КОПИЦЕНТР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в КОПИЦЕНТР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про КОПИЦЕНТР по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КОПИЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ Преимущества- подбирают адекватный коллектив (в 90% случаев) — лояльное руководство (зависит, конечно, от администратора точки, на которой работаете) — сидячая работа — хорошее обучение всем основам работы — относительно гибкий график, можно по надобности уйти пораньше и в другой день отработать часы Далее →✗ Недостатки- переработки практически каждый день: 1) некоторые администраторы не считают должным сообщить о том, что полное/частичное отсутствие обеда тоже считается переработкой; 2) ни в коем случае нельзя не принять клиента, если он пришел ровно в 21:00 (время закрытия); 3) придется помогать коллегам разгребать очередь, даже если твой график с 10:00 до 19:00, и как раз в 19:00 — час пик; — муштра по правилам клиентского сервиса (вплоть до того, что заставляют учить наизусть девиз и ценности компании); — много онлайн-обучения, которое приходится проходить прямо в рабочие часы между клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила OQ копицентр. Все ПЛОХО — крайне непорядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня, и ЗП серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировку и вам пообещают её оплатить — это ЛОЖЬ. Будьте готовы к тому, что будете ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, НО это совсем не гарантия, что вас трудоустроят. Обучающий центр, где работает [А.] — Внимание! Преподаватель, мягко говоря, не очень… Мало что будет объяснять, объём информации очень большой, а прайс, по которому придётся вам работать, просто нереально изучить за пять дней, после которых уже тест будет. [А.] накидает вам задач, уйдёт куда-нибудь погуляет с часик, потом придет спросит: «Ну что решили?»… «Что нет? А ну ты сам виноват…» Потом удивляетесь, и почему такая текучка в компании, каждую неделю новая группа приходит. Может [А.] таким чудесным образом «работу показывает»?. Руководство, например [Т.], на собеседовании будет очень любезным и приветливым, но это всё показуха, на самом деле им плевать на людей… Конвейер у них по переработке соискателей… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ Недостатки[censored] пойми, кто на должности эйчара. Только время зря потратила на тестовое. Не отвечает, письма не читает, резюме не проверяет. Просят написать в ТГ — не находит ак. В вотцапе не читает сообщения. На хх отвечал, потом перестал. Нельзя нормально кинуть отказ? Похоже, отдел подбора персонала делает все, кроме подбора персонала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас пригласят на два собеседования на московских воротах, если первое прошло хорошо, но расскажут одно и тоже на двух встречах. На первой встрече в конце общения дадут тест с несколькими задачами, чтобы правильно уметь рассчитать клиента. График работы на выбор: 5/2 с 10 до 19 или 2/2/3 с 9 до 20 (приходить на смену за 15 минут). Обеденный перерыв длиться 1 час, только нужно согласовывать, когда тебя могут отпустить. По словам присутствует небольшая комната, где можно как раз посидеть и поесть. Отсутствуют штрафы, можно посидеть в телефоне, если нет клиентов, но ведется видеонаблюдение и прослушка. 20% вы занимаетесь дизайном, остальные 80% это работа с клиентами. Могут время от времени предлагать поработать на другой точке. Проводят различные мероприятия и курсы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Оклад 15т.р., остальное на руки. За смену 1500. 10 числа у них выдается зарплата, а 25 аванс. Если у вас нет никакого опыта в копирках, то 3 месяца вы зарабатываете 30т.р, дальше ставка поднимается на немного. Отсутствует личная туалетная комната, только в здании, если повезет. Дресс-код серой мыши. Нельзя надевать яркие вещи с принтами и надписями (паттерн разрешен). Вверх должен быть закрытым, никаких голых плеч. Низ ниже колен. Яркий макияж тоже запрещен. Май, июнь, ноябрь и декабрь — нагруженные месяцы по клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания заинтересована в комфорте своих сотрудников и своих клиентов! Можно выбрать свой режим работы, чтобы потом не ныть, что работаешь 12 часов и это не нравится, и место, где тебе близко работать. Все условия предоставят, всеми инструкциями снабдят, выручат, поддержат, и не оставят с проблемами и трудными задачами. Много ли таких компаний знаете? Штрафов нет, доплаты за переработки и премии за высокие обороты — всегда. Руководство любой ступени открыто публично ответить на любой ваш вопрос, если вы сотрудник. Они открыты к предложениям. Вы можете проверить любое мое слово. Далее →✗ НедостаткиМорально такая работа изматывает, как и любая другая работа с большим количеством людей, это НЕ недостаток компании, а специфика работы в копицентрах. Думаю, вы должны понимать о высоком ритме работы, если решили отозваться на вакансию. Часто берут молодых людей, которые ещё не готовы к сложностям работы с разными людьми (как результат, страдают и юные сотрудники, и заказчики, к которым нужно искать подход). Хотелось бы больше людей в сменах, но я понимаю, что фирме тогда сложно было бы сохранить баланс с нормальными зарплатами, ведь всё зависит от платежеспособности клиентов, а с ней сейчас не всё так хорошо, как хотелось бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания отстой, но не о ней речь Далее →✗ Недостатки[А.] которая тут вснм приписки к отзывам дает, ты ущербная) благодаря таким как ты и твои ответам, многие делают вывод, что в компании царит жуткая конкуренция и плохой коллектив. А ваша эйчериха [Р.] полная тупичка в своем деле, которая судит о людях обиженно и высокомерно, хотя ее работа -это отстой. Не хотела бы я быть эйчкрихой, самая тупая и бесполезная работа. [А.] лечите бошку, а еще вылижите очко всем вашим сотрудникам Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Разве что коллектив может попасться неплохой Далее →✗ НедостаткиСогласна с отзывом Лары, добавить нечего, шарашкина контора, где готовы порвать тебя за крупный заказ Если ты не понравился кому-то из начальства, тебя просто уберут Процветания не желаю данной фирме, рада, что ушла из этого ада Кстати, Розалия вполне приятная, в отличие от управов Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас уже есть знакомый в oq то скорее всего возьмут по знакомству даже если вы ничего не умеете Далее →✗ НедостаткиВрут касательно зп (30 вместо 40). Вешают лапшу, что возможен заработок больше при накручивании клиентов, но по факту зп еле дотягивает до 30. В обязанности входит быть роботом-кассиршей. Про интервью с розалией вообще молчу. Человек делает выводы кого брать/не брать в первые минуты. Непонятно зачем весь этот фарс с интервью и тестами. В других копировальных центрах условия более прозрачны (там не врут). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП, обучение, возможность взять выходной или переработки, коллектив Далее →✗ НедостаткиТерриториальный Управляющий пофигист, Розалия на собеседовании очень тяжела в общении и довела до слез, сотрудники тоже периодически доводят, приходится в себя в туалете приходить. Кажется, что я вообще ничего не стою и самый глупый сотрудник этого копицентра.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала прочитала отзывы на данном сайте и засомневалась, стоит ли мне идти на интервью. Однако решилась пойти и проверить на деле. Уж очень прикольно написана вакансия оператора печати. И я думала, что правдой будет половина описанного. Но в итоге у них на самом деле крутые возможности карьерного роста, каждую неделю корпоративные мероприятия. Пока ждала своего времени, то обратила внимание на небольшую, но интересную библиотеку, но, а менеджеры Розалия (с которой проходила интервью) и [М.] которая приветливо встретила меня — милашки обе. Видно, что им нравится работа в компании. У них очень душевный коллектив и с дальней части офиса был слышен веселый смех. Было приятно находится там. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле нужно решать тестовое задание, о котором писали в отзывах ниже. Но по правде там реально школьная база. Все прошло легко, только звучит пугающе, что нужно что-то считать. Я поняла, что мне не удобно добираться до работы, так как живу в Лен.области и дорога занимает 1,5 часа. Мне сделали предложение в моем небольшом городе. Но спасибо за возможность. Хорошо, что не поверила одним отзывам, а проверила все сама на своём опыте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаходилась в поиске работы, получила приглашение на вакансию «Графического дизайнера». В вакансии написано, что буду придумывать дизайн, верстать гайдлайны и получу всё это без особого опыта, ЗП от 30т до 40т, и ничего другого не нужно…Не работа — мечта! И девушка рекрутер позвонила с приятным голосом (как позже оказалось это всё что в ней есть приятное…). Приехала на Московские ворота, чтобы было понятно, чтобы найти офис, нужно быть экстра гением и мне прислали инструкцию, потому что сам ты только заблудиться сможешь. Когда добрела до места назначения зашла в «БЦ» офис старый маленький и слегка пошарпанный. Прождала свою очередь и познакомилась с этой Розалией… Она поспрашивала по резюме, сделала для себя выводы личного характере (это важно) и начала задавать осуждающие вопросы, в этот момент ты думаешь, а это нормально? Или как? По итогу рассказала подробности по предстоящей работе: ты будешь НЕ дизайнером, а продавцом сидящем на точке, зарплата сдельная из которой оклад 19т… В компании есть «карьерный рост» на который вряд ли можно претендовать, учитывая отзывы снизу понятно почему… В конце беседы об этой компании дали листок с нелепыми задачками, результат эта женщина решила не говорить, так как предвзято уже для себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис, удобно добираться Далее →✗ НедостаткиОчень странная Розалия Р., т.н. манагер по набору персонала, общалась со мной грубо и некомпетентно. На вопросы о переработках и их оплате уходила от ответа. Задавала много лишних вопросов с лицом как у выжитого лимона. Короче, график устроил, но с таким отношением продолжать че-то расхотелось. Далее →
-
И так… Начну с того, что я всеми силами и правда и действительно пыталась устроиться в данную компанию. Для меня очень важно где я буду работать. Поэтому, посчитав, что oq считают одной из крупнейших компаний, я направила им везде свое резюме. По началу они даже не просматривали моё резюме и моё портфолио. За три года оно расширилось и стало действительно профессиональным. Однако, когда я попыталась снова туда устроится, мне одна из hr довольно милая девушка [М.] написала на почту, что на данный момент вакансий не существует, но если она появится, то они точно меня будут иметь в виду. И так.. На hh.ru я нахожу данную вакансию снова открытой и отправляю запрос. Отказ. Отказ по какой причине? Если мне недавно hr ответила, что моё портфолио и резюме их устроило и как будет открыта вакансия, меня тут же пригласят на работу, так как моё портфолио действительно сильное. Вот и вопрос. Какого они ищут специалиста, если даже такому как я отказывают? В результате нашла работу у [А.] Лебедева. Это наверное что-то должно значить. Очень странные люди. Не пойму… Короче, одни негативные впечатления остались от компании… Далее →
-
Свинское отношение к соискателям! Три раза я пытался устроиться сюда кладовщиком и трижды мне присылали отказ на хэд-хантере. Искренне желаю банкротства данной компании! Я больше не пойду печатать фотографии в копицентр на [Д.] 27. Генеральному директору желаю купить мыло и верёвку и повесится на ближайшей берёзе. Далее →
-
Историю нужно начать с того, что работать с этой компанией я отказалась. Поэтому о том, что творится у них «на кухне» сказать не могу. Но о нескольких этапах собеседования и о том, что в последний момент, уже на этапе трудоустройства, сотрудников оповещают о том, что зарплата у них черная и на столько маленькая, что даже сказать стыдно, я поделюсь. Я- графический дизайнер, у меня есть опыт работы на фрилансе, и вот значит решила я устроиться на постоянную работу. Пригласили в OQ. Так как пришла я в OQ уже с багажом некоторых знаний и учить меня ничему не нужно, собеседование прошло легко, затем я выполнила тестовое задание, которое они дают кандидатам и все вроде прекрасно, выполненным заданием все довольны, результат: «приходите к нам работать». Окей, решили в каком копицентре я буду работать, назначили встречу с управляющим, чтобы бы мы лично пообщались. Прихожу, общаемся… и тут невзначай проскользнула тема про з/п. Управляющий мне говорит: «ну ты же в курсе, что зарплата у нас черная, а все остальное «мимо кассы», тебя же предупредил менеджер?» Чтооо? Буквально за день до этого разговора я созванивалась с hr менеджером и уточняла вопрос по з/п. «С первого дня вы меня оформляете и зарплата выплачивается полным окладом, как мы обсуждали на собеседовании?"- Говорю я. Да — отвечает менеджер —... Далее →💬1 комментарий
-
Я всю жизнь работаю в типографиях и продолжаю работать сейчас. Устраивайтесь поудобнее))) У меня тут текста на лист А4. (цена за который зависит от тиража) Несколько лет назад мне посчастливилось попасть на собеседование в OQ копицентр (на данный момент так называется). В этот же день мне предложили работу, поскольку опыт у меня действительно большой. Сначала Вам пообещают белую высокую зарплату (которая на самом деле 12 000), а дальше черный процент, который нужно наскрести, Вам расскажут про замечательное понимающее начальство, которое всегда будет Вам идти на встречу и совершенствовать стандарты в Вашу сторону. (совершенствовать стандарты в сторону клиентов, которые об Вас будут вытирать ноги, а Вы и слова не сможете сказать!). Так же Вам пообещают удобный для Вас график, это может быть пятидневка или сменный график. Что же Вы получите? 1. Систему стандартов, которая меняется, каждый месяц. Во-первых, если к Вам придет клиент распечатать один листик, Вы обязаны сказать ему целый пакет фраз в минут 5. При чем настолько абсурдный, что каждый клиент будет смеясь опускать комментарии на которые Вам нельзя ответить. Пропускать этот пакет фраз Вам нельзя! Штрафы. «Почему, а кто... Далее →