Леруа Мерлен: Ужасный отдел кадров и репутация компании.
Преимущества:
Не заметил
Недостатки:Выставляют одни и те же объявления на сайте hh.ru целыми днями. Не понятно, текучка или у них отбор как в космос проходит (чсв). Несколько раз отклик оставлял, и тишина. Отдел кадров ужасный, целый день на сайте находятся, ну отклик только к вечеру смотрят, видимо, сотрудники им не сильно нужны. Пора уже закрыть все западные компании в России, они только свою репутацию портят с такими бестолковыми отделами кадров и руководителями. Французская компания с русским характером. Сотрудник HR [К.] [Т.], если что, работать не знает и не умеет, зарплату иными путями получает походу..
-
На Авито уже с год висит объявление, что в Леруа требуется резчик-столяр. Пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал объяснять, что им нужен третий столяр. Я спросил, что трое уже есть, он ответил, одного уволим, вот этот, говорит, мне не нравится, мол, тормозит, делает лишние движения. Я часто бываю в Леруа на резке и постоянно там разные резчики. В чем фишка, одних увольнять и брать других, чтобы почти сразу уволить? Далее →
-
Минусы — прошла два собеседования, подошла, назначили собеседование с руководителем, не взяли, оказалось, что в 38 уже стара для коллектива от 20 до 25 (это у него требования и не учитывается опыт и стаж (15 лет)), только время потеряла (собеседования от недели к неделе пришлось ждать).. Далее →