ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Моздоке

Официальное трудоустройство, соц.пакет, компенсация питания, расширенный омс Далее →

Прошла 3 собеседования с HR, директором магазина, региональным контроллером. Все собеседования длились не меньше часа. На всех этапах мой опыт и компетенции соответствовали вакансии, что продвигало меня дальше. Но по итогу 4 собеседования, которое длилось 12 минут по видео связи с региональным HR, мне отказали. Компетенции этого сотрудника меня восхитили. С моим резюме сотрудник не посчитала нужным ознакомиться, с первой минуты проявляла свою незаинтересованность, рассматривая экран телефона. Вопросов не задавала, просто спросила о моем опыте и возможности переехать в соседний город; ранее я озвучивала, что это не проблема. По итогу отказ в связи с отсутствием возможности к переезду. Зачем было тратить мое время и время своих специалистов на проведение трех этапов, если есть такие супер кадры, которые могут оценить кандидата за 12 минут? И когда мнение HR, не работающий в полях, являлось единственно верным?! Сотрудник, которая мне звонила озвучить отказ, не смогла мне ответить, на основании чего их HR сделала такой вывод, пообещала перезвонить, на связь так и не вышла. Уважаемые руководители компании, обратите внимание на работу HR, которые создают свою значимость, создавая имитацию бурной деятельности. У вас никогда не укомплектуют штат эти псевдопрофессионалы, так как... Далее →