Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Екатеринбурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Екатеринбурге? Почитайте 7 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Екатеринбурге

Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Екатеринбурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Екатеринбурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в городе Екатеринбург варьируется от 15 000 руб. до 60 000 руб.

💰 Средняя зарплата 35 000 руб. в месяц Это на 15% меньше средней зарплаты для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК по стране. 📉

Мин: 15000
Макс: 60000

💲 Какая зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Екатеринбурге?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб., 37000 руб., 30000 руб., 40000 руб., 55000 руб., 20000 руб., 15000 руб., 60000 руб., 33000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (7)

прозрачные выплаты
  • 14.12.2023 Екатеринбургсборщик-комплектовщик
    Компания нравится, к сотрудникам отношение норм, начисление и выплаты прозрачные. Уровень заработка от личных показателей, умеешь работать быстро и качественно, значит, и оплата будет выше. Первые дни вводные, полный инструктаж, потом контроль, как усвоил работу. Далее →
  • 10.11.2023 Екатеринбургсборщик-комплектовщик
    Взяли без опыта, за пару дней всему научили, наставники хорошие, сразу все нюансы рассказывают и показывают. Справиться не сложно, сбор заказов по накладной, да и только. Нормально в общем, еще и недалеко от дома, для меня это вообще как бонус, не трачусь на проезд. Далее →
  • 30.10.2022 Екатеринбургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Съездить в другой конец города, пройти какое-то дурацкое обучение, где тебе наставник самую важную вещь не сказал, чтобы ты потом ждал как у моря погоды (3 ДНЯ. УЖЕ прошло) звонка от супервайзера, потому что кандидатов много и он звонит в порядке очереди. Серьезно? На сборщика заказов? Уже не в первый раз замечаю, что HR обманывают, говорят, что смена около 2 тыс. рублей, на месте выясняется, что оплата вообще сдельная. Просто собрали документы и всё. Судя по тому, какие там злые сборщики, они, по всей видимости, на хлеб и воду только могут заработать.. Далее →
  • 30.07.2022 Москвасборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Если вы в очень тяжелой ситуации и Вас спасёт любая копейка можно пойти и сюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа только по самозанятости (чтобы не платить за Вас страховые взносы). Зачем набирают людей непонятно, сборщиков перебор. Заказов на всех не хватает (а ЗП зависит только от количества заказов). Руководство будет делать что хочет, орать, кричать (вы сборщик, вы не человек). За невыход на смену штраф, заказы собираются по таймеру. Смены больше 12 часов (на собеседовании об этом не говорят). Работать будете до последнего заказа и до последнего сборщика. Я и не удивлён, что в дочерних предприятиях С. [censored]. Если уж С. относится к клиентам как к [censored], как я вообще мог предположить, что тут будет нормально.. Далее →
  • 18.04.2022 Екатеринбургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Мобильную связь — оплачивай сам, интернет для приложения — сам, налог на самозанятость — тоже сам. Понизили тариф с 9 р до 7,5, с 7,5 до 6 за позицию. Когда все только дорожает. Начальство во время прямого эфира говорит, что по-другому никак — время сложное. Для многомилионной компании, сложное. А для нас, сотрудников, которым во время этой ситуации режут зп, легкое? Отпусков нет, больничных нет. Штрафы есть.. Далее →
  • 06.11.2021 Москвасборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Есть там вполне огромное кол-во вполне порядочных сотрудников. Мне не раз коллеги разные, с которыми я стал более-менее общаться, давали свои заказы, просто вот так. Плюс в целом, я познакомился с очень хорошими ребятами, которые и мне помогали в разных аспектах, так и я им. Стабильные выплаты раз в неделю. Гибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу выделить несколько мразей: 1. Р. Самый некудышный зам. супервайзера. Все всегда забывает, с ним договариваться нет смысла ни о чем, он потом будет переспрашивать и прикапываться. Но самое убогое — это его наглость. При старшем супервайзере он ведёт себя тихо, но как только она уходит, он начинает всем грубить, всем угрожать. Ведёт себя как какое-то забитое быдло, которому дали хоть какую-то власть. 2. [Б.] Больной. Он спокойно может орать на всю точку матом из-за какой-то ошибки какого-то сотрудника. Соответственно, отношение к людям у него мразотное. Если надо что-то, он отвечает порой так, что понять невозможно. Он не хочет нормально всё объяснять, думая, что сотрудники знают все тонкости работы. И он может послать на %удалено%, если работать не хочет, а тебе нужна его помощь. 3. [М.] и её парень. Она старшая, он сборщик. Нагло может скинуть с тебя заказ, который у тебя весит, на позициях, допустим, 40, по причине того, что есть другие горящие, чтобы дать его своему [censored]. Безотносительно личностей, ещё хочу выделить тенденцию на постоянное желание удешевить всё. Ставки нет, работа сдельная. В итоге можно просидеть на точке без... Далее →
  • 28.05.2021 Москвасборщик-комплектовщик
    Работа на П. Мира в Метро. Это было похоже на соц. эксперимент — сколько люди могут вытерпеть. Что было нормой на рабочем месте: собирать всех сотрудников в кучу если один из 40 сделал ошибку и орать на всех не выясняя кто именно это сделал, не поставить тебе смену при графике 2/2, тк набрали много людей, при этом если ты не предупредил до опр часа без справки что ты не можешь выйти, ты должен штраф более рабочей смены. Перерыва в теч 12 часового дня может не быть, тк много заказов, вы должны отпрашиваться, с 7 утра вас могут не отпустить и в 13 ч отойти, в чатах от админов регулярное хамство в стиле «вам поход в туалет никто не оплачивает, вы должны отпрашиваться по такому случаю и если отпустят…», отсутствие элементарных условий труда, выпить воды ты должен отойти где нет камер, раздевалке это свалка, зато без камер и регулярно пропадают ценные вещи у сотрудников. С каждой неделей новые правила и больше инфо и правил на работе, если в начале всё нужное для help desk и прочего умещалось условно на одном листе, через пару месяцев это было 3 листа и прибавка обязанностей. Постоянные угрозы... Далее →