Работа в Люкс вода: отзывы сотрудников

Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде . По началу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата как у них указано было на официальном сайте , ну месяц ты стажёр и тебя никто не трогает . После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии, причем вычеты не малые , начинаешь задавать вопросы в помощи по ревизии на что всем плевать в этой компании, все равно удержат с зарплаты, далее штрафы компании, они очень крупные. На Златоусте никогда нет постоянного руководителя на магазин, тем самым сотрудники принадлежат сами себе, поставили руководителя с Челябинска, ей просто плевать было что у нас происходит, ей главное было раз в месяц приехать, провести так называемый чек лист , чтобы сотруднику урезать зарплату и уехать довольной, шанса на какое либо исправление она не давала , сразу штраф и вычет с зарплаты, Далее →

руководство просто на 0. Также маршрутные листы и путевые первоначально этому не обучают в данной компании , то есть обучаешься сама , косячишь сразу соответственно с тебя спрос, обучение здесь тоже на 0. Есть диспетчер г.Миасса , которая хорошо разбирается в маршрутных и путевых листах , но позвонив ей , попросив о помощи в данном вопросе, она выразит крайнее недовольство и еще оскорбит за глаза естественно . Ещё отмечу временного руководителя г.Златоуста Горбачеву [Е.] крайне отрицательный человек, приезд раз в месяц по чек листу , найти что угодно лижбы списать с зарплаты (элементарно до входной двери удержит штраф ) , я уже работая повидала смену двух рукодителей , она получается третий руководитель, также временно , на Златоуст ей высоко плевать, я уже была аттестованным сотрудником , [Е.] приехала на магазин, начала меня спрашивать водный курс, который я уже сдала до неё, Далее →

это бред сдавать повторно т.к руководство меняется как перчатки и каждому рассказывать одно и тоже просто абсурд , на что ответ меня убил, не сдашь будет вычет с зарплаты, то есть 0 в чек листе , а это штраф. Всю ответственность по новой мотивации несет менеджер также ответственность за склад , печать документов на доставку все делается менеджером с грузчиков полностью убрали весь спрос. Склад постоянно в минусе в плане воды и не на малую сумму, также помощи в решении этих минусов не добьешься не от кого , а просто выравниваются по перемещению машины других магазинов , и на Златоуст все вешается , каждую ревизию глаза круглые от шока . Вообщем крайне не советую работать в данной организации, мотать нервы каждый раз , уходя на выходные всегда в голове остаются проблемы , которые копятся и ничего не меняется . Рыба гниет с головы , здесь именноДалее →

проблема в плане руководителя, просто идет полный бардак на Златоусте, сотрудники сами себе принадлежат и платят штрафы каждый месяц) стоит зарплата 45, а по факту ты получаешь 20 , со всеми вычетами , на это и построена система штрафов , не платить сотрудникам хорошую зарплату.

Официально устраивают только через месяца 2, после испытательного срока. Зарабатывать можно, но, работают там примерно по графику 6/2 по 12 часов, кто то работает 10/2. Отопление выключили а сидишь ты в белой рубашечке, мёрзнешь, но никого это не волнует. Мне при увольнении не доплатили 10 тысяч! Потому как устраивают официально только через 2 месяца! Естественно неофициалов кидают!штрафы за все по 10 тысяч. С телефоном-10 тысяч, без маски-10тысяч!в туалете сидишь с открытой дверью, чтоб не упустить клиентов. Отвратительная Компания!

Менеджеров поменять и должны отдел кадров следить, а не малолетки какие то, которые сами до обеда спят и потом смены не ставят! Следить надо за менеджерами, а не за рабочими и должны договора заполнять и штрафы убрать иначе никто работать так не будет и откуда такие суммы штрафа?!

Относиться к персоналу, как к людям Если вы готовы разгружать Камазы, работать швейцаром, 2 раза в неделю ждать проверок, что тебя оштрафуют на пол зарплаты за наличие телефона, работать в любой части города, куда отправят и все это за 23000 — добро пожаловать…

Пришёл устраиваться в офис люкс воды, во первых никто из сотрудников не знал, что я приду на собеседование. Была указана зп 28.000, все бы ничего, но так же есть фиксированная сумма за штраф, немного, ни мало 10.000... Обеда нет, компенсации за отпустк нет. Целый свод чего нельзя, например - пользование телефона, перерыва нет, пришёл на работу не в тёмной обуви штраф, надел чёрные джинсы, вместо синих штраф... Меня как соискателя удивило, что объявления о вакансиях, обновляются каждый день, значит текучка кадров и это не удивительно, не каждый захочет быть в рабстве и под страхом быть оштрафованным на 10.000.

