Работа в ЛАЙКВИАР/LIKEVR: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЛАЙКВИАР/LIKEVR и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЛАЙКВИАР/LIKEVR. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЛАЙКВИАР/LIKEVR? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

низкая зарплата обман сотрудников неприветливая атмосфера работа без оформления неоплачиваемый проезд недостаток поддержки Показать все
  • 14.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Прекрасное место для любителей быть кинутыми на деньги и работать за идею и слушать рассказы про успешный успех, который не придет даже к рассказчику Далее →
    ✗ Недостатки
    Генеральный директор [Ю.] любит нанимать студентов без оформления, ездить им по ушам баснями, а в конечном итоге возмутиться и обидеться на то, что вы смогли посметь попросить зарплату. Здесь вас никак не оформят, не дадут никакой техники для работы удалённо и не оплатят проезд. Здесь другие ребята, тут работают за идею и ждут мамонта, который купит у них проект за сто тыщ миллионов и все придут к успешному успеху, который даже в этом случае не увидит никто, кроме [С.] Если вас пригласили сюда работать — срочно жмите отказ, иначе на следующий день вы проснётесь в холодном поту, появится дикое желание кого-нибудь на$#ать и вы непроизвольно начнёте в зеркале рассказывать сказки про успех в стиле [И.] [В.], а в паспорте сама собой фамилия поменяется на [С.]. Далее →
  • 24.01.2021 Москва
    Компания LikeVR, г. Москва, м. Шаболовская, ул. Мытная, д. 46, стр. 5, в данный момент сбежали на м. Тульскую, Духовской проезд, 17а. Убежали быстро, с долгами по оплате аренды. В данный момент под судом из-за невыплаты заработной платы сотруднику. В долгах как в шелках. Неадекватная конторка. Состоит из 3 человек, остальные на подряде. Сильно болен на голову генеральный директор [Ю.] [С.]. Несет чушь, сам себя не слышит, за свои слова не отвечает. Нанимают молодых ребят на работу без оформления, оговоренные деньги не платят, но спрашивают в полном объеме, контроль и требования сверх меры. Для многих это первая работа, ребята увлечены, болеют за дело, перерабатывают, хватают трубки и днем, и ночью, верят руководству, понимают, у компании сложные времена, нужно потерпеть. Продукт с учетом квалификации [С.] и его жадности, нежелания оплачивать труд подчиненных получается слабым. Интернет, мобильный телефон, ЖКХ, еду, проезд его сотрудникам оплачивают родители сотрудников, родственники и жёны. То есть Лайк ВР на полном обеспечении родственников его сотрудников. Схема реально рабочая, принятая на вооружение [С.] Если напомнить [С.] о его же обещании погасить долг по зарплате, приводит [С.] в бешенство с поносом странной и неосознанной речи. Проекты... Далее →