ЛайкВиар/LikeVR: Негативное отношение к руководству и условиям труда.
Прекрасное место для любителей быть кинутыми на деньги и работать за идею и слушать рассказы про успешный успех, который не придет даже к рассказчику
Недостатки:Генеральный директор [Ю.] любит нанимать студентов без оформления, ездить им по ушам баснями, а в конечном итоге возмутиться и обидеться на то, что вы смогли посметь попросить зарплату. Здесь вас никак не оформят, не дадут никакой техники для работы удалённо и не оплатят проезд. Здесь другие ребята, тут работают за идею и ждут мамонта, который купит у них проект за сто тыщ миллионов и все придут к успешному успеху, который даже в этом случае не увидит никто, кроме [С.] Если вас пригласили сюда работать — срочно жмите отказ, иначе на следующий день вы проснётесь в холодном поту, появится дикое желание кого-нибудь на$#ать и вы непроизвольно начнёте в зеркале рассказывать сказки про успех в стиле [И.] [В.], а в паспорте сама собой фамилия поменяется на [С.].
-
Компания LikeVR, г. Москва, м. Шаболовская, ул. Мытная, д. 46, стр. 5, в данный момент сбежали на м. Тульскую, Духовской проезд, 17а. Убежали быстро, с долгами по оплате аренды. В данный момент под судом из-за невыплаты заработной платы сотруднику. В долгах как в шелках. Неадекватная конторка. Состоит из 3 человек, остальные на подряде. Сильно болен на голову генеральный директор [Ю.] [С.]. Несет чушь, сам себя не слышит, за свои слова не отвечает. Нанимают молодых ребят на работу без оформления, оговоренные деньги не платят, но спрашивают в полном объеме, контроль и требования сверх меры. Для многих это первая работа, ребята увлечены, болеют за дело, перерабатывают, хватают трубки и днем, и ночью, верят руководству, понимают, у компании сложные времена, нужно потерпеть. Продукт с учетом квалификации [С.] и его жадности, нежелания оплачивать труд подчиненных получается слабым. Интернет, мобильный телефон, ЖКХ, еду, проезд его сотрудникам оплачивают родители сотрудников, родственники и жёны. То есть Лайк ВР на полном обеспечении родственников его сотрудников. Схема реально рабочая, принятая на вооружение [С.] Если напомнить [С.] о его же обещании погасить долг по зарплате, приводит [С.] в бешенство с поносом странной и неосознанной речи. Проекты... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
