Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 426 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА с рейтингом 1.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (426)
-
Совет новым сотрудникам — с первого дня работы включайте камеру смартфона и начинайте фотографировать и записывать видео любые проблемных ситуаций, документации, нарушений, плохого поведения начальников и других сотрудников — файлы кушать не просят, не мешают, в архиве на домашнем компьютере — но могут вам очень сильно помочь! Далее →
-
Принимать жалобы на руководителей. Ибо заставляют впахивать каждую ночь. Ы день вообще спишь до конца и на работу. Выходых нет. Далее →
-
Низкая зарплата! Переработки закрывают сторонними компаниями! Карьерного роста нет! Работаешь за троих, а платят как будто ты вообще не работаешь! А самое поганое что когда какая-то проверка то все огрехи пытаются спрятать, типа у нас работает 2 человека и мы прекрасно справляемся! Везде ложь и лицемерия! Дохрена начальства! Далее →
-
те, кто хочет батрачить за 20к и не знает где найти такое чудо место? ответ найден, это -лента! никому не советую туда суваться. если хотите реально зарабатывать на жизнь, а не на тарелку супа, то проходите мимо эту ленту, там денег нет и не будет никогда. обещают щолотые горы, зп 33 — 38 ты, премию 30% от оклада, умалчивают многие нюансы связанные с ней, умалчивают, что ее вообще выплачивают спустя только несколько месяцев, постоянная неразбериха, нечего не систематизированно, все через [censored] бесконечные жалобы и ругаьня от сотрудников насчет премии и прочего,. после всех медосмотров прохождения идиотских тестов, которые не нужны по факту, потому, что там все равно всех кого попало берут, только спустя 2 недели ты идешь на оформление и только после всего этого можешь увидеть как и с кем придется работать и узнать действительность о том, что все, что «обещали» это лишь способ заманить новых сотрудников. Далее →
-
Пришла на так называемое собеседование, найдя вакансию на не безызвестном сайте по размещению вакансий по городу. В вакансии стоял заработок 33−38 000 руб со сменным дневным графиком работы 2/2 с 9−21 …Вакансия комплектовщик заказов в магазине (так же в обязанности входит работа в фиксированной зоне в торговом зале магазина на твой выбор) . На резюме был отклик в едином отделе по подбору персонала, где со мной договорились по телефону когда и куда подойти. Придя в этот магазин -сразу начали со мной официальничать, выворачивая уже меня «наизнанку», все подряд (начиная с пропускной коморки в магазине). И одни и те же вопросы задавать по 10-му кругу. Кто вы, откуда вы, зачем сюда пришли итд итп. На что, отвечая общими фразами -я удовлетворила их любопытство. На самом деле весьма раздражает играть в «На тебе мочало -начинай сначала"- и постоянно рассказывать кто ты, что ты итд итп, где работал почему ушел--об этом и так написано в резюме на сайте работ, и тем более можно удосужится и найти время как бы прочесть кто к вам идет и какой у него /нее опыт работы за спиной, но отдел персонала не заинтересован видимо в лишнем знакомстве с идущими к ним людьми. Постоянные вопросы (на мой взгляд не корректные и не относящиеся... Далее →💬1 комментарий
-
Убрать с должности электромеханика, обязанности по оформлению торгового зала. Этим должен заниматься оформитель. Далее →
-
Конченные выродки) Директор [censored] знает как поднялся, зам подруга этой [censored] директрисы. Ходят 2 Клухи пальцы веером. Кароче ты там раб, [censored] спросу реально прям [censored], морально тяжело тоже. Какие-то мутки там делают, то аутстав весь по увольняли, то штатников часы по сокращали .В итоге теперь эти дуры бегают и молочку с гастрономией и вообще весь магазин [censored] что пусть [censored] слетают с должностей и обратно [censored] сосут да 25к. Работал там 7 месяцев [Б.] 10 Далее →
-
