ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Твери

На Авито уже с год висит объявление, что в Леруа требуется резчик-столяр. Пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал объяснять, что им нужен третий столяр. Я спросил, что трое уже есть, он ответил, одного уволим, вот этот, говорит, мне не нравится, мол, тормозит, делает лишние движения. Я часто бываю в Леруа на резке и постоянно там разные резчики. В чем фишка, одних увольнять и брать других, чтобы почти сразу уволить? Далее →

Начнём с того, что продвигаться по карьерной лестнице можно только с помощью возвратно-поступательных движений части вашего рта в заднюю часть спины вашего начальника. Совершенно безумная система повышения зарплаты/должности раз в год. Представляют это так, что сотрудник должен «продать» себя начальству, типа показать, какой он полезный. Повышение зарплаты/должности рассматривается всеми руководителями на собрании, и если ты руководителю не нравишься, ты никогда не получишь повышение по зарплате. По поводу сотрудников все горазды настучать начальству, если ты в чем-то виноват; все поголовно воруют, начиная от продавцов и заканчивая директором магазина. Если ты чем-то начальству насолил или ты просто не нравишься, то они легко нарисуют тебе 2 выговора и уволят. Если вы человек с собственным мнением, которое отличается от мнения руководства, вы никогда не сможете работать в Леруа Мерлен. Причём перейти в другой отдел тоже не вариант. Вас просто не пустят, ты либо останешься тут, либо уволишься. Далее →

Отдала этой компании почти 6 лет своей жизни, в итоге никакой благодарности, поступили по свински, в принципе так поступают со всеми в этой компашке по итогу. И так веря в лозунги о хорошей зарплате и лозунгу «Мы же команда и сотрудник это сердце компании» пришла на должность мерчендайзера. Сразу хочется предупредить тех, кто хочет идти туда работать на такую же должность, что мерчендайзер в этой компании это по уровни сравним с уборщиком. Вам будут вливать, что все так замечательно и все равны, но прав у вас там не будет никаких! Как выходить в ночь за бесплатно, работать как угодно руководителю сектора, делать все те же обязанности что и продавец (Да, да, не думайте что как в других магазинах вы будете отвечать только за свой товар от поставщика, на вас навесят весь отдел и по сути вы будете продавцом только с наименьшей зарплатой) то вы в команде, а как на карпоратив пригласить или проход в спортзал то извините вы не снами! Мерчендайзеры в этих магазинах козлы отпущения, их не во что не ставят. А еще одна беда этих магазинов, что зачастую менеджерами и руководителями становятся люди, которые вообще не понимают в товарах этого отдела. А все свои косяки будут вешать как раз на мерчендайзеров. И если вам посчастливится работать с нормальным... Далее →