Работа в МАГНИТ КОСМЕТИК: отзывы сотрудников

Директор магазина на Симферопольском бульваре 25к1 просто неадекватная женщина! Позволяет общаться с сотрудниками, как ей вздумается, употребляя ненормативную лексику. По графику во время не отпускала и говорила, что доплаты не будет, если задержусь. В зале никто мне не помогал, не объяснили НИЧЕГО! Целый день меня игнорировал сотрудник. Обеды по 15 минут! Теперь расскажу вам свою историю о том, что я бросила курить и курю устройство Iqos, я могу его курить прям в магазине (закон это не запрещает), но я культурный человек, спросила разрешение выходить на улицу курить, на что директор ответила отказом! Минусов очень много по отношению к новым сотрудникам! Далее идёт офис, где меня оформляли! Мне нужно было забрать трудовую книжку, но почему-то с меня там трубки не брали. Странно, да? Я поехала туда без звонка, мало того что просидела я там 2 часа, так ещё и заставляют отрабатывать (я на испытательном сроке), ещё и трудовую испортили! Прошу принять меры… иначе дело, думаю, дойдёт до вышестоящих органов! Далее →

Не ходите работать в эту компанию. Вы там будете безмолвным рабом. На вас повесят всё: приемка товара, разгрузка, выкладка на складе и в зале, ценники, консультирование, работа на кассе. И бесплатное мытьё полов в магазине — и это после 12 часов на ногах. Администраторы и старшие кассиры считают себя царицами, только ходят и указывают, что надо сделать. Если вы себя не уважаете и согласны получать копейки за рабский труд, то вам сюда.. Далее →

1) Пошла в МК, потому что сократили в связи с самоизоляцией 2) По договору вам выплачивают оклад 4400, который делят пополам и выплачивают 15-го и 30-го числа 3) В договоре также прописано, что вы не застрахованы от несчастного случая 4) Час продавца составляет 135 рублей, но если вы выполняете план (меняется каждый месяц), то час повышается, не помню точно на сколько 5) Первую неделю я не назову «ознакомительной», т. к. мне дали кисточку для пудры и сказали протирать пыль 6) С утра вы всегда будете выносить мусор, выставлять ценники (всегда с утра) 7) Самые ужасные дни — это смена каталога в ММ и МК 8) Здесь вы: грузчик, консультант, кассир, уборщица, промоутер. Именно в такой последовательности 9) Коллектив и СВ — змеи, д 50/50 10) Администратор получает оклад, если он выходит в свой выходной, ему не доплачивают Продавец получает по наработанным часам 11) Постоянные угрозы от админа и товароведа о том, что вы будете выплачивать из своего кармана из-за того, что не хватает в кассе или несоответствие цены 12) На складе до потолка стоят неустойчивые коробки... Далее →

Директор ужасный. Работать никто из сотрудников не хочет, все уволились. Директор ничего не понимает в своей работе. Считает товар, выявляет большие недостачи, после этого требует расписки с сотрудников, затем требует деньги, чтобы перекрыть недостачу. Связи с этим все сотрудники уволились. Супервайзер [Р.] С.А. в курсе, что происходит в магазине, но мер не принимает. График директор составлять не умеет. МК Гидропушки. Прошу принять меры в отношении директора и супервайзера. Далее →

Ужасно просто практически всё! 1000 раз подумайте, прежде чем туда идти! Коллектив попался 50/50: были и хорошие адекватные коллеги, и конечно некуда без хамок и «звезд». Директор неорганизованная и неопрятная дама… с завышенным чувством собственного достоинства! Работа явно не просто как у продавца-консультанта: ты и грузчик, и охранник, и уборщица. А ну и конечно, раздавать листовки на улице — это вообще полный п… ц. Про человеческие взаимоотношения вообще молчу. Все лижут з. д. директору и товароведу. А если нет, значит ты плохой сотрудник. Хотела поработать там не меньше года, но меня хватило на 2,5 месяца. Я очень рада, что уволилась… единственный плюс — неплохие увольнительные. Далее →

Улучшить можно совершенно всё. Очень подробный отзыв. Занесли меня черти в тот день и в тот час в Магнит Косметик. Как раз на тот момент была в поиске работы, по образованию устроиться не смогла. На дверях магазина увидела объявление, что требуется продавец-консультант с графиком работы 5/2. Обрадовалась, т.к. магазин находится напротив моего дома, да и график работы меня устраивал (я так думала). Зашла в магазин, заполнила анкету, как будто в КГБ, тут же директор магазина провела со мной собеседование. На собеседовании выяснилось, что те 2 выходных дня будут плавающими, т. е. когда-то в будние дни, как правило в понедельник и вторник. В субботу и воскресенье выходной тебе никто не даст, так как это самые продажные дни. Также, если акционный день выпадает на твой выходной, то ты всё равно выходишь, и тебе это никто не оплачивает. Кстати, конкретную ставку за час директор мне на собеседовании так и не смогла назвать, просто назвала приблизительную сумму зарплаты (она меня, в принципе, устроила) и всё. Трудоустроили меня достаточно быстро, через день после заполнения анкеты (она проверяется какими-то там службами безопасности) и проведения собеседования. Директор в этом плане постаралась, т.к. магазину срочно нужен был... Далее →