Сегодня утром, 17 сентября 2020 года, покупал в магазине сигареты, только сигареты! Отстоял очередь в 5 человек и чётко на русском языке сказал: «Ротманс Дэми один блок и всё!» Бабушка-кассир достала сигареты, пробила стоимость и принялась дальше по ленте-транспортёр пробивать товар следующего покупателя! Остановил, сделал замечание бабушке-кассиру и готов оплатить свой товар, на что бабулька была очень возмущена и стала мне хамить. А всё очень просто изминить ситуацию словами работника ООО «Лента» — извините и продолжить работать дальше. Я повторил свой заказ громко, чётко и на русском языке: «Ротманс Дэми один блок и всё!» Её ещё больше это разозлило и стала уже «брызгать слюной». Я спокойно расплатился, забрал товар и предложил бабульке идти на пенсию. Эта бабка-кассир час назад заступила на смену и уже устала работать — УЖАС. Наберут «понаехали» на работу без элементарного воспитательного общения с людьми. Даже было желание плюнуть ей в лицо, но совладал с собой! На фото показана кассир и покупатель в очереди за мной. Далее →
-
Зарплату. Зарплата 92р/час, да конечно есть премии, но это 2к в месяц. График 2/2 это хорошо, НО просят выходить дополнительно, а это полный пипец считай что выходных не чувствуешь. Рохля, тележки, их всего 2 НЕ хватает! Постоянно бегаешь в поисках рохли Темпы работы ужасные, бегаешь как белка в колесе. Далее →
-
Руководству гипермаркета Лента в Домодедово, наплевать на сотрудников. Люди пашут как рабы. Зарплаты низкие. Очень высокая текучесть. График работы не соблюдается. За переработку уже не платят дают выходными. Людей не хватает пашут за 2−3 человек. Лично я работал электромехаником, исполнял обязанности электрика, сантехника, холодильщика, механика по обслуживанию оборудования собственного производства, оформителя торгового зала и разнорабочего, покраска, замена плитки и т.д. В общем задница. Плюс самый тупой главный инженер который даже унитаз подобрать не может. Купил в Марлене, а он по креплению не подошел, до сих пор стоит на складе. Зато амбиции. Чуть что не нравится пишите заявление.. Далее →
-
Работал на ТК-295 год, это ад, у начальника отдела никакого профессионализма, так же как и у директора и его заместителя, хамское отношение во всем, гребут за наш счет себе деньги в карман. Часов дают по минимуму, обещали одну ЗП, на деле в месяц выходило меньше, все списывали на коронавирус, что плохие продажи, коронавирус уже прошел, а ЗП осталась такая же…за то видимо у самих поднялась, и не только ЗП, но и самооценка от того, что они такие [censored] ребята, что все у них сладко да гладко! Этому не бывать, Сколько веревочке не виться…еще и вышкстоящему руководителю напишу об этом Смирнову! Что бы присмотрелся к данному руководству. Пускай уже короны поснимают, их должность изначально не в начальника сидеть, а в обслуживающем персонале… На кассы их… Пускай послушают о себе много интересного! Берегите свои головы, и все возвращается бумерангом! Далее →
-
Данная должность одна из самых низких в иерархии ленты, при этом одна из самых требовательных к кандидату, по факту ты должен знать электрику, сантехнику,технику,механизмы,быть плотником столяром, заниматься мелким ремонтом, пилить,прикручивать,разбирать,собирать,вешать рекламу, заниматься оформлением торгового зала ленты, держать все хоз-во в рабочем состоянии при этом периодически бегая в торговый зал что бы повесть бумажку с изображением булки на высоту 3 метра, или вкрутить кому-нибудь болтик на кассе, так же надо выдавать расходне материалы другим сотрудникам. Любая малолетка окончившая школу и раскладывающая сникерсы в зале, может позвонить тебе на твой персональный телефон, с которым ты должен ходить всю смену, и попросить тебя прикрутить ей ценникодержатели или дать какой-нибудь крючок — стручок. Могут быть смены когда ммало движений, но обычно все время надо быть готовым и наматывать километры пешком по ленте, потому что разные работы требуют разный инструмент, надо посмотретиь в чем проблема — потом пойти в мастерскую взять инструмент, прийти обратно сделать работу, отнести инструмент обратно в мастерскую, и пока ты все это делаешь тебе могут позвонить еще несколько человек со своими проблемами типа у меня не работает розетка или с краном проблемы, или кому-то что-то... Далее →
