ЛАМОДА: отзывы сотрудников в Казани

Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ЛАМОДА по городу Казань . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 04.11.2021 Казань👍2
    ✓ Преимущества
    10 лет в моде Далее →
    ✗ Недостатки
    Если работодатель просмотрел ваш отклик, приглашает вас на вакансию и пишет в ответной форме, что скоро с вами свяжутся, то в случае с Lamoda вас ждёт разочарование — с вами никто не свяжется. Это просто будничная забава такая у отдела персонала. На мой взгляд, такой формат отношений с соискателем — это скотство и подлость, но, видимо, для Lamoda это в порядке вещей. Далее →
  • 11.07.2021 Москва👍12
    График: если в вакансиях пишут, что ты будешь работать с 10:00 до 22:00, то на самом деле это именно ПВЗ будет открываться для клиентов в 10 утра и закрываться в 22 вечера, а ты будешь должен приходить к 9:00 разгребать поставки с приехавшими шмотками, а в 22 ты только будешь иметь право начать закрываться. Готовьтесь уходить домой в 22:30. А если программы по закрытию кассы не работают из-за технических ошибок, скоро будет Черная Пятница, на ПВЗ будет надо что-то починить, переставить или у вас скоро будет инвентаризация, то будьте готовы, что вы будете обязаны оставаться после официального окончания своего рабочего дня, иногда буквально ночевать там, приезжать в свои выходные, работать не 2/2, а 3/1, приезжать даже не к 9 утра, а еще раньше. В трудовом договоре у тебя будет прописан обед в 1 час, но некоторые управляющие будут считать, что имеют право позволить себе начать угрожать запретить есть вне территории ПВЗ, могут начать лить в уши, что ты не имеешь право есть целый час,... Далее →
  • 13.01.2020 МоскваКурьер
    Распишу по пунктам. 1) Собеседование началось на 15 мин. позже назначенного времени 2) Девушка из hr сразу сказала, что она не принимает решения о приеме того или иного кандидата. Возникает совершенно логичный вопрос. Почему человек, который принимает решение лично не общается с кандидатами на должность? Как тогда он будет делать такой довольно важный вывод если он даже в лицо не видел кандидата на должность? 3) В вакансии указано, что время рабочего дня составляет 12 часов, но на собеседовании выяснилось, что 8 часов. 4) Берут ксерокопии паспортов у ВСЕХ кандидатов. Какая в этом необходимость если вы еще не приняли кандидата? Ведь при успешном собеседовании кандидат должен приехать и отдать трудовую (и именно тогда можно сделать скан паспорта). 5) После общего рассказа о должности выдают все анкеты на листочках практически с теми же вопросами, которые можно узнать из резюме кандидата. Без резюме на собеседование не попасть. 6) Вместе со мной пришло 18 человек. Это создает ощущение стадности. Словно это толпа курьеров в деливери клаб или студентов в макдоналдс. Собеседование проводится не с тобой лично, а с толпой. Только лишь под конец девушка... Далее →