Менеджер по продажам в КРАСЦВЕТМЕТ в Красноярске: отзывы о работе. Зарплаты.

Их нет Далее →

Отправила как-то своё резюме в эту компанию «Красцветмет». Было собеседование по скайпу с рекрутером и руководителем продаж. Так вот данный рекрут (з.о.) имеет очень много пафоса и тупых вопросов, которые не связаны никак с темой трудоустройства! В общем пообщались, берут неделю для раздумий, ищут кандидатов уже около трёх месяцев (мониторю). Так вот подходит время дать и получить обратную связь. Звоню сама, hr — не берёт трубку, перезваниваю — такая же фигня. Пишу на почту — тишина. Звоню уже ближе к вечеру — соизволила взять наконец-то и начинает мне говорить: «была на совещании, письмо видела, фак, блин — а ответить корона мешает?» В общем отказали в пользу другого кандидата! Через какое-то время смотрю обновляют вакансию, откликаюсь значит снова, приходит отказ! Я может чего-то не понимаю или как?! Что за некомпетентный hr-менеджер, который ведёт себя как ребёнок? Так-то ценность компании вроде как — честный и открытый диалог, не?! Также есть информация, что данный рекрутер смотрит далеко не на то, какой ты специалист, а на совсем другое! Во общем, такими темпами позиции не закроете! Так вы и теряете кандидатов, которые реально хотят у вас работать и расти! Далее →