Лэтуаль: Плохая организация обучения и поддержки

При собеседовании обещают золотые горы. Уровень зарплаты, как мне сказали, выше среднего по городу. Оформили быстро.

Обучением толком никто не занимался. Сказали выписать марки производителей и посмотреть в интернете общую информацию. Может, было бы лучше организовать какое-то обучение, потому что работа заключается в консультировании покупателей (и з.п. зависит от продаж), и по факту ты не можешь ни людям ничем помочь, ни заработать, пока не владеешь информацией о товаре. Продуманная и систематизированная система обучения могла бы помочь новичкам быстрее вникнуть, начать продавать, делать выручку отделу, создавать у покупателей впечатление, что с ними работают специалисты, и в конце концов начать самим зарабатывать, тк з.п. зависит от личных продаж. Мне же, когда я спросила, как отвечать на вопросы покупателей, сказали: «Отвечай, что хочешь, главное, говори уверенно, не важно, правда это или нет…» Из личного: обещали подарок ребёнку на Новый год, но ничего так и не дали… Форма не выдают: сказали купить белую футболку и перед Новым годом выдали увеличенный аванс, чтобы мы купили синие джинсы и белые кеды для работы (как будто перед Новым годом других расходов нет)). Соответственно, после нг зарплата была меньше. На праздники нам от организации дарили просроченные тестеры, правда, разрешали выбрать.