КОПИРКА: отзывы сотрудников в Оренбурге

Изучаете информацию о работе в КОПИРКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про КОПИРКА по городу Оренбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки работы в компании "Копирка" связаны с отсутствием официального трудоустройства и постоянными задержками с выплатами заработной платы, что приводит к ощущению эксплуатации сотрудников. Также отмечается недостаточная организация обучения и стажировки, где отсутствует поддержка со стороны опытных коллег, а новичкам часто приходится сталкиваться с некомпетентностью и грубостью со стороны руководителей. Большое количество бюрократии, отсутствие системы мотивации и переполненные рабочие места делают работу в компании крайне стрессовой и невыносимой.

Работали в КОПИРКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОПИРКА
Подписаться

Отзывы (1)

  • 30.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    В любой сетевой компании будут недостатки. Если вы, соискатель, в действительности хотите узнать всю кухню работы, зайдите в любую ближайшую точку Копирки, пообщайтесь с сотрудником объекта. Коллектив в компании хороший. Дадут много полезной информации в полиграфии и работе с оборудованием. Возможность набить клиентскую базу и научиться говорить с людьми, а не жевать сопли как мамкины детки, которые в интернетах сидят и двух слов связать не могут. А отрицательные отзывы будут всегда — мир состоит из контрастов. Кто-то не боится трудностей и готов достигать своей цели, а кто-то хочет быстрых и больших денег, но при этом прикладывать минимум усилий. Такое не бывает, господа. Хочешь и рыбку съесть, и косточкой не подавиться. Москва не сразу строилась, как говорится. Это как с магазинами продуктов питания или банками: люди все равно ходят в Пятерочку, Перекресток, Сбербанк, как бы не хаяли эти организации, а услуги эти всегда нужны! Далее →
    ✗ Недостатки
    Необходим отдел качества в производство На вакансии отбирать технарей, а не ранимых недодизайнеров Грамотные менеджеры по развитию внутренних процессов Компания большая и будет расти дальше, но порой вовремя надо замедлиться и обновить рабочие процессы. Далее →