Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников

Переработки. График оставляет желать лучшего. Заведомая нехватка кадров на всех участках, будь то наборка товара либо приемка и прочее. Это скорее от негласного правила «производительность не ниже 125%», увы, но при всем уважении, тут все ради этой производительности. Хотя по факту на з.п. простого работника она не очень-то и влияет. Вас могут дернуть в свой выходной, т.к. есть производственная необходимость и все в таком роде. Далее →

В Ленте как минимум должны платить 100 тыс. руб. причем всем вакансиям. Труд адский. Обещали 23 тыс., а платили максимум 19 тыс. один раз в 2017 г. Далее →

Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →

Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет, «вот когда мы решим, что зп ниже рыночной, тогда и поднимем»; текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное, вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день. Даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами.. Для тех, кто идет в ОГТ, господин с.т.м. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает. Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас повысят).... Далее →

Торговля — это рабство. Графики очень гибкие стали, могут вызвать с выходного (типа производственная необходимость). Молодежь приходит и уходит, не выдерживают ритма труда. Вообще нужно взвешивать все за и против. Работа в торговом зале, конечно, это ад. Тем более контингент покупателя сейчас агрессивный. . Далее →

На секцию по — хорошему нужно больше сотрудников. Но их не считают нужным нанимать. Бесконечная беготня по всему залу (ибо секция островная). Огромное количество работы, бесконечные палеты. Времени вообще нет ни на что, с 9 — 21 (3/2, 3/1). Зарплата копеечная. Чуть выше МРОТ. Отстой.. Далее →

Работала в компании недолго, но этого хватило. Коллектив был ужасный. Нужно было пос [Т.] ужас.. Постоянно заставляли складываться на дни рождения сотрудников, чуть ли не каждую неделю. Если у администратора день рождения, предлагали сдавать на подарок сумму побольше. Обед вместо одного часа 20−30 минут. Зарплата намного меньше, чем обещали. Все рабочие звонки за свой счёт. Непонятные нанятые со стороны сотрудники, которые постоянно хамили. Те, кто дружил с администраторами, постоянно курили, раз по 10 за день. Далее →

Да, Вы знаете, люди, идущие неофициально работать, итак меньше зарабатывают, чем официальники, а с них ещё и спрашивают как с трудоустроившихся. Так ещё и в моральном плане стараются воспользоваться. Не надо, уже Вы сами пришли! Далее →

Совершенно неадекватный руководитель отдела Домашний интерьер [С.] Питко. Превышает себя выше, унижая работников. С психикой у неё точно проблемы. Куда смотрит руководство Ленты, непонятно. Человек, у которого в глазах только деньги, а не человеческое отношение. Не работайте с ней ни в коем случае. Мерзкая женщина с кучей комплексов. Далее →

Нищенская зарплата, хамство СБ в лице А.[О.] с магазина [К]. Данная особа хамит персоналу и наговаривает на персонал магазина. Этой жирной бабе надо сходить к доктору и полечить свои мозги. К тому же она выполняет функции досмотра покупателей. Далее →