Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Новосибирске: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Новосибирске? Почитайте 9 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Новосибирске
Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Новосибирске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Новосибирске (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в городе Новосибирск варьируется от 15 000 руб. до 60 000 руб.
💰 Средняя зарплата 31 500 руб. в месяц Это на 11% меньше средней зарплаты для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК по стране. 📉
Мин: 15000
Макс: 60000
Сборщик-комплектовщик: посмотреть зарплату в КУПЕР по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Новосибирске?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб., 20000 руб., 37000 руб., 55000 руб., 30000 руб., 23000 руб., 25000 руб., 33000 руб., 15000 руб., 45000 руб., 26000 руб., 40000 руб.
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб., 20000 руб., 37000 руб., 55000 руб., 30000 руб., 23000 руб., 25000 руб., 33000 руб., 15000 руб., 45000 руб., 26000 руб., 40000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаТолько оплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиЕсли ищите подработку — вам сюда, а вот если вы решить её как основную- то нет. Смену могут сократить почти часа через 3−4 после начала смены, смену следующего дня- могут просто убрать вечером, потому что так захотелось видимо, и никого не интересует как ты должен жить оплачивать те или иные платёжки. Есть штрафы, оплата указана в обьявлений- не верьте, и это не все. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Оплачивают половину стоимости оформления медкнижки Далее →✗ НедостаткиРаботала год назад, может что поменялось. 1. Дедовщина, на смене есть старший сборщик, после моей ошибки (которую, кстати, без проблем исправили) одна из старших сборщиц сказала, что побила бы меня, только в нецензурной форме. А еë парень, который занимал более высокую должность, подошел после и спросил, ЗАЧЕМ Я ВЗЯЛА ЕË заказ. (взяла случайно, очевидно). Кстати, этот же мужчина не выполнял своих обязанностей, сидел с недовольным лицом всю смену, почти не отвечал на вопросы, наставник никакой. 2. Почти во всем придется разбираться самим. Очень высокие требования. 3. Большие заказы забирают те, кто работает долго, новички за день (12 часов) зарабатывают 600−1200 руб (смешно). 4. Стычки с работниками магазина, тк благодаря некоторым коллегам и их поведению, сотрудники магазина будут вас ненавидеть априори. 5. Часто в магазине бардак с ценниками и расположением товаров, ты с этим разбираться можешь долго, но бессмысленно. 6. Мне один раз попался выгодный заказ, большой. Собирала около часа, но он отменился, оплаты за него не было, тк фиксированной зп нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты Далее →✗ НедостаткиПолный непрофессионализм сотрудников, которые должны вводить в должность. Решила я поработать сборщиком, т.к выплаты еженедельные не помешали бы для закрытия кредитов. Отправила резюме на вакансию сборщика, позвонили тут же, согласовали точку и дату обучения. Приехала на обучение в назначенное время, вопросов к старшему смены в тот момент не возникло. Обучение — это презентация на компьютере, где тебе рассказывают о работе. Опустим момент, что происходит это всё «на коленке». Бог с ним. Менеджер смены или кто он там, ставит смену на субботу в 12. Ок. Вот дальнейшее — это то, что заставило меня передумать и задуматься, а оно вообще мне надо с таким то отношением к новичкам. Приехала на сборку первого заказа в назначенное время. Старшего смены нет на месте, сидят молодые люди за ноутбуками, я буду их называть администраторами, т.к кто они по должности не знаю, но судя по тому, что они там контролируют сборщиков — подходит. Подхожу к ним, обозначаю кто я и почему пришла. На меня смотрят не понимающе. То есть, люди не в курсе, что кто-то должен придти и его надо обучать. Один из них отправляет собирать заказ с действующим сборщиком, при этом моя смена не открывается. Прошлась пару заказов с девушкой, она рассказала, показала как и что. Возвращаюсь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиНа самом деле мне не нравилось многое в компании. Я проработала 8 месяцев и мне есть сказать. Во-первых, причин уходить из компании было несколько. Главная из них — это вакцинация. Она послужила стимулом найти новую работу, но желание уходить возникло ещё в феврале-марте, когда сборщикам заказов снизили ставку с 9 руб за позицию на 8 руб. По итогу в день зарплата упала примерно на 200р. Мотивация работать качественно пропала, потому что терять 3 тыс ежемесячно совсем не хочется. Во-вторых, мне не нравилась атмосфера в коллективе. Из-за того, что зарплата сдельная и зависит от количества заказов и позиций в них, в коллективе часто возникали конфликты, что кто-то из сборщиков берет крупные заказы раньше положенного. Это очень сильно сказывалась на мотивации. Одну мелочь собирать никто не хотел. Из-за этого снижается доход. В-третьих, совершенно недовольна отношением компании к своим сотрудникам. В большинстве случаев компания встаёт на сторону клиента, даже если он не прав. Это видно по системе мотивации. Премия выдавалась за месяц от 4,5 средней оценки за месяц. Постепенно каждый месяц она повышалась, и когда я уходила эта оценка была на уровне 4,8. Но часто учитывались оценки, которые вообще не относились лично к твоей работе: клиент... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ Недостаткиужасно тяжёлая работа, на ногах почти всю смену. Зайти посидеть хотя бы пять минут почти невозможно. Начальство каждый день кричит и унижает при всех, относятся как к скоту! Какие-то махинации с зарплатой, обещают одно, а получаешь в 2−3 раза меньше! Я уволилась неделю назад, но до сих пор не могу получить зарплату, то какие-то неполадки, то задержки. За 4 смены по 12ч я получила лишь 366р. Обучение тоже ужасное, много чего не договаривают, за что ты потом отдуваешься. Ни за что не идите работать в эту кампанию, только время и нервы потратите! Далее →
