ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Твери

На авито уже с год висит обьявление, что в леруа требуется резчик столяр, пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал обьяснять что им нужен третий столяр, я спросил, что трое есть уже, он ответил одного уволим, вот этот говорит мне не ноавится мол тормозит делает лишние движения. Я часто бываю в леруа на резке, и постоянно там разные резчики. В чем фишка одних увольнять и брать других чтобы почти сразу уволить? Далее →

Начнём с того, что продвигаться по карьерной лестнице можно только с помощью возвратно-поступательных движений части вашего рта в заднюю часть спины вашего начальника. Совершенно безумная система повышения зарплаты/должности раз в год. Представляют это так, что сотрудник должен «продать» себя начальству, типа показать какой он полезный. Повышение зарплаты/должности рассматривается всеми руководителями на собрании, и если ты руководителю не нравишься, ты никогда не получишь повышение по зарплате. По поводу сотрудников, все горазды настучать начальству если ты в чем-то виноват, все поголовно воруют, начиная от продавцов заканчивая директором магазина. Если ты чем-то начальству насолил, или ты просто не нравишься, то они легко нарисуют тебе 2 выговора и уволят. Если вы человек с собственным мнением, которое отличается от мнения руководства, вы никогда не сможете работать в Леруа Мерлен. При чем перейти в другой отдел то же не вариант. Вас просто не пустят, ты либо останешься тут либо уволишься. Далее →

Отдала этой компании почти 6 лет своей жизни, в итоге никакой благодарности, поступили по свински, в принципе так поступают со всеми в этой компашке по итогу. И так веря в лозунги о хорошей зарплате и лозунгу «Мы же команда и сотрудник это сердце компании» пришла на должность мерчендайзера. Сразу хочется предупредить тех, кто хочет идти туда работать на такую же должность, что мерчендайзер в этой компании это по уровни сравним с уборщиком. Вам будут вливать, что все так замечательно и все равны, но прав у вас там не будет никаких! Как выходить в ночь за бесплатно, работать как угодно руководителю сектора, делать все те же обязанности что и продавец (Да, да, не думайте что как в других магазинах вы будете отвечать только за свой товар от поставщика, на вас навесят весь отдел и по сути вы будете продавцом только с наименьшей зарплатой) то вы в команде, а как на карпоратив пригласить или проход в спортзал то извините вы не снами! Мерчендайзеры в этих магазинах козлы отпущения, их не во что не ставят. А еще одна беда этих магазинов, что зачастую менеджерами и руководителями становятся люди, которые вообще не понимают в товарах этого отдела. А все свои косяки будут вешать как раз на мерчендайзеров. И если вам посчастливится работать с нормальным руководством, то не надо... Далее →