Менеджер в ЛА ВИВИОН в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Не обнаружила Далее →

Отсутствие профессионализма Непонятная мотивация Неуважение к кандидату с самого собеседования. Работодатель даже не удосужился предоставить обратную связь по результату. На собеседовании чувствовалась фальшь, и на вопрос о зарплате поступил неоднозначный ответ. При вопросе, какой процент за сделанный план, сообщили, что процента нет, нет также четких прозрачных условий, за что тебе заплатят и сколько. Если внимательно слушать ответ на вопрос о зарплате, то можно более уверенно услышать только одну сумму — 45 000 рублей. По идее, это все, что они могут предложить специалистам. Но ищут золотую жилу))) которая будет и может продавать, но потолок в продажах 250 тыс. Да, такой потолок имеет место быть для того, у кого нет таланта к продажам, кто не делает продажи, а тот, кто умеет их делать, и зарабатывает в первую очередь компании, а речь идет не о 123 тысячах, а о миллионе, продать кольцо за лям и выше, при наличии достаточной конкуренции, не так легко. Поэтому прошу обратить соискателей на более серьезные условия труда, заработка, нежели в этой компании:) Далее →