Работа в ЛАЗУРИТ: отзывы сотрудников

Уволилась летом этого года, работать невозможно. Коллектив нормальный, помогают в обучении и во всем, огромное спасибо [М.] [И.] [Н.] Светлане. Директор просто истеричка тупоголовая, на всех орет, постоянно от нее слышно мат, воняет табаком, сама в этой мебели недавно и плавает так себе. Сотрудников не ценит, ушла одна, придет другая. Ей плевать. Постоянная текучка кадров. Отдельно о штрафах- не ходите в компанию лазурит работать, там за все штрафуют, даже если ты реально хорошо продаешь, то в 1с слетит, то мебель не привезут вовремя и тебе штраф, то косячная пришла, клиент орет, недоволен и ты виновата, письма и прозвоны не сделала, потому что занята была клиентами, снова штраф. Да уродство сплошь в Сочи. Главный Гузев вообще хамло, приехал, одни понты дешёвые, мат и амбиции. Руководство в Калининграде, вы кого поставили руководить регионом, это же тупоголовый, амбициозный %удалено%. Вы поставьте прослушки не менеджеров слушать, а руководителей, которые здесь творят, а не работают, и другим нормально работать не дают. Руководство должно помогать больше продавать мебели и своевременно и качественно ее привозить. Сборщики с улицы здесь, мебель может быть хорошей, но ее дизайн не меняется уже давно, качество сырья плохое, одни рекламации. Доставка портит мебель, сколы, царапки и прочее.... Далее →

Кто пишет такие радужные отзывы, Вам не стыдно врать? Никогда не поверю, что у компании одни плюсы. Так просто не бывает. Ложь изначально. Выкладывают должности управляющего с заработной платой 60 000… Конечно в ЗП я естественно не поверила, но сходить на собеседование решила. По телефону не предупредили, что на собеседование вместе со мной придет ещё человек 20! Показали фильм о этой «чудо-компании»… И вызывали по одному в кабинет. Естественно никаких управленцев они не набирали, а только продавцов-консультантов. О зп в 60 тыс. речь тоже не шла. После общения дали в ем анкету листов на 7… Потом снова беседа… А когда я сказала, что не могу завтра выйти на стажировку, т.к. рассматривала ещё варианты по работе, вежливо попрощались. В итоге потеряла уйму времени. А эта фраза директора «если вы пришли сюда за большими окладами» вообще убила. Что же вы тогда в объявлении своем большие оклады ставите то Далее →

Самая ущербная компания. Работают одни крысы. Впаривают некачественный товар за огромные деньги. Врут про большую зарплату. Коллектив ужасный. Боится начальству слово поперёк сказать. Лицемерие одно. График для рабов. С 9 до 21. 6/1. Постоянно штрафы. Далее →

Пригласили на собеседование, к назначенному времени подошли ещё вместе со мной человек 20..конечно никто не предупредил об этом по телефону. Представьте, в кабинет заходит по человеку, разговаривают минимум минут 10,то есть если перед вами человек 12, кто раньше пришёл, то ждать 2 часа! И не факт, что вам подойдёт и вы подойдёт. В общем вылетает из кабинета очередная претендента с матом и ругателствами, говорит, что сразу предупреждают, что выходных на субботу и воскресенье не будет вообще, в общем я даже ждать не стала своей очереди, потом зашла в их магазин в этом же здании: кто-то нормально работает, но их магазин растянуть и далее мне попался сотрудник, который вцепился в меня как только можно, надеясь продать шкаф, когда я сказала что подумаю, он начал спрашивать — а не тайный ли я покупатель и что он делает не так… По моему это крайняя степень запуганности. Далее →

Хорошая зп будет только, когда ты будешь выполнять план на 100+ %. А так -штрафы)) Супер невыполнимые ставят задачи. Абсолютно адские условия труда. Набирают по 20 человек на собеседование, видимо потому что оттуда все нормальные люди валят)) Далее →

