ЛАЙК ЦЕНТР: отзывы сотрудников в Улан-удэ

нет Далее →

Работодатель не несет никаких обязательств перед сотрудником. Приходя в офис, ты убедишься, что внимание к соискателю носит формальный характер. Что бы ты о себе не сообщил на роль менеджера — подойдешь. В свою очередь, получить какую-либо понятную информацию о распространяемом продукте не получится. Персонал, который декларирует, как одну из ценностей сотрудника фирмы, это знание продукта фирмы, никогда не сможет вам объяснить, что именно включено в учебные программы, которые нужно продавать. О содержании этих практик отдельный разговор. В качестве стажера менеджера вам будет предложено 4 % от стоимости каждого платного курса без оклада, без оформления трудового договора. Со слов руководства, в месяц легко можно продать до 10 курсов стоимостью по 100 к. каждый. Максимальный результат менеджера 200 к. в месяц. Правдивость этого утверждения я ставлю под сомнение.. Далее →