Сборщик-комплектовщик в ЛАБОРАТОРИЯ ЦИФРОВОГО ЗРЕНИЯ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Плюс за неформальный стиль общения, обстановку, молодой и классный коллектив, расположение, белая зп, без задержек Далее →

Улучшить можно было бы все. Во-первых, убрать все руководящие должности от, А до Я. Большинство занимают свои должности даже без среднего образования, не понимая вообще, что от них требуется. Руководство может уволить любого без объяснения причин, просто потому что настроение такое. Рост в данной компании возможен только лишь по «блату», либо опять же от настроения руководства. Сегодня ты обычный сборщик, а завтра начальник производства, а послезавтра уволен по статье. Поэтому есть текучка. Есть старички в компании, но это приближенные к директору компании. Также ДМС только для избранных. Да, много что можно улучшить, даже не можно, а нужно. По-хорошему, закрыть компанию — самое лучшее улучшение. Далее →