Менеджер по массовому подбору в ЛОРРИ в Екатеринбурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Их нет Далее →

Проходила собеседование в данную компанию в 2 этапа: это телефонное интервью и очное собеседование. По телефону (1 этап собеседования) мне расписали, какой у них суперский коллектив, перспективы, что все дружные и после работы идут вместе кучкуясь домой, что место оборудованное и это не завод, и нет собак — все под присмотром и охраной. Мол, готовы брать без опыта на данную вакансию (менеджер по массовому подбору), от меня требуется только согласие ездить в такую даль, и деньги там хорошие — они обещали + премии. На очном собеседовании, уже приехав туда, я действительно не заметила никаких собак, и самое главное — на собеседовании со мной мило общалась девушка [В.]. В конце собеседования [В.] сказала, что нет ко мне вопросов и готовы меня уже взять, сняли фото моего паспорта и трудовой для СБ, ну и я заявление на СБ подписала. Через день мне пишет эта же [В.], выходить на пробный ознакомительный день, просто ознакомиться с работой и попробовать себя в ней, понять, подойдет такой формат работы или же нет. Меня встретила руководитель отдела массового подбора [Е.] и рассказала суть работы, попросила девочек показать, рассказать про работу, функции, задачи. Затем мне нужно... Далее →