Ломбард перший: отзывы сотрудников в Киеве

Планируете работать в Ломбард перший и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Ломбард перший по городу Киев . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Ломбард перший, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Ломбард перший. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Ломбард перший, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в Ломбард перший — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у ЛОМБАРД ПЕРШИЙ? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

Все
Киев (3)
Днепр (2)
Черкассы (1)
Харьков (1)
Ужгород (1)
Одесса (1)
Николаев (1)
Львов (1)
Кривой Рог (1)
Константиновка (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛОМБАРД ПЕРШИЙ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников Ломбард перший 16 отзывов

Отзывы (3)

  • Ломбард перший: Плюси та мінуси
    25.01.2023 | Киев | Кредитний експерт

    ✓ Преимущества

    Працюю у компанії три роки, мінуси є, але плюсів роботи набагато більше. Можливість більше заробити при виконанні мотивації, добрий колектив, завжди оперативна допомога від центрального офісу.

    ✗ Недостатки

    З мінусів, деякі клієнти та перебої у електриці(((
    Читать полностью →
  • Ломбард Перший
    17.07.2021 | Киев

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Моральные уроды и жмоты! Ищут нового сотрудника, хотя на данной позиции сейчас работает человек. Т.е. "до свидания" нынешнему специалисту скажут в последний момент, когда найдут ему замену. Адекватную систему мотивации предложить не готовы!
    Читать полностью →
  • Ломбард Перший
    24.12.2020 | Киев
    Но, у нас не слишком дружелюбный коллектив и для меня это значительный минус, так как для меня важно иметь хорошие отношения с коллегами. Конечно, это не повод для увольнения, но из-за этого чувствую себя недостаточно комфортно. Понимаю, что от руководства это не зависит, но все равно хотелось бы чтобы более тщательно подбирали персонал.
    Читать полностью →