Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников

Знаете, я пишу отзыв и уже рискую. Если это увидят, меня могут посадить. И думаете, я шучу? Нет! Правда! Но история длинная и с печальным исходом. Пишу, чтоб вы знали и не делали так, как я. Я даже рискую, вдруг мне не оплатят больничный. Я рискую всем, когда пишу. Система такая: я отработала 1.5 года, скажем, без проблем. Уходила в отпуск только на учёбу. 21 год начался с больничного, и это 2 больничный. 1 был, когда нас всех заставили уйти во время карантина. Отболела я 2 недели, подозрение на корону. Тогда я вышла, поработала и ушла в отпуск по учёбе; после выхода я сразу же сломала руку, пока шла на работу при параде. И это было ужасно: я доехала на работу и предупредила сразу руководителя, что и как. Звонила ему и плакала, была паническая атака. Потом катаясь на скорой, потом на такси, мне звонят и говорят, чтобы я уходила из компании. Ведь этого хочет [У.] [А.] (плохой человек). Спустя 2 дня меня чуть ли не насильно уговаривали, угрожали статьёй. Что компромат на меня и моих коллег есть, что бесполезно воевать. И вот представьте, я со сломанной рукой и без работы, но обещали выплатить больничный в случае чего, и я буду... Далее →

Основное это Оклад 6000 за 15 смен по 12 часов, остальное балами.)) То есть не настоящими деньгами, которые вы, естественно, не получите. Мало того, что ответственность за авто, тряпки и деньги, так ещё за это платить не хотят. Почему на них вообще работают? Хорошо, что прочёл перед этим отзывы сотрудников и решил разобраться, в чём соль. Это чудо, что вам хотя бы эти 30 000 платят, а то и оставят 6000 и до свидания. Бала я в шоке. Даже покупать нечего не буду у них. Далее →

Приехала в офис, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал расстёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все — трое мужиков испугались и убежали. Зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] там или как? Сразу ушла оттуда! Далее →

Сотрудники мед. кабинета: пожилая дама и её помощник. Сам кабинет больше похож на грязную кладовку, сомнительное не работающее оборудование. Один сотрудник (дама) во время осмотра по телефону обсуждала покупку нижнего белья))) (маркет Плейс) по совместительству подрабатывает, скорее всего))) Присутствие второго персонажа, поедающего еду на рабочем месте, непонятно. Вывод: молодой бизнес и коллектив)) но не весь. Грязное помещение, охранник в золоте (разговаривающий на «ты») Сотрудники мед. кабинета с сельскими замашками))) Совок в россиянах на долго. Далее →

Работаю меньше 3-х месяцев, буду рвать когти с этой [censored]. Считаю, что руководство этой «компании» не должно занимать свои должности, так как они не справляются. На маршруте никак не помогают. За помощью приходится обращаться к тем курьерам, кто долго работает. Коллектив зашуган до ужаса, есть такой персонаж, как Т., который на собрании просит дать обратную связь, — и тех, кто дает, приказывает довести до увольнения. Если у человека есть самоуважение и чувство собственного достоинства, то он работать в этом гадюшнике не сможет. Отдельно хочу сказать про директора — зачем он нужен вообще? Вот пример: был праздник 23 февраля, никого не поздравили, даже слова не сказали в адрес тех, кто работал в этот день. Вместо этого, как крысы, руководство вместе с «девочками» собрались, отметили, оставили после себя дикий срач, как свиньи — чтобы уборщица убирала. Для рабочей смены это было как плевок в лицо. Но это еще не все, накануне 8 марта заставил супервайзеров обратиться за помощью к торговым, чтобы те скинулись на поляну «девочкам из офиса». Отдельно хочется сказать про супервайзера Н. — он боится всего, что связано с полицией, — на днях клиент украл пакет с одеждой на ... Далее →

Начнём с того, что рабочий день в вакансии, трудовом договоре и фактический — координатно отличаются в худшую сторону. Я понимаю, что компания должна работать на клиентоориентированность, но когда при этом гнобят сотрудников, штрафуют просто за всё, это тоже не правильно. Советую более высшему руководству провести беседу с супервайзерами, которые считают за скот своих подчинённых! Логистика в данном предприятии — отдельный вид неадекватности, у тебя может стоять интервал с 9 до 13 в одном месте, где будет 15 заказов, но между ними будет платная доставка, а то и не одна, в другом населённом пункте/части города, куда ехать ~40 минут в одну сторону. Заказы переносить не разрешают, а за опоздания на интервал — штрафуют. Не рекомендую данное место работы, как постоянной, так и как вариант подработки. Далее →

