Записали на собеседование, пришёл и заполнил анкету, начальство опоздало на 15 минут! Указал в анкете зарплату 60 000 т.к. шёл на должность проектировщика, о должности сказали по телефону при записи на собеседование! По итогу только продавец-консультант был! Не взяли на работу, так как я указал зп выше чем могут дать! Такое объяснение было в отказе! Далее →
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕРУА МЕРЛЕН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 359 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛЕРУА МЕРЛЕН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЛЕРУА МЕРЛЕН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЛЕРУА МЕРЛЕН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕРУА МЕРЛЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (359)
-
-
Все! Во первых обман по заработной плате, во вторых не во время платят зарплату, хотя обещают без задержек. Руководство ужасное, администраторы толстые хабалки. Просто отвратительно там все, заказов нет, одни обещания. Не идите туда работать, лучше вагоны разгружать, чем работать в компании где тебя постоянно пытаются обмахнуть. Далее →
-
Заставляют сотрудников целый день, носить намордники, и резиновые перчатки, ссылаясь на Роспотребнадзор, хотя сам Роспотребнадзор ответил в письме, что это носит рекомендательный характер. Какая-либо ответственность за неисполнение рекомендаций не предусмотрена. Далее →
-
Ох, устроился в магазин потому что имел опыт в другом строймаркете. ну думаю будет так же, да и работа нужна. Но не тут то было, собрался я в один отдел, говорю опыт есть, та куда там, как в пропасть. Ну бог с ними. работа канешно не из лёгких, девиз «рады помочь» бесит. Все прихоти клиента должны быть удовлетворены, не дай бог жалоба до ДД дойдёт. ццццц Если ты показал себя с хорошей стороны, то ВСЕ задания любой сложности, лови дружочек, а для тех отлынивал или показал с себя некомпетентным, ответ поразил «к ним нет доверия, лучше сделай ты», а у тебя и так [censored] в мыле, но результат превыше всего. Очень «понравились» фотоотчеты некоторых личностей, когда из-под тишка сфоткали недоделку или еще что, и «молодцы» выложили в общий чат. «respect» таким индивидуумам! Если хочешь добраться до истины, тебе сразу дадут понять «дружок» много не бери на себя, а то повышения не получишь. А вот [censored] там прям чтут и лелеят. ну они то и выезжают, это факт. Не по знаниям или работоспособности, а по лучшему отлизу. «Вовлеченность», всё и всем потакать компании, и не дай бог иначе. Не скажу что всё прям было плохо, но при просьбе о переводе, тебе просто дали понять, или... Далее →
-
Здравствуйте, в город Челябинск из Екатеринбурга приехала проходить практику некая [О.] так вот уважаемое руководство, данная особа разбивает семьи и на работе занимается ни тем чем нужно, если ничего не изменится будем обращаться к руководству в Екатеринбург Далее →
-
Коллектив ужасный, много сплетен, каждый пытается на тебя настучать, если ты что-то сделал не так, опоздал на минуту. Никто особо не хочет тебя слушать с какими-то предложениями по улучшению сервиса. Ужасная форменная одежда, синтетические башмаки, которые к концу смены воняют, хоть плачь. Зарплата невысокая, но есть премия за выполнение показатели раз в квартал. Далее →
-
Всё вроде и хорошо, но в руководстве большинство работает людей у которых вообще отсутствует какая-то совесть. Столько подлянок делаю, что просто ужас, а потом улыбается при встрече. Кучка лицемеров. Результат превыше всего, и всем всё равно какими силами. говоришь что «тяжело», «пофигу, нужно сделать». Много снимают из премии из-за затрат на обустройство магазина. ну на форматы внутри которые мне как-то не сильно нужны, меня и старый дизайн устраивал. И еще, не идите в отдел САД, там полный треш, но ребята работают нормальные. Далее →
-
не была на собеседовании, общалась по телефону. Было бы здорово если описание функционала в вакансии совпадало с реальным функционалом, потому что по телефону выяснилось много нового. Причем функционал, кот. противоречат друг другу в описании и в словах сотрудника по телефону. Зачем тратить время друг друга? Далее →