[censored] Работаешь в две смены и в оконцовке остаёшься должен за то чего и быть не может. Договор составляют- но всяко изворачиваются чтоб не дать на руки, а когда уволишься зарплату не отдают, дадут копейки и при обращении в трудовую инспекцию не докажешь что ты у них работал. Может наруку всё схвачено.

Нашёл вакансию на hh, отправил резюме и после этого нужно заполнить анкету люкс воды, которая идентична резюме + есть вопросы про родственников и так далее. Потратил дополнительное время на заполнение анкеты, хотя сотрудник HR мог взять 90% информации из резюме. В итоге вообще не удосужились ответить. Российская компания может себе это позволить. Работая в Европейской компании могу оценить разницу отношения к бушующим или настоящим сотрудникам. Люкс вода, спасибо!

Пригласили на собеседование в данную "Челябинскую контору",которая занимается продажей бутилированной воды и сопутствующих товаров... По телефону звонила девушка и сказала, что рассмотрели Ваше резюме и готовы рассмотреть на должность специалиста по работе с клиентами с окладом от 35 тыс. рублей))) Приехал на следующий день в офис, который располагается в бц Штольц по адресу г. Екатеринбург ул. Машинная 42а. В офисе оказалась малолетняя шмонька и затупок-руководитель. Дал мне заполнить анкету и 2 листа формата а4 с описанием 2 ух. вакансий, которые абсолютно не соответствуют описанию на hh Ru! 1 специалист по работе с клиентами в офисе с окладом до 60 руб.,(который будет пропорционально уменьшаться за невыполнение kpi) и до которого пол дня ехать, а вторая специалист склада, в обязанности которого, помимо своих ежедневных, входит загрузка бутылей быдланам в авто, мытьё полов после рабочей смены и уборка окурков за содрудниками офиса.... И всё это за 800 руб. за смену!))) За такие предложенияДалее →

мне человеку с опытом и 2 высшими образования следовало "этому руководителю" харкнуть в е...ло, но я решил для прикола согласиться на вторую вакансию по стажироваться... Этот чепушила, сказал что позвонит в течении 2 часов и сообщит о стажировке, с указанием конкретного адреса... Звонка так и не поступило, видимо за переживал за свою пятую точку.... Стыдно "господа Челябинские франшизные" так стрёмно без специальных знаний персонал подбирать... Позоритесь только! А потом везде трещите, что у вас такая [censored] контора с дружным коллективом, удобством расположения офисов, и мега зарплатами на втюхивании помойной воды из под Карабашского водопровода!))) Не морочьте соискателям мозги, или валите [censored] с рынка, и не болтайтесь на плаву мутной каплей!

Доброго времени суток, уважаемые соискатели! Давно не было отзывов о Люкс вода. Вот пишу) Слава Богу что мне отказали в вакансии! Отказали потому как поняли что при каком-либо конфликте или ситуации "отдайте мне бабло мое" я не стану молчать. Набирают на вакансию менеджера торгового зала робких, тихих, неопытных девочек. Набирают таких, чтобы вытирать о них ноги, и позволять себе то, что порядочный работодатель себе не станет позволять. Собеседование проходит таким образом: приезжаешь к ним на энгельса, сидит человек 6-7 на одну вакансию))) Когда спрашиваешь зачем они набирают на одну вакансию столько девушек, от красивой тупенькой манагера по персоналу звучит ответ: "ой знаете наша компания растет, развивается, мы открываем новые филиалы и еще наши сотрудницы разбежались в декрет"))) ха ха ха прям одновременно с 10 филиалов все менеджеры ушли в декрет и все девушки! Это ж надо же какое совпадение! На личном собеседовании задают банальные вопросы: какиеДалее →

у вас личные достижения каких достижений вы добились на своей прошлой работе какие у вас есть ваши личные маленькие победы - это вопросы которые задают моделям на конкурсах красоты на кастингах)))) не удивлюсь если манагер бывшая модель)) и еще: график по 12 часов 4/2 но! У вас график может быть и 5/1 и 6/1 типа есть переработки, но они оплачиваемые.....простите, столько народу набирается и в итоге всеравно работать получается не кому

Самая ужасная организация! Зарплаты маленькие, постоянно вопросы куда деньги деваются! девочки работают как лошади по 12 часов от 6 до 10 дней подряд, так как руководство просто не берёт новых стажеров! Директор простофиля, зато получает 60 тыс. берегитесь!

Люкс вода в обьявлении о вакансии предлагают график 2/2, а по факту на собеседовании график 4/2 по 12 часов. Что на самом деле получается, когда выходишь на работу тоже неизвестно, т.к. информацию предоставляют недостоверную! На собеседования приглашают сразу несколько человек на одно время.

