Сборщик-комплектовщик в ЛАБОРАТОРИЯ ЦИФРОВОГО ЗРЕНИЯ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Плюс за неформальный стиль общения, обстановку, молодой и классный коллектив, расположение, белая зп, без задержек Далее →

Улучшить можно было бы все. Во-первых убрать все руководящие должности от, А до Я. Большинство занимают свои должности даже без среднего образования, не понимая вообще что от них требуется. Руководство может уволить любого без объяснения причин, просто потому что настроение такое. Рост в данной компании возможен только лишь по «блату» либо опять же от настроения руководства, сегодня ты обычный сборщик, а завтра начальник производства. а послезавтра уволен по статье. поэтому есть текучка. есть старички в компании, но это приближенные к директору компании. также ДМС только для избранных. да много что можно улучшить, даже не можно, а нужно. по-хорошему закрыть компанию, самое лучше улучшение. Далее →