Их невероятное множество: 1-система штрафов, Благодаря которым вы можете остаться вообще без з/п; 2- постоянное стояние на фасаде в течении дня, потому что если не будешь стоять — штраф до 3 т.р; 3- карьерного роста нет, т.к. на руководящих должностях сидят совершенно некомпетентные люди, пригревающие только «своих» любимчиков, благодаря которым они получают огромные проценты с продаж, сидя на своих жирных задницах и ничего особенного при этом не делая; 4-нестабильный график, готовьтесь пахать иногда до двух недель без выходных, т.к. нехватка персонала и постоянная текучка влечёт за собой отсутствие раб силы, способной обеспечить нормальный и стабильный отдых; 5-коллектив, состоящий из «змей», которые при любом удобном случае вас сожрёт, пожуёт и выплюнет; 6-начальство, для которых вы пушечное «мясо», если не приносите компании деньги — эти деньги компания отберёт у вас из з/п; 7-кроме системы штрафов могут придумать для вас наказания, например в качестве переписывания Схемы продаж, и не в рабочее время, что очень важно! А в ночное! 8-аттестации 2 раза в месяц, без предупреждения и озвучивания тем, штраф за аттестацию на 2 балла составляет минус... Далее →

Начнем с того, что туда очень сложно попасть. Так вот в своем городе Вологда, у нас каждый день висит объявление мол требуются продавец в Лазурит так называемый. И везде в разные точки. Смешно. Приходишь на собеседование, дают анкету идёшь обшаешься с «директором», принцесса на горошине которая смотрит с высока..что да как. Вообщем только зря время потратила на эту шарашкину контору. Пишут что берут амбициозных, без опыта и есть обучение. А на деле приходишь, а с тебя требуют какую-то дичь. Лично с меня требовала директор, чтоб я прям на собеседование начала ее консультировать, не зная ассортимент и что говорить. Вот так вот они и пишут «без опыта», а приходишь уже начинают налетать, мол давай показывай:-я хочу купить, а ты консультант, с пяти минут общения. Я когда уходила аш засмеялась с этой горе «директорши». Такими темпами найдет каких-нибудь ленивых и не факт что найдет :) Вообщем будьте готовы к проверке, какой-то ерунды, имейти опыт 50лет даже если вам 20, стрессоустойчивость особенно с такими деректрисами и свое безценное время. Не рекомендую. Далее →

Если вы пришли отсидеть 5 часов на работе. Если вы пришли за окладом в 30 000. Если вы пришли попить чай с коллегами и перемыть всем кости. Работа не для вас. Лазурит компания для тех, кто хочет хорошо зарабатывать, но при этом знает, что для этого нужно работать! Далее →

Работал почти год. Как везде — несоответствие длительности рабочего дня минимальной з/пл-те. Официально с 10−00 до 21−00 (уже 11 часов), обед заглатываешь за 15 мин и снова в ротацию, иногда обедаешь уже часов в 17−19. Но! Приходить необходимо к 9−30, в субботу к 9−00 — планерка, чтоб ее… Принципиально уходил в 21−00, фанатично преданные — в 22−00 и даже в 23−00. Психологи считают задержки на работе — это неумение организовать свое рабочее время. При этом оплата почти 12-ти часовой смены — 500 (!) руб из которой еще и штрафы вычитают. Поводы для штрафов: аттестации, отсутствие записи продажи на диктофон, план по выручке, наработкам, письмам… Спускаемые планы совершенно не согласованы с экономической или сезонной ситуацией в стране или в городе (руководство, видимо, живет в другом измерении, как и наше правительство). У многих современных работодателей замыкание в головах и полная путаница и мешанина понятий «минимальная з/пл"/рабочее время/% от выручки. Настаивают на выход в выходные и праздники полного состава коллектива салона, а это превышает в 2 раза кол.рабочих компов. Двойной оплаты за праздники и выходные, а так же за переработки (и все это по закону)... Далее →

А теперь самое сладкое — минусы  — очень низская проходимость в большинстве салонов  — мизерная зарплата (800 руб за выход + % с продаж)  — руководство в ЦО неадекватные (особенно коммерческий директор) [М.]  — штрафы за всё (когда я пришла на стажировку у нас увольнялся мальчик, он отрабатывать 2 недели. Он рассказывал как у них в салоне поставили кресло за которое каждый раз вычиьали из зп, если его не продадут), за тайного покупателя, за отсутствие наработок (только откуда их взять, если покупателей нет), за не выполнение аыездного дизайнера и т.д. Из моих коллег с которыми я устаивалась осталось 4 человека и те я думаю не на долго. А девочки, когда я пришла на стажировку спрашивали ожидания от зп, после того как я озвучила сумму они заулыбались…  — про зарплату — чтобы она была нужно идти в салон с большим планом и проходимость, тогда можно заработать. Как мне сказали сотрудники данной организации зп нестабильна бывает несколько месяцев по 20 тыс, а потом 100 тыс получить, в среднем это 40 тыс руб как они считали Далее →