Продавец в ЛЕНТА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию продавец компании ЛЕНТА? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Продавец в ЛЕНТА
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ в ЛЕНТА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЕсть обеды, но не наедаешься Далее →✗ НедостаткиХочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, горячие обеды за 25 руб Далее →✗ Недостатки23 000 руб у продавца? В Питере? Руководство ленты, вы издеваетесь??? За 8 лет так и не поднимали зп, оставаясь в аутсайдерах среди работодателей по зп. При этом сокращая персонал, перекидывая обязанности на других, по факту убирая премию и желание работать. В нынешнее время работодатель показывает себя с худшей стороны, люди убегают с лент. Подарки на новый год детям стоимостью 100 руб, ничтожные отпускные, на праздники ничего не дарят, сократили всё. Как сказал начальник службы безопасности :"А Вы за день третий человек с увольнением». Не идите работать в ленту! Мой опыт и опыт других говорит об этом! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиВ начальниках сидит одно хамло и сплетники, которые мнят себя великими бизнесменами. К продавцам относятся как к рабсиле. Нет элементарного уважения к младшим сотрудникам. Труд здесь никто не ценит, нужно только подлизываться к высшему руководству, тогда вам и будет повышение. Увольняют всех без сожаления. Постоянно сокращают ставки продавцов, но их часы не раскидывают на остальных сотрудников. Зп очень завышена на сайтах поиска работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше чем положено отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т к завышают план. Не зависит от того где ты работаешь, продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники, ничего подобного. Дарят только на новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу ни на рождение ребенка ничего. В других организация все это платится. Далее →
-
Обходите эту контору стороной! Устроится туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длится недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р/час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой — нибудь хрени еще и палет снимать. 12 часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудится и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те что есть на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — рассование товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда — то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →💬1 комментарий