-
-
В середине апреля мне позвонили и пригласили на собеседование. Проводили его два сотрудника. Все их устроило выходили совещаться вернулись и сказали, что прохожу на второй тур. Отлично, жду звонка неделю ни ответа ни привета. Пишу в ватсап Виктории, которая меня приглашала на собеседование тишина и полный игнор. Вопрос решил мой звонок на горячую линию. [В.] тут же всполошилась и написала, что вакансия закрыты внутренними сотрудниками. А это враньё так как, мне предлагалась не одна, а на выбор. Дело в том, что в руководстве этого конкретного магазина есть одна женщина, которая берёт только своих и то не всех. Имела удовольствие знать её лично. Очень злобная так как несчастна в личной жизни. Жаль, что копания компания теряет репутацию и хорошие кадры. Далее →💬1 комментарий
-
Магазин Леруа Мерлен [Ж.] — ужасное место работы. Ты стараешься, работаешь на результат, а к тебе относятся как к рабу. Никакого уважения в этом магазине вы не увидите, вас будут привлекать дальнейшим развитием и социальной политикой, но люди, не видитесь на это! Через неделю вы поймёте, что ради этого терпеть такое хамское к себе отношение не стоит. Далее →
-
Руководители ездят на продавцах, как на лошадях. График 5/2- видеться с родными придется только по очень большим праздникам, в другие дни после работы сил остаётся только донести тело до дома. Покупатели охамевшее быдло в большинстве случаев. Нужно иметь крепкие нервы чтобы там работать. нагрузка бешеная. Здоровья лишиться можно за пару месяцев. Летом дикая жара да ещё и в маске — сосудики прощай. Не рекомендую! Да и хитрости с переводом из магазина в магазин- вам выплачивают оклад и вы обязаны отработать после перевода год или вернуть деньги. И это узнаётся только при увольнении. Но я например готова всё им вернуть, лишь бы уйти из этого дурдома. Европейская компания и русское руководство- это ядерная смесь. Далее →
-
На авито уже с год висит обьявление, что в леруа требуется резчик столяр, пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал обьяснять что им нужен третий столяр, я спросил, что трое есть уже, он ответил одного уволим, вот этот говорит мне не ноавится мол тормозит делает лишние движения. Я часто бываю в леруа на резке, и постоянно там разные резчики. В чем фишка одних увольнять и брать других чтобы почти сразу уволить? Далее →
-
Работа для ломовых лошадей. Я серьёзно. Заказы могут быть по 2–3 пакетика семян, а могут быть по полторы-две тонны — палеты с плиткой и керамогранитом, оконные переплёты, двери, гипсокартон, мешки с цементом и т. д. Всё это будет вывозиться на погрузчике в зал на ваших глазах, а вам, уже своим горбом, придётся тащить это обратно на склад. Каждый заказ вне зависимости от тоннажа стоит 60 рублей. Хотя менеджеры сказали, что они приписывают заказы, если тоннаж большой, но сказать можно всё что угодно. Как бы то ни было, больше 12 заказов я не собирал; если приноровиться, то 20–25, я думаю, реально делать, но не больше. В общем, повредил я мениск на левом колене и через два с половиной дня сбежал оттуда без оглядки. На лечение я потратил уже 14 800 рублей, а бросили они мне как собаке около 2000 рублей. То есть, как в договоре — по 60 рублей за заказ, а «приписанными заказами» и не пахло. Может быть вы франкофил и хотите своим здоровьем внести лепту в процветание бизнеса французов, тогда да! вам прямая дорога под эту колесницу джаггернаута. Лично я даже врагу не пожелаю работать комплектовщиком в ЛМ. Далее →
-
Жаль, что такая крупная компания — а отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Большой вопрос HR, по какому принципу проходит набор сотрудников? Какие вообще люди Вам нужны? Таоке ощущение, что если есть опыт работы, то автоматически с тобой нехотя общаются. Далее →
-
