КУРЬЕРСЕРВИСЭКСПРЕСС: отзывы сотрудников в Москве

Работал на складе суммарно, почти 4 года. По началу работа была более чем хорошая, нагрузка и темп не вызывали сильного дискомфорта, но после реформ компании, по расширению, стало очень весело. На наш отдел [конкретно на склад] перевалили работу не менее 3х складов. Да, было и прибавление в штате — не отрицаю, но брать людей отдалено понимающих весь процесс и логистику в целом — глупо. При этом, руководство вместо должного обучения новых сотрудников, просто отправляет тех в свободное плавание, благополучно умалчивая о том, что спрашивать в дальнейшем будет как с понимающих и давно работающих. Далее, само трудоустройство. На начальном этапе, вам никто и ни за что не скажет, что по бух.документам, вы будете работать по 4 часа в день, за зарплату в 10 тысяч в месяц и отпускные в 6к. Смотрите не разгуляйтесь. Сама зарплата выплачивается 4 раза в месяц, но с постоянными и огромными задержками. Были отрезки времени, где за месяц получили … «барабанная дробь» — 9 тысяч! Да, все отдают, но если у Вас есть какие-то обязательства [квартплата, кредиты и т.д], будьте готовы брать взаймы. Отдельно хотелось бы выделить, руководителя проблемного отдела — [Г.] Логинову. Если что-то и есть в ней человеческое — вы этого никогда не увидите. Она выгоняет сотрудников чуть ли не одним... Далее →

Хотел устроиться курьером водителем, позвонили, назначили день собеседования, приехал как положено заранее, оказалось, что пропуск на меня никто не заказывал. Решил позвонить по телефону в отдел кадров, милая девушка сказала что меня в списках нет, грубо и беспардонно, чем напрочь отбила у меня охоту работать в этом отстойнике. Далее →

Бегите отсюда, мало того, что зарплату не выплачивают уже 2,5 месяца, так штрафами за каждый чих вычитают из зарплаты и в итоге получаются работаешь с 8.00 до 22.00.вообще за копейки, даже 15 000 не выходит, при количестве доставок больше 40−60 в день. К курьерам хамское отношение, хотя именно они и зарабатывают деньги. Народ увольняется уже группами по 5−6 человек. Не теряйте свое время, нервы и здоровье. Текучка ужасная. Сотрудники центра половина новые, с проблемным отделом беда, дозваниваться приходиться по 30−40 минут, даже если дозвонился, часто помочь не могут, т.к. сотрудники новые, поэтому не знают и не умеют разруливать проблемные ситуации, и также меняются ежеквартально. На вас тупо зарабатывают и кидают по зарплате. Далее →

Пришел на собеседование..в отделе кадров, человек 10 дам разного возраста, сидят и по поводу и без повода о всякой ерунде п***т,пришел к строго обговоренному времени..НО..там о пунктуальности видно и не слышали, пропуск на проходной не заказан, обзвонился по всем указанным контактам..раза с 7ого дозвонился, ок,пропуск получил..Вход на территорию, ладно,идти к этим дамам прилично..пришел,усадили на стул, дали анкетку..и дальше отправили в другой корпус, а идти скажу я не близко..зачем приходил, я так и не понял, вспомнились времена СССР, когда ходишь по разным кабинетишкам не понятно зачем.. Далее →

Работал в фирме курьером, потом в офисе в отделе доставки по Москве. Ну поехали… 1) ЗП Серая 2) Карьерный рост мизерный 3) Хочешь нормального роста? Лижи зад замам, и руководителям отделов. 4) Хочешь нормального роста и уже отлизал зад всем? Теперь тебе нужно часто общаться с главным шефом фирмы — [С.] Иначе особого повышения не жди. 5) Экономия на всем. Видимо экономическая ситуация в стране сказалась. Раньше в фирме была определенная лояльность, можно было взять день-два якобы больничного (но без Б/Л). Теперь карты, за любое время вне работы — минус из зарплаты. 6) Коллектив так себе, есть и нормальные люди, но есть и мрази поганые, в отделе доставки есть/был [Ю.] Марзан. Вот это Человек с большой буквы. А есть шеф их отдела, [А.] [Б.] — подлец и мр…зь которой еще поискать нужно. Минусов просто море, устану все описывать. Если вы раб или у вас совсем прижало по деньгам, можно пойти туда поработать. Но совет — ищите что-то другое. Искренне советую, не лезть в эту фирму! P.S. Передаю привет отделу... Далее →

Повторно устроился в эту шарашку, спустя год, работал до этого на одном районе 1,5 года, При повторном трудоустройстве мне сказали и пообещали поставить как уже старожилому экс сотруднику один район, не выдавали пропуск 1,5 месяца, приходилось в зимнее время через снег и лёд добираться (уборка территории от снега и грязи заслуживает отдельного разговора) через дальний вход, работал на одном районе 3 месяца, после чего сотрудник работающий на этом секторе на моём районе уехав к себе на родину в среднюю Азию, на новогодние праздники которые продлились у него 3 месяца, приезжает обратно, и закрепляют обратно за ним район, казалось бы, сотрудник отсутствует на рабочем месте больше 3-х месяцев, должен быть уволен, но увы у них там своя договорённость, меня ставят подменным, это когда за неделю делаешь по 4 района при 50 доставках, загруженность максимальная, сектор преимущественно делал центр, меня засылали на мичуринский проспект, в итоге начались переносы, потому что физически сделать было невозможно, постоянные штрафы, 80 доставок и 50 заборов что не можешь сделать? — «Это твоя зарплата», привет тебе [censored] и HUILO Шалейников! Все должны быть в форме как в армии по уставу, иначе штраф, больше 5 переносов — штраф, в договоре чётко прописано рабочий... Далее →