ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕРУА МЕРЛЕН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 28 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛЕРУА МЕРЛЕН по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЛЕРУА МЕРЛЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
✓ Преимуществабелая з/п Далее →✗ НедостаткиИх триллион, все не описать, чтобы вам там понравилось работать, нужно быть мазохистом или любить лизать задницы всем и вся. Устраиваешься продавцом, а по факту разнорабочий, проконсультируй, товар весь выложи, оборудование поменяй и потом спрашивают почему ты такой грязный, ты же лицо магазина, ты должен быть опрятным. Докапываются до всего, почему ты там стоишь, почему сидишь, это нельзя, то нельзя. На минуту позже спустился с перерыва, расстрел. Отчитываться нужно за каждый шаг в беседе. Ходить строго по одному на перерыв. Руководители и менеджера не компетентны, от слова совсем. Менеджер отдела не знает даже как работает программа и не может выписать товар, но он оценивает твою работу. На собеседовании говорят, что повышение в приоритете из действующих сотрудников, в итоге на руководящие должности берут с улицы и ты их потом «продавец» и учишь же, потому что другим до них нет дела. Помимо основной работы, в твои обязанности входит: со всеми здороваться, иначе ты плохой, лизать задницы абсолютно всем. Когда дело подходит к концу года, ты должен защищать свои цели, которые ставишь на год, все бы ничего, да только если ты выполнишь все свои цели на отлично, но руководителю из другого отдела ты не нравишься, он даст тебе плохую оценку и повышения в зп даже на 500 рублей тебе не видать.... Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая ЗП 2. Оплачиваемые отпуска и больничные 3. Коллектив хороший 4. Не знаю, почему так негативно отзываются о компании, везде на работе по найму нужно трудиться. 5. Карьерный рост про упорстве и желании Далее →✗ Недостатки1. Ужасный график: неделю с 7 до 16 и неделю с 13 до 22 — так постоянно. 2. Да, есть такое, что продавец занимается выкладкой товара и также может быть грузчиком, но эти задачи 30% на 70%. 30% — выкладка товара и функции грузчика, 70% — продажи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится сеть магазинов Леруа Далее →✗ НедостаткиЗа несколько недель откликов на подходящие вакансии, пары звонков на горячую линию для трудоустройства, никто ничего так и не ответил. Все обещают дать ответ на почту в течение трёх дней, перезвонить, но ни одного отказа, ни одного звонка или письма так и не последовало. Решила написать отзыв, когда пригласили в другую крупную компанию и вопрос с трудоустройством отпал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичная сеть Далее →✗ НедостаткиЗа три недели отправки откликов, заполнения анкет и даже пары звонков по горячей линии для устройства на работу никто ничего так и не ответил. Все обещают дать ответ на почту в течение трёх дней, но никаких ответов, ни отказов, ни приглашений так и не поступает. Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах фирмы можно говорить только тогда, когда в ней поработаешь. Далее →✗ НедостаткиВ середине июля откликнулась на позицию продавца. Нужно было на этом этапе и остановиться, потому что меня промурыжили две недели, и это весьма некстати, когда срочно ищешь работу и нужны деньги. Два «стрессовых» собеседования с разницей в неделю, с идиотскими вопросами, но это не самое печальное. Когда по прошествии месяца потребуют оплату коммунальных услуг, никому не будет дела до того, что потенциальные работодатели видят в кандидатах клоунов и только делают вид, что им нужны сотрудники. Я к тому, что не стоит рассчитывать на эту работу, если вы действительно ищете работу и настроены серьёзно. Да и сотрудники там, как правило, с такими недовольными лицами, как будто им колодки сильно давят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата ниже рыночной, 29 000. Директор плавает где-то в облаках, думает о пирожках постоянно, какой-то потерянный тип. Менеджеры возомнили себя богами, толку от них 0, но понабирали их уйму. Половину сотрудников нужно вообще уволить, желательно руководство и менеджеров в частности. Пересмотреть зарплату, хотя бы 35 000, хотя бы. В общем, что сказать: французы жадные, компания-то французская, а руководство и люди русские, поэтому крайне не рекомендую устраиваться в эту шарагу за такие копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля первой официальной работы не дурно Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Моральная давка. Унижение, обесценивание работников. Скотское отношение к сотрудникам магазина. Работал три месяца: компания заявляет, что принимает всех с их особенностями и помогает решить недостатки. На самом деле тыкает в нос, нагнетает и унижает, перечеркивая все остальные достоинства человека. Подставы, дабы возвысить свое эго, тоже в порядке вещей. Мир лицемерия и разбитых надежд на адекватного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько по словам «очевидцев». Обычный стандартный набор — белая зп, ДМС, оплачиваемые обеды и развозка (и то не всегда) Далее →✗ НедостаткиЛМ на Московском шоссе, вакансия «Дизайнер-консультант интерьера». Собеседование производит странное впечатление, точнее, оно идет по определенной схеме, называемой «негативное» интервью. 1. На собеседовании зачем-то присутствуют 2 руководителя из разных отделов, нет сотрудника HR. При этом, опаздывая на 15 минут — таким образом, видимо, проверяется стойкость соискателя. Хотя любое опоздание на деловую встречу — мувейтон для любой стороны. 2. Разговор начинается с дурацкой улыбки — «Эту комнату (переговоров) мы называем «пыточной». Я взрослый человек, вынуждена слушать подобную чушь, даже со студентами такие разговоры непозволительны, если вы только не «на короткой ноге». 3. Дурацкие вопросы — кем вы себя видите через 5, 10 и т.д. лет? Так и хочется спросить в ответ — а вы кем себя видите, доживете ли в принципе? 4. Соискатель пытается показать себя с наилучшей стороны, в ответ постоянное принижение ваших заслуг, создается впечатление, что стремящийся достичь больших высот в своем деле их не интересует, нужны послушные исполнители. Если проявляете чрезмерную эрудированность, то вызываете скрытое недовольство. 5. В ходе собеседования выясняется несоответствие описанию вакансии на сайте — сначала надо будет поработать продавцом-консультантом, и только потом через 3 месяца, если вами... Далее →