Проработал в компании этой достаточно, чтобы многое понять. Не очень давно уволился. Скажу сразу главное: все, что вам скажут на собеседовании, это чистая ложь! И начнем по порядку: во-первых, график вам скажут с 8 до 20:00, на самом деле вы должны приехать максимум в 7 30, и уедете со склада где-то в 22:00. Да, бывает и раньше, но часто бывает, что и позже. Конечно, вы не обязаны верить отзыву, поэтому скажу так, приезжайте в офис часам к 10 вечера и увидите САМИ, что почти все еще там, и последний уедет часов в 12, может и позже! Самая основная проблема — это тупое распределение интервалов… ты с утра за три часа должен развести от 15 до 20 заказов, считайте теперь с дорогой и примеркой, сколько это времени) Конечно, ты не успеешь, за что будут тебя ругать. Дальше более-менее до 6 норм развозишь, можешь закончить даже раньше, и самое главное — вечерники! Будет от 5 до 10 или больше заказов вечерних, с 6 до 9 вечера! И говорю сразу, многие работают и приезжают не к 6... Далее →

В общем, странная конторка. Откликнулся я на вакансию «Торговый представитель» на сайте НН.ru. Позвонила девушка и назначила онлайн-собеседование на следующий день. Девушка рассказала все подробно и доступно. Говорила быстро, но я успел услышать об окладной части. 6 тысяч по договору! Да-да, я подумал, что мне послышалось и потом попросил повторить озвучить ее. Попросила отправить паспортные данные по WhatsApp и ждать следующего звонка. И так, вчера у нас прошло собеседование, а сегодня получил отказное смс от этой компании. Без каких-либо причин. Ребят, колитесь, для чего вам паспортные данные мои понадобились? Если что, каждое взаимодействие с вашим сотрудником я записывал. Не дай Бог какие-то посторонние движения от моего имени… Далее →

1) Врать начнут еще на собеседовании — «у нас график с 8.00 до 20.00, но иногда и очень редко придётся задержаться» — понимать это нужно строго наоборот: всегда будешь задерживаться, но иногда и очень редко уходить со склада в 20.00. Если не верите, то скачайте приложение, сделайте заказ и посмотрите, какие интервалы доставки предлагают: и вы удивитесь, можно выбрать интервалы с 18.00 до 21.00 (их будет минимум 7 у вас каждый день), с 20.00 до 21.00 (в среднем 1–2 каждый день) и любой 15-ти минутный интервал с 20.00 до 21.00 (20.45 — 21.00, редко, но бывают). Так что даже если логически подумать, то можно быть уверенным, что в восемь вечера у вас не получится уйти с работы… Ах да, эта шарага находится на Новороссийской, за СБС — транспорт туда не ходит, такси не оплачивают, точнее, оплачивают всем, но только не курьерам — нечего холопам к хорошему привыкать. 2) Рабочий процесс построен так, что за всё отвечать... Далее →

Никому не рекомендую работать в этом шапито. Вам говорят о работе с 8:00–20:00, по факту раньше 22:00 домой не уедите. Логисты непойми как ставят маршруты, обещали лимит заказов сделать на интервал, это количество заказов на определённый интервал времени пример (9–12), по факту ничего не сделали, как было много заказов в утреннем интервале и вечернем, так и осталось, а ещё и штрафы ввели за опоздания к кл. Материальная ответственность за все вещи, машина, деньги и касса. Читал внизу отзывы, всё верно написали. И было не раз, что торговому представителю давали фальшивую купюру, а оборудования нет для проверки, и вечером торгового заставляли заплатить свою купюру, а с фальшивкой делай что хочешь, бывает, что кладовщики не доложили пак, а торговый спешил или был дождь и неправильно посчитал, вечером приходилось покупать весь пакет. И если вам поменяют или не совпадёт символ, а вещь один в один как в планшете или вещь не доехала до Москвы, то будьте уверены, вы заплатите. Люди не задерживаются, убегают от таких условий труда. Супервайзерам да и другому руководству компании плевать на торговых представителей, их отношение к сотрудникам хуже, чем к мусору, да есть у них свои... Далее →