик [Р.] Сделать это сложно, так как до её уровня очень далеко. Например, нужно в корпоративной группе всячески хвалить ее рассказы. Понять, что она пишет, очень сложно, но это неважно, главное хвалить. Мой непосредственный руководитель, кстати, очень неплохой человек (не буду называть его имя), не скрывал, что нужно её всячески хвалить и не спорить, тогда она тебя запомнит, и будет проще тебя повышать. В пример можно привести один её прикол. Как-то нам объявили, что дадут дополнительные дни к отпуску, если мы напишем больше текстов. Многие решили принять участие в этом конкурсе и написали больше, чем было нужно. Качество было так себе, но это не столь важно. В итоге, отпуск получили. А потом его взяли вместе с положенными днями. В итоге, за это время никто тексты не писал. Математика простая — там написал больше и пошел отдыхать и уже не написал ровно столько, сколько написал на конкурсе. Поручик, естественно, в математике не сильна, так ничего... Далее →