-
Добрый день, работаю в компании с открытия, сначала все шло так, как обещали, хорошая зп, классный коллектив, одыкватный директор. Спустя 1.5 года как сменился директор началась полная разруха, инженеров убрали, взяли своих знакомых которые не одупляют в работе ничего, только ходят как в штаны наложили, половину продавцов и кассиров уволили, работаем за троих-зп как за себя одну, поставки огромные не успеваем выставлять товар, а как успеть если ты одна в отделе, обращались к директору с вопросом Почему не берут персонал? Отвечает: Вы и так справляетесь, а сам только и сидит в курилке со своей собачкой ЗДТК, сам не знает принцип работы ТК и она такая же (нашли друг друга). воровство в зале вообще коллосальное, сотрудникам охраны вообще все равно что происходит в зале, смотрят только за сотрудниками, что бы мы ничего не взяли, а мы прям работаем, только все и тащим. Полный бардак, отдел кадров сидит трое человек, ничего не делает (набора нет) одна в контакте, другая в одноклассниках (видела лично) там конечно троих надо держать, а в зал добавить человека не как нельзя, да и ставка ЗДТК тоже не нужна, смысл от нее, если она не понимает в работе. Далее →
-
Работаю в Ленте -295 больше 2-х лет. Работа тяжелая, т.к. приходится работать за 2−3 людей. А со сменой нового директора, так вообще еще тяжелее стало работать. Во всех секциях, подразделениях не хватает сотрудников, т.к. наш новый Дирик решил экономить на кадрах, известно зачем, чтобы побольше набить себе карманы. Не компетентен, завышена самооценка до небес, ладно было бы за что, корону себе воздвигать. А то пришел на все готовое, где все отлажено работало до него, начал изобретать «велосипед», где после этого народ повально начал уходить на др. работу. ЗДТК -это отдельный персонаж, до сих пор не понятно, как эта Овца, которая с начала открытия работает, ничего не соображает в данной отрасли. Делает вид, что она все знает, везде была, и никуда не пошлешь, т.к. она уже везде была. Не может решить ни один вопрос, т.к. не имеет веса и авторитета, как для дирика, так и заурядного работника зала. Все сотрудники в один голос твердят, что, при такой работе график 5/2 не приемлем (для восстановления сил, нужно 2 дня.) Устраивались они на 2/2. Короче, минусов предостаточно, совет соискателям, при... Далее →
-
Все зависит от того, в какую секцию вы попадете и какой у вас будет руководитель секции и директор гипермаркета. Так что все очень индивидуально, в некоторых секциях можно работать спокойно, но в моей (бытовая химия), необходимо работать за 3, бегать и прыгать, при этом постоянно выслушивать, что ты все плохо сделал. Наша руководительница секции составляя график не узнает мнения сотрудников, пишет так как ей удобно. Многие сотрудники (в основном женщины кассирши) хабалки, которые несколько раз уже подымали голос на меня, когда я забирал возраст на информационных стойках. А директор магазина стервозная женщина которая требует от нас лучшей работы, хотя людей явно не хватает, возникают вечные дыры на полках, потому как мы не успеваем выставлять товар. Само предприятие и её организация проверок и тд. похож на детский сад, вечные фотоотчёты и аудиторы, к котором мы создаём видимость, работоспособности магазина, что приводит к бессмысленности данных проверок и к не способности выявить ошибки. Вам может повезет и вы попадете в лёгкую секцию, где будет нормальный руководитель и директор. Тогда работа не будет вас доводить до эмоциональных срывов. Мне лично не повезло со всеми пунктами Далее →
-