Доброе время суток. Решил написать про то, как я хотел устроится в люкс воду))) на должность водителя. Собеседование проводила молодая девушка которая о машинах знает то, что эта штука на четырех колесах передвигается по дороге. И вот эта молодая красивая расспрашивает меня о строение автомобиля... В итоге меня не взяли по причине нет должного опыта езды на больших машинах. (Как мне сказала молодая красивая.) Хотя права у меня с 1995г. с категориями авсе, но записи в трудовой нет и поэтому я им не подхожу. Так что бы попасть в эту компанию нужно преодолеть молодых красивых девчонок которые не разбираются не фига не в людях не в машинах.

Они никого не уважают - логист Марина спит с водителем, потому что муж инвалид. Усольцев принимает по настроению на работу, а главный механник ничего не понимает

я сейчас работаю в этой компании ("Люкс Вода"), и могу многое рассказать, про то какие работники хамы, но никто не скажет какие покупатели хамы. Не будет сервиса, пока не будет уважения и понимания! А вот теперь хочу спросить Вас, как нагнуть эту компанию! Кстати хам начальник, который был на собеседовании это скорее всего некто Усольцев, ходят слухи что работал в органах!  Нужна помощь, реально их надо наказать, компания сдувается, начальство жиреет и наглеет, подскажите куда обратиться! Заранее благодарю, тех людей кто откликнется!

Очень смешно! Теперь понимаю почему на 74.ru каждый день требуются менеджеры! Потому что в эту компанию берут курящих, пьющих, девушек! Которые как говорится приходят на работу и ничего не делают для результата компании! Которые не организованные! Не умеют находить подход к покупателям! И тем более устраивают посиделки со своими парнями на работе! От которых разит потом, и моют голову один раз в неделю ! И тем более умеют очень таки хорошо врать! И воровать с кассы , накручивать на товар якобы скидки ! Но на самом то деле забирают проценты себе в карман ! Лично работала с такими девушками, и каким то образом они оказались в люкс воде ! Эмоцию зашкаливают ! [censored] ваша компания !

ооо "Люкс вода" Опыт людей работы в люкс воде: к.м.- Устраивалась на работу в "Люкс воду", прошла первое собеседование. После пригласили на второе якобы с руководителями компании ! На собеседовании было 2 руководителя: женщина и мужчина ! Вот этот самый мужчина - полное хамло, задавал вопросы и если я отвечала неправильно, он просто сидел меня и унижал! Я на самом деле вышла в шоке после собеседования! Я просто не понимаю как такой человек мог вообще оказаться на такой должности тем более "люкс вода" работает на поиск и привлечение новых клиентов! Совершено недисциплинированные руководители в данной организации!! о.б. - Люкс-вода ищет бухгалтера уже третий год не понимая, что они находятся в черном списке на сайте 74 ру а.ю. - Там текучка хорошая, очень сначала конкурс проходите. Потом испытательный срок, потом аттестация причем менеджер торгового зала-просто тупо кассир отвечает за недостачу, принимает товар, отгружает, продает, и заказывает воду помимо этого менеджера ещеДалее →

есть грузчик в пункте обмена - все и сейчас там вроде система штрафов есть в общем словно не воду а золото продают, система безопасности еще проверяет кстати. м.с. - При увольнение рассчитывают только через 20 дней. Отпускные дают когда уже отпуск прошел Б.И.(клиент) - Раньше они накопительную сумму в деньгах в чеке писали. Чтоб скидку копить. Потом перестали. Уже с год наверно. Расчет на наивных мягко говоря. При сравнении суммы по их программе, например, по телефону и по факту чеков на руках, их сумма оказывается меньше почему-то. Почему, ясно. Не хотят даже процент дать на скидку. Но зачем тогда начинали акцию? И странно как-то, в программе нет всех покупок, а чеки выдаются. Налоги также платят? Про их девочек лучше не упоминать. Все набраны с близлежащих деревень, это точно. 4 августа были на Цвиллинга, 58 Так там такое хамло сидит. И это не первый раз. Ну, не нравится работа тебе, такДалее →

иди на все четыре стороны. Что сидеть, зубоскалить? Правильно я говорю? Мало того, рядом с ней сидит часто лысый паренек. Точно не клиент и не работник. И клиенты уши - то имеют? Слышно весь разговор. Спрашивает про маму чью-то, про их здоровье, как дела. Сядет, расщепениться, а стул один. Вот и стоишь. Подозрительно, 4 июля у этой деревенской девушке на лбу какие-то пятно были. Как царапины-ранки. Небольшого размера. Надеюсь, сан.книжка есть у работников этой организации и они её не покупают? Знаете, не хотелось бы заразиться заразой за просто так. Они ведь и деньги берут и бутыли.Что скрывать, мало кто из нас, купив воду, дома протирает бутыль тряпкой с хлоркой. Зажралась компания, отношения к сотрудникам как к быдлу. Хочешь проверить - попробуй!))