Работа в МАКДОНАЛЬДЗ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МАКДОНАЛЬДЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МАКДОНАЛЬДЗ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МАКДОНАЛЬДЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • Тяжелые условия труда и быстрота работы.

    12.01.2023 • Київ
    ✓ Преимущества
    Мало Далее →
    ✗ Недостатки
    Робота максимально важка. По-перше, ти там будеш універсалом: тобто не буде точного місця, де працюєш (бігатимеш між готуванням картоплі в 40°, напоями, збиранням, касою, прибиранням). По-друге, занадто швидкий ритм, де ти маєш робити сто дій за секунду (уявіть, що у вас десять замовлень і вам потрібно зробити 15 напоїв швидко, все правильно позначити, порозставляти і так, як робот, робити далі і далі). По-третє, навіть коли немає замовлень і ти все зробив (що дуже рідко), ти не можеш і 2 хвилини просто постояти і просто постояти: в нас заборонено стояти, треба щось робити, іноді такий абсурд, що ти маєш робити хоча б вигляд роботи, але робити його (протирати, допомагати всім іншим: «ти ж працівник універсал!»). По-четверте, умови праці: на кухні дуже жарко (постоявши біля картоплі 2 години, ви будете червоні, потні і хотітимете пити і пити — + на постійній основі опіки (через олію), можливі хвороби, якщо вам це важко). Постійно всі кричать, постійно всі прилади гудять, постійно ми запізнюємося — всі знають, що в Макдональдс дуже швидкі замовлення (це фішка його), але щоб досягти цього відбувається максимальна експлуатація... Далее →

  • Непрофесійне керівництво та неналежні умови праці.

    23.12.2022 • Київ
    ✓ Преимущества
    Відсутні. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всім доброго та мирного дня. Ось і настав час написати відгук про роботу в лайн-офісі під назвою McDonald's, яка, на жаль, була дуже гарним бізнесом декілька років тому. Відгук пов’язаний з роботою у ЦО