работала руководителем, работа сначала нравилась, коллектив хороший, но … работать во главе с директором [Б.] С.Ю. стало просто невыносимо (как позже по слухам узнала что у нее сезонные припадки), хамство, оскорбления для нее в порядке вещей. Придя на работу вы не будете иметь своего слова и мнения, сама она не смотря что директор не умеет пользоваться рабочей программой и делают даже ее работу за нее другие. Я думала всё пройдёт, станет легче, но настал пик её заскоков и с ней работать стало вообще невыносимо. Продержалась я только пол года. Подумайте хорошо прежде чем туда устраиваться. Потеряете время и нервы. Далее →
-
-
В магазин Лента в городе Выборг уже давно пора нагнать Роспотребнадзор и Трудовую инспекцию. Коллектив за полтора года работы тк поменялся много раз, а все из-за поганого и хамского отношения даже не руководителей отделов, а самого директора [Б.] [С.] Как может директор позволять себе хамить и заниматься оскорблением сотрудников? Она не думает что надо держаться за ответственных сотрудников у которых оклад всего 20т.р., сотрудники унижены каждый день. Возможно у нее приступы депрессии на каждодневной основе по другому ее безобразное поведение чаще всего прилюдно в торговом зале, обьяснить не могу. Читал что можно пожаловаться в раздел этической политики Ленты, все это фигня. Вышестоящему руководству сети Лента наплевать что вытворяет этот горе директор. В магазине никогда не будет порядка, потому что люди не работают, а постоянно выслушивают про себя от [Б.] С.Ю какое они [censored] и не уйдешь домой пока не сделаешь кучу пунктов. Дает задания и сама не ориентируется даже на сколько это трудозатратно. До сих пор не могу отойти от поведения этого бестолкового директора. Пока в данном магазине работает [Б.] [С.] даже не думайте туда идти работать, пожалеете! Далее →
-
Людей, как и полагается считают за быдло, СТО отдувается и прекрывает прорехи в такой огромной черной Дыре! Раздевалка на проходной зоне для СТО (радуйтесь, что вас, вообще допустили, а не нравится переоденетесь в сартире, и не вякать, форма, обязательна!) Директора сидят на [censored] ровно весь день, с утра только дают указания осликам огородникам! Даже если, ты пришел в теплый отдел, который сам выбрал, направят тебя туда где им надо, в холод, куда угодно. Киллометражи, которые, ты за день нарежешь, нужно считать по трафику! Охрана обклеивает тебя, и обнюхивает с ног до головы… Свое забирут! Все нужно обклеить. Слежка постоянная, со стороны пожилых, но шустрых бабушек, которых никуда не берут, и они как пираньи вгрызаются в отделы. К сожалению показвтель действительно умственных способностей хромает в таком возрасте! Далее →
-
В магазин Лента в городе Выборг уже давно пора нагнать Роспотребнадзор и Трудовую инспекцию. Коллектив за полтора года работы ТК поменялся много раз, а все из-за поганого и хамского отношения даже не руководителей отделов, а самого директора [Б.] [С.] Как может директор позволять себе хамить и [censored] сотрудников? Она не думает что надо держаться за ответственных сотрудников у которых оклад всего 20т.р., сотрудники унижены каждый день. Возможно у нее приступы депрессии на каждодневной основе- по другому ее безобразное поведение чаще всего прилюдно в торговом зале, обьяснить не могу. Читал что можно пожаловаться в раздел этической политики Ленты, все это фигня. Вышестоящему руководству сети Лента наплевать что вытворяет этот горе- директор. В магазине никогда не будет порядка, потому что люди не работают, а постоянно выслушивают про себя от [Б.] С.Ю какое они [censored] и не уйдешь домой пока не сделаешь кучу пунктов. Дает задания и сама не ориентируется даже на сколько это трудозатратно. До сих пор не могу отойти от поведения этого бестолкового директора. Пока в данном магазине работает [Б.] [С.] даже не думайте туда идти работать, пожалеете! Далее →
-
Заполнил анкету пригласили спросили что знаешь о нас зарплата 16−21 тыс. Менеджер hr Ага 63руб.час в час без оклада чтоб заработать 16 тыщ на 63 делить на 16 тыщ. Что равняеться 254 часа я правильно понел спрашиваю молчек мы вам перезвоним. не кто не перезвонил Далее →