ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников в Архангельске
Изучаете информацию о работе в ЛЭТУАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЛЭТУАЛЬ по городу Архангельск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЭТУАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании обещают золотые горы. Уровень зарплаты, как мне сказали, выше среднего по городу. Оформили быстро. Далее →✗ НедостаткиОбучением толком никто не занимался. Сказали выписать марки производителей и посмотреть в интернете общую информацию. Может, было бы лучше организовать какое-то обучение, потому что работа заключается в консультировании покупателей (и з.п. зависит от продаж), и по факту ты не можешь ни людям ничем помочь, ни заработать, пока не владеешь информацией о товаре. Продуманная и систематизированная система обучения могла бы помочь новичкам быстрее вникнуть, начать продавать, делать выручку отделу, создавать у покупателей впечатление, что с ними работают специалисты, и в конце концов начать самим зарабатывать, тк з.п. зависит от личных продаж. Мне же, когда я спросила, как отвечать на вопросы покупателей, сказали: «Отвечай, что хочешь, главное, говори уверенно, не важно, правда это или нет…» Из личного: обещали подарок ребёнку на Новый год, но ничего так и не дали… Форма не выдают: сказали купить белую футболку и перед Новым годом выдали увеличенный аванс, чтобы мы купили синие джинсы и белые кеды для работы (как будто перед Новым годом других расходов нет)). Соответственно, после нг зарплата была меньше. На праздники нам от организации дарили просроченные тестеры, правда, разрешали выбрать. Далее →
-
Никогда! Слышите? Никогда не ходите устраиваться в Летуаль. Хотите побыть бесплатной рабочей силой? Тогда вам там будут очень рады. Постоянные штрафы, забраковка, ночные смены и инвентаризации в ваш же выходной, которые не оплачиваются. Все оттуда бегут, как с тонущего корабля. Непонятная система, которая, наверное, никогда не изменится, потому что им просто нужны рабы, а не люди, которые готовы развиваться и работать на результат. Процент с продаж мизерный, оклад 17.000, вот за эти деньги вы и будете мыть полки с утра до ночи, слушать мозгоебства от начальства, у вас ещё будут вычитать не за что. Это полный треш, ещё стажерам в этом смысле более везёт, у них хотя бы не вычитают из оклада, а у бывалых продавцов и то пол зарплаты вычтут и вот, она благодарность за их опыт в компании. Далее →