ЛАМОДА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 28 отзывов бывших работников про ЛАМОДА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОставляла отклик на вакансию — Менеджер пункта выдачи товаров. Пришло приглашение, в котором нет телефона, чтобы им позвонить, мы с вами свяжемся, написали они. Связались, прислали СМС с адресом, куда приехать на собеседование. Пришла на собеседование, было человек 10 в одном помещении, нам рассказали, что оклад 8000р, остальное — премиальные по результатам работы пункта выдачи, собственно, в котором вы будете работать. Про вакцинацию ничего сказано не было, но если в Озон и Вальберис уже это ввели, думаю, потом бы уже попросили её сделать. В итоге после собеседования сказали: ожидайте звонка. Позвонили, спросили, когда удобно выйти на стажировку, назначили день, но я заболела, перезвонила, девушка сказала: да, конечно, можно перенести на три дня попозже, и тут они замолкли. Звонили мне потом опять из какого-то другого отдела и опять приглашали на собеседование. Я уже начала повторять всё то, что у меня было, сказала, что ходила на собеседование и жду СМС, когда выйти на стажировку. Сказали, что узнают информацию и перезвонят, и так прошло недели две, в итоге никто не зафиксировал то, что я хотела перенести стажировку и посчитали меня, наверное, прогульщицей и прислали в итоге отказ, как будто со мной лично они общались. Такого дурдома в отделе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с управляющего, который сразу же при первой встрече перешел на «ты». Но мало того, что никакого уважения, так еще и матов в речи куча! Что-то там быстро рассказал по тупым слайдам презентации и на этом все! На следующем этапе пришла на пробный день, только там мне намекнули, что прививка обязательна, вы серьезно???! Надо было с этого начинать, я бы вообще не пришла! В итоге после этого пробного дня пришел отказ! Кто это решает — непонятно! Вообще отвратительная компания! Далее →
-
Неоплачиваемая стажировка. При телефонной беседе с местным «руководителем» пункта выдачи он вам задаст очень интересный вопрос: «А готовы ли вы в период адаптации к работе работать в графике 3/1?» (график, указанный в вакансии 2/2). На следующий день после отрицательного ответа вам приходит отказ от компании по СМС, даже если у вас есть опыт работы на похожей должности. Ну то есть для тех, кому нравится работать за себя и за Сашку, это сюда. Всем остальным советую обходить данную компанию. Далее →
-
Минусов много, и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому, что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано, чтобы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии (или как она тут называется — мотивация и чек-лист), и эта мотивация состоит из показателей: приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели, на которые впрямую ты повлиять не можешь, как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов, тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное). И в итоге выходит низкая зарплата, несоизмеримая с нагрузкой. Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь. Далее →
-
Полностью подтверждаю все предыдущие высказывания о проблемах: постоянная навязанная переработка (факт смена 14–16 часов), за эту смену средняя з/п 3000 р чистыми. Можешь, конечно, и меньше работать (12 часов), но тогда и заработаешь 1500–2000 за смену. Ответственность за авто и товар, который могут подменить или испортить. Это работа рассчитана на молодых, а значит, выносливых, в начале своей трудовой деятельности. Средний срок работы сотрудников там около 6 мес, потом уходят, т.к. уровень оплаты труда не соответствует уровню нагрузки и ответственности. Далее →
-
Пытался устроиться дважды в разное время с одинаковым результатом. После отклика на вакансию тебе звонят и приглашают на собеседование, толком ничего не рассказывают, но прям уговаривают приехать (я так понял, что зп у г@вновиков, то есть кадровиков, зависит от количества тел на собесе). На собесе с тобой вообще никак не общаются — показывают презентацию, криво слепленную в PowerPoint о прелестях компании. Во втором случае девка кадровик размахивала руками и дергалась, дополняя жестами свою речь, как будто она сурдопереводчик — ну или считала нас настолько тупыми, что иначе мы просто не поймем слов. Было тяжело сдержаться и не заржать, но я преодолел порывы хоть и не без труда. Повторюсь, с кандидатами вообще не разговаривают. После презентации копируют паспорт и обещают перезвонить с тот же день — чего, конечно, не происходит. У меня был опыт работы больше года на аналогичной должности с функционалом один в один — на это никто не смотрит — всем плевать)) Отбор абсолютно рандомный, если ты студент, молод и наивен, у тебя нет опыта — тебя точно возьмут. Остальные — даже не пытайтесь. Если дочитали до конца — спасибо. Удачи в поисках, Ламоду не рекомендую, цените своё время!). Далее →
-
Расскажу Вам свою историю — так сказать утраты своего здоровья, времени, нервов и человечности в себе. Тут будет от, А до Я. Рабочий день: как начинается, как проходит и как заканчивается этот весь цирк на побегушках. И так на собеседовании тебе рассказывают все прелести этой работы ДМС, корпоративное такси, работа с 9 до 21 или с 11 до 23, заработная плата от 60 тыс. руб (если вы развозите много много много заказов и то вряд ли вы получите 60 тыс. руб) крч как говорится до, НО все (все что говорили на собеседовании с рабочим процессом так на 101% не совпадает, вам врут уже на собеседовании). Как выше сказано работа с 9 утра, но что бы ее начать в 9 утра вам необходимо приехать в 7.30 на начало рабочего места, а то у вас не получится начать в 9:00 рабочий день, сейчас всё растолкую почему. Дело в том, что как в регламенте компании описано то, что ты приезжаешь получаешь готовую машину (технически исправную, помытую, убранную внутри и загруженную уже на маршрут) но нет, все делается так: (1... Далее →
-
Расскажу Вам свою историю — так сказать, утраты своего здоровья, времени, нервов и человечности в себе. Тут будет от, А до Я. Рабочий день: как начинается, как проходит и как заканчивается этот весь цирк на побегушках. И так на собеседовании тебе рассказывают все прелести этой работы: ДМС, корпоративное такси, работа с 9 до 21 или с 11 до 23, заработная плата от 60 тыс. руб. (если вы развозите много-много-много заказов, и то вряд ли вы получите 60 тыс. руб). Крч, как говорится, до, НО все (все, что говорили на собеседовании) с рабочим процессом так на 101% не совпадает, вам врут уже на собеседовании). Как выше сказано, работа с 9 утра, но чтобы ее начать в 9 утра, вам необходимо приехать в 7.30 на начало рабочего места, а то у вас не получится начать в 9:00 рабочий день. Сейчас всё растолкую почему. Дело в том, что как в регламенте компании описано, то, что ты приезжаешь, получаешь готовую машину (технически исправную, помытую, убранную внутри и загруженную уже на маршрут), но нет, все делается так: с утра ты приезжаешь к 7... Далее →