-
1.Трудоустройство как самозанятость, соответственно никакого соц пакета, 2. Работа весь день на ногах, даже если нет заказов, возможность присесть на пару минут отсутствует 3. Для того, чтобы есть в специализированном месте, наряду с сотрудниками гипермаркета, руководитель подаёт список новых сотрудников и им предоставляется доступ в служебное помещение. Мне за 2 недели работы в этой богодельне, так и не предоставили такой доступ. Приходилось есть на лавочке напротив касс, где ходили покупатели. 4. За 12-часовой рабочий день, 1 перерыв, именуемый громким словом обед, который длится, внимание (!) 15 минут. И то не всегда удаётся вырваться на перерыв. Все зависит от количества заказов. 5. Обилие штрафов. Штрафные санкции порой оооочень не адекватны. Дедовщина. За опоздание на пятиминутки заставляют покупать кофе руководству, причём опоздание не всегда зависит от самого сборщика. 6. Неадекватный наставник, обещающий «задрочить» тех, кто по его мнению медленно работает 7. После сборки заказов необходимо созвониться с клиентом и согласовать все замены и отмены. Звонок производится за свой счёт и это никак не компенсируется. Звонить нужно по каждому заказу. 8. Будьте готовы к тому, что если вы соберете заказ и у вас не будет хватать хотя бы одного экземпляра... Далее →
-
Стремная работа, туда только если несмог никуда устроиться, людей набирают кучу перед новым годом, потом всех уволят) обещают золотые горы на деле нечего, часто мало заказов, уходишь не с чем, сами себе пишут хорошие отзывы, неоплачивают телефон, больничные ,отпускные,зато штрафы незабывают, неоплачивают если заказ передумали брать, про премию вообще можете забыть, ее насчитывают по оценкам которые ставят за сервис, за курьера, за плохой сайт, а ты за это неполучаешь премию, мой совет туда устраиваться только если никуда неберут и поменьше читайте хорошие отзывы это они сами себе печатают) Далее →
-
Нет фиксированных перерывов, только если работы не так много отпустят покушать. Премия общая, не важно на сколько ты хорош, если кто-то испортил рейтинг премию не дадут никому. Некомпетентное начальство, на вопрос по разъяснению дог-ра оказания услуг (по которому и сотрудничаем) получен неоднократный ответ «а что тут непонятного? Все понятно написано». Конкретно интересовал вопрос денежных штрафов, договор отсылает на законодательство РФ которое предусматривает денежное взыскания только за порчу имущества (тк рф). Начав с самого низа уже 4 человека не могут дать внятный ответ, + нарушен порядок взыскания, не составлен акт неНадлежащего исполнения обязательств, впринципе об штрафе я узнал спустя минимум 2 недели. Далее в договоре указано что они компенсируют мобильную связь, на мой вопрос ответили что не компенсируют и все. Впринципе само отношение к сборщикам как к отходам. Сама ситуация, на мой взгляд решаемая за 1 рабочий час, с разъяснением договора уже длится 5 или 6 день с привлечение вышестоящих должностей выглядит как испанский стыд. О компетентности этих руководителей остаётся только мечтать. И вишенка на куче это звонок супервайзера мне, после того как я не получил должного ответа обратился к работнику должностью выше. Супервайзер орал в трубку, матерился,... Далее →
-
-
Всем привет! Начинаем! В мае месяце 2020 года было открытие службы доставки продуктов «Сбермаркет» в супермаркете «Ашан» на [В.] Мы с ребятами работали сборщиками заказов, зарегистрировавшись в качестве самозанятого, при графике 2/2 в день и зарплате 1600 в смену. К этому вернёмся позже. По началу всё складывалось хорошо. Нормальное количество заказов, все успевали делать свои дела, ходить на обед и уходить с работы в нормальном состоянии. В коллективе было хорошее настроение. Дальше пошла невиданная реакция. По договору, наши «директора» были обязаны предоставить сим-карты, мобильные телефоны/планшеты, а так же специальную форму (толстовки). В конце июня приехал сити-менеджер по имени Светлана-мерзкая личность. Она сказала следующее, так как мало заказов, то мы (НЕДОруководство) будет отправлять сотрудников на выходные «Сейчас же лето, нужно отдыхать, гулять и проводить хорошо время!"ТЁТЯ света! А на какие средства мы гулять и отдыхать летом будем, если ты отправляешь нас в простой! А?! Так вот. Когда ей задали вопрос про телефоны и сим карты, то она сказала, что ничего этого не будет, так как информация в договоре неправильная и вообще, договор надо переписать. Форму тоже не предоставила в сроки. Время середина июня, а люди ходят 20 сборщиков по очереди в толстовках! ВЫ только вдумайтесь! Сборщики... Далее →