Заранее скажу, речь идёт о 135 магазине (внутренний номер) на Московском шоссе. А теперь к негативным моментам… Прежде всего хочу отметить момент «вылизывания» попы руководителям отделов, если у вас с этим все в порядке, тогда у вас все получится (наверное).Эти люди занимаются только тем что высмеивают персонал и ездят на корпоративы, после чего обсуждают кто с кем переспал, причём рассказывают об этом без стеснения (до меня так и не дошло для чего мне эта информация), при всём при этом большинство замужем или женаты! Помощи от этих людей вообще не ждите, скорее наоборот, ждите нож в спину! Очень хотелось бы что бы этот отзыв прочли мужья и жены этих самых руководителей… ну да ладно, теперь о самой работе: персонала катастрофически не хватает, так как текучка очень большая, линейный персонал (продавцы, логисты — сотрудники склада, менеджеры торгового зала) загружены на 120% и иногда просто эмоционально не выдерживают, к этому тоже будьте готовы. Помимо всего этого постоянно существую какие-то «проекты» руководителей, в которых вы обязаны принимать участие если хотите прибавку к зарплате в 5%, это задачи руководителей отделов которые перекладываются на плечи менеджеров и продавцов, а вам приподносят под «соусом» развития!... Далее →
-
Что сказать, собеседование проводила тупая безграмотная обезьяна, которая держится на данной должности из-за дырки в мясе! Отношение к вам никакого вы смерд ибо ты позарился на эту работу. Делает умный ВИД [censored] и [censored] не понимает что за человек на собеседовании, одним словом скатилась Леруа к [censored], и тут тоже в отзывах я смотрю много экранных героев, а кто хочет встречаться адрес оставлю тут [В.] бул., 27, корп. 4, Москва Далее →
-
-
Всё… Пару раз переносили собеседование и предупреждали об этом в последний момент. Когда наконец доехала столкнулась с предвзятым отношением. Собеседование проводили 2 фифы и постоянно делали такое лицо как будто им очень надо в туалет. Они хотят чтобы люди без оформления работали на них 7/0 по 13 часов на ногах. Присев на 15 минут за весь день… Садисты делаю руководителю этого дербма самому поработать так. Далее →
-
Короче слушайте скажу как есть пришел на собеседования оно было не одно, а целых 4 и как красиво мне там пели и автобус и карта обеда, спортзал хороший мой пакет которых якобы в городе артеме не найдешь теперь по факту, карта на которой деньги на обеды списывают с зарплаты и ещё минус 13 процентов то есть оклад 30 тысяч минус обед 3900 и минус 13 процентов итог 23 тысячи, а работаешь и по 12 часов и по 9 часов автобус тоже то идёт то не идёт постоянные какие-то главные над тобой которые по факту сами не знают ничего просто сосет у начальника и ходит понтуется не вздумайте туда даже идти вруны когда ещё французы были было нормально как только русские стали вместо них все ужали обман на каждом шагу их девиз не нравится вон дверь прям в открытую это говорят. Далее →
-
приходила собеседование на должность продавца- дизайнера, проектировщика кухни. Было собеседование по телефону с московским офисом, на следующий день собеседование на месте в СПБ. Так на собеседование вскрылось что работа предполагает тяжелые физ.нагрузки! продавцы таскают кухни со склада и кухонные столешницы по 35 кг ежедневно, работа на стремянке и мытье кухонь. В вакансии леруа ни слова об этом! вот ссылка на вакансию https://spb.hh.ru/vacancy/43576076?query=%D0%9B%D0%B5%D1%80%D1%83%D0%B0%20%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B5%D0%BD Далее →
-
Компания в 2007 году заходила на рынок с другим имиджем. Я и мои коллеги проработали по 10 лет. А потом… Появилась [Н.] нынешний руководитель региона. Случилось это несколько лет назад. Итог такой, что буквально в течении года уволила всех руководителей из советов директоров гипермаркетов. Со словами «надо кровь омолодить» назначила родственников на их места (например директор в магазине Леруа Мерлен СБС [С.] О., а в магазине в Меге его жена [А.] …) В остальных магазинах региона тоже самое. Всю информацию кстати легко можно проверить, в соцсетях например. Развела в регионе бюрократию и воровство, свои подрядные организации. Превратила компанию в болото. Карьерный рост только у родственников топовые позиции соответственно. Далее →