Связь св и магазина просто неадекватная. Проработала 3 месяца на должности продавец. Нанимали на график 2 через 2. В итоге: по 7 подработок за месяц. Постоянные ревизии, сбор новых магазинов, акции, листовки. Мытьё полов и охрана товара вообще не оплачивается, хотя продавец явно не должен это делать. Не зря это разные должности и ставки. Ни о каком 2 через 2 и мечтать не пришлось. Грузчиков тоже нет. Коробки таскаешь на себе. У продавца обязанностей много — на ногах весь день. Старший продавец работает ещё хуже: постоянные сроки годности, которые считаются даже не за неделю. Все эти подработки им не оплачивают. Вообще не понимаю мотивации карьерного роста в МК. Тайный покупатель это что-то с чем-то. Во первых, им платят за то, что они находят ошибки в вашей работе, поэтому они очень хотят ее найти. В магнит тайника надо проходить на 98 процентов. Иначе объяснительную и выговор. После ссоры с начальством и попытки отстоять свои права и возможность работать по ТК РФ перевелась в СВП. Стало меньше проблем и хоть стала видеть жизнь. СВП в магните как подработка — дело очень хорошее. Но как основную работу я не рекомендую ни МК, ни ММ. Далее →

На заметку директорам и администраторам, кто хочет поработать в этой компании. Я пришла работать в компанию на должность директора магазина Магнит-Косметик и тут началось… Первое, и пожалуй самое главное, на собеседовании и на сайте з/п стоит от 70 000 грязными, т.е чистыми примерно 60 000, но это все ложь, самая минимальная зарплата у вас будет 30 000, да Карл, и это у директора. Начну с того, что директор в этом магазине не директор, а уборщица, грузчик, мерчендайзер, продавец-консультант-кассир, укладчик товара с ответственностью директора и еще плюс все журналы по тб и пб, на работу теперь тоже принемаем и собеседуем сами, потом заполняем всю информацию в 1с, а так-как в магните тякучка большая, не скучаешь. Нет кабинета, даже отдельного места как в продуктах, сидишь за компом прямо за кассой и если нет кассира, а его почти никогда нет, т. к дел выше крыши, покупатели идут естественно к тебе и не важно, приемкой ты занят или тест на время проходишь, будь добр обслужи покупателя. У нас магазин большой, но выручки не большие, поэтому штат в смену 2,5 человека со мной. И при этом штате надо: 1. Быть позитивным, улыбчивым, озаучивать акции на входе, консультировать в зале, на кассе предлогать доп. товар и приглашать на другую... Далее →

Пришла в компанию три года назад, устроилась продавцом на новый магазин, собирали его с нуля, 11 дней без выходных, с утра до вечера в пыли, носили тяжелые коробки с бытовой химией. Первую зп получила как новичок, примерно 17 с авансом, в следующем месяце 27 и так почти каждый месяц, за исключением месяцев, когда мы не выполняли план, максимальная зп 29, минимальная 24, НО тогда была другая мотивация+ магазин перевыполнял план продаж на месяц. Действительно, в обязанности продавца входит: мытьё пола, замена ценников, выставление товара на полки, расклейка рекламы по подъездам и в почтовые ящики, раздача листовок в руки (в акции). График работы 2/2, 3/1, но не более 4 дней подряд, плюс в том, что у продавцов оплата почасовая, обязательно отработать 180 часов в месяц, для получения зп по мотивации, если не отработаешь, все премии будут Существенно меньше. Приходишь за полчаса до открытия т. к. Одному администратору нельзя открываться, также уходишь через полчаса после закрытия. Через год стала администратором (старшим продавцом) в обязанности входило: открытие/закрытие магазина, ежедневные пересчеты товара. Администраторы не моют пол и не разбирают товар. НО став старшим продавцом у меня остались обязанности продавца+старшего продавца.... Далее →

Нет понимание работы МК руководством из нутри. Штата нет. Задач много. Обратная связь от СВ неадекватная. Нет ни поддержки ни понимания труда персонала Задачи-это хорошо. Но… научитесь, уважаемые ДГ и СВ здороваться, улыбаться и слышать как минимум… Так работать, нормально, нет никакой возможности. Далее →