Копицентр: отзыв сотрудника
Вас пригласят на два собеседования на московских воротах, если первое прошло хорошо, но расскажут одно и тоже на двух встречах.
На первой встрече в конце общения дадут тест с несколькими задачами, чтобы правильно уметь рассчитать клиента.
График работы на выбор: 5/2 с 10 до 19 или 2/2/3 с 9 до 20 (приходить на смену за 15 минут).
Обеденный перерыв длиться 1 час, только нужно согласовывать, когда тебя могут отпустить.
По словам присутствует небольшая комната, где можно как раз посидеть и поесть.
Отсутствуют штрафы, можно посидеть в телефоне, если нет клиентов, но ведется видеонаблюдение и прослушка.
20% вы занимаетесь дизайном, остальные 80% это работа с клиентами.
Могут время от времени предлагать поработать на другой точке.
Проводят различные мероприятия и курсы.
Недостатки:Зарплата серая. Оклад 15т.р., остальное на руки. За смену 1500. 10 числа у них выдается зарплата, а 25 аванс.
Если у вас нет никакого опыта в копирках, то 3 месяца вы зарабатываете 30т.р, дальше ставка поднимается на немного.
Отсутствует личная туалетная комната, только в здании, если повезет.
Дресс-код серой мыши. Нельзя надевать яркие вещи с принтами и надписями (паттерн разрешен). Вверх должен быть закрытым, никаких голых плеч. Низ ниже колен. Яркий макияж тоже запрещен.
Май, июнь, ноябрь и декабрь — нагруженные месяцы по клиентам.
-
✓ Преимущества- подбирают адекватный коллектив (в 90% случаев) — лояльное руководство (зависит, конечно, от администратора точки, на которой работаете) — сидячая работа — хорошее обучение всем основам работы — относительно гибкий график, можно по надобности уйти пораньше и в другой день отработать часы Далее →✗ Недостатки- переработки практически каждый день: 1) некоторые администраторы не считают должным сообщить о том, что полное/частичное отсутствие обеда тоже считается переработкой; 2) ни в коем случае нельзя не принять клиента, если он пришел ровно в 21:00 (время закрытия); 3) придется помогать коллегам разгребать очередь, даже если твой график с 10:00 до 19:00, и как раз в 19:00 — час пик; — муштра по правилам клиентского сервиса (вплоть до того, что заставляют учить наизусть девиз и ценности компании); — много онлайн-обучения, которое приходится проходить прямо в рабочие часы между клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила OQ копицентр. Все ПЛОХО — крайне непорядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня, и ЗП серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировку и вам пообещают её оплатить — это ЛОЖЬ. Будьте готовы к тому, что будете ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, НО это совсем не гарантия, что вас трудоустроят. Обучающий центр, где работает [А.] — Внимание! Преподаватель, мягко говоря, не очень… Мало что будет объяснять, объём информации очень большой, а прайс, по которому придётся вам работать, просто нереально изучить за пять дней, после которых уже тест будет. [А.] накидает вам задач, уйдёт куда-нибудь погуляет с часик, потом придет спросит: «Ну что решили?»… «Что нет? А ну ты сам виноват…» Потом удивляетесь, и почему такая текучка в компании, каждую неделю новая группа приходит. Может [А.] таким чудесным образом «работу показывает»?. Руководство, например [Т.], на собеседовании будет очень любезным и приветливым, но это всё показуха, на самом деле им плевать на людей… Конвейер у них по переработке соискателей… Далее →