КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

4

Общая оценка работы

4.7/5

Оценка руководства

3/5

Оценка атмосферы

4.7/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 08.10.2024 | Москва | тестировщик
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работаю здесь уже два года, и мне всё нравится. Нагрузки есть, но это нормально — они помогают развиваться и расти профессионально. Карьерный рост и возможность перехода между проектами — отличный бонус. Конечно, дедлайны строгие, но это специфика нашей сферы работы. Современный офис, расположенный недалеко от станций метро Динамо и [П.] парк. В офисе уютно, он оборудован всем необходимым для продуктивной работы. Все технические вопросы решаются быстро и на месте: выдача мониторов, мышек, зарядных устройств, настройка ПК и ПО. На кухне всегда есть кофе и чай, печенье, если есть желание и возможность их съесть, а еще свежие фрукты, что тоже считаю большим плюсом. В офисе проводятся различные мерприятия и тренинги, которые помогают развиваться профессионально и личностно. Руководство всегда открыто для диалога и готово выслушать предложения и идеи сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Но есть и минусы, которые стоит упомянуть, например, иногда бывает сложно адаптироваться к новым проектам из-за большого объёма информации и быстрого темпа работы. Ну и мне бы хотелось больше международных мероприятий и командировок, чтобы перенимать опыт коллег :)). Несмотря на это, я всё равно считаю, что моя работа здесь имеет больше плюсов, чем минусов, и планирую продолжать развиваться и расти вместе с компанией. Далее →
  • 11.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Стабильная большая IT-компания, ДМС, своевременная оплата труда, большой коллектив, хорошая социальная политика. Но есть и большая ответственность, так как работаем с крупными федеральными проектами. Конечно, это и больше рисков, и больше нервов Далее →
    ✗ Недостатки
    Сделать левой пяткой не получится, ошибки обходятся слишком дорого. ну и работать приходится очень много. В остальном норм Далее →
  • 08.11.2024 | Москва | программист
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Зарплата, коллеги, удобно, что можно работать на удаленке. Суперинтересная работа, которой действительно хочется заниматься. Далее →
    ✗ Недостатки
    Технологии развиваются со скоростью света (а руководство Телематики тщательно следит за обновлением стека) — помогите, я иногда не успеваю за всем следить, а надо! Далее →
  • 18.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    з/п в белую, дмс после испытательного, хорошие условия для работы в офисе. соверменная оргтехника новая, кухня. обеденный перерыв. временами гибридный график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Развитие внутри компании на нуле, от слова совсем. (типа «паши Петька „как ишак“, а там видно будет, а может не будет»), т.е. тупо работаешь исполнителем «затыкателем дыр»; — из основного: Неоплачиваемые переработки с утра до вечера. (работа по факту безлимит, 24/7), приехал из командировки в 2 ночи, будь добр к 9.00 на работу; — Коллеги, кто в команде должен помогать в реализации проектов долбаные аутсорсеры (их так называю) пока пинка не дашь не шевелятся, мотивации «ноль». Уровень развития оставляет желать лучшего, есть достойные развитые люди, но таких лично у меня я в кругу общения по работе было всего 2 человека (по проф. деятельности общался постоянно с группой из 40−50 человек). Общее впечатление — тупарь на тупаре, что странно ведь многим за 35лет, пора бы и призадуматься, но увы… вообщем низкосортный контингент). — личное время даришь работе «потому что так надо», а почему так надо — ответ на этот вопрос не знает никто. Резюме: в этой конторке руководство живет своей жизнью в шоколаде, а «лошадь, хоть и пахала больше всех, но председателем колхоза так и не стала». Хотите профукать кусок жизни и потом сожалеть, вам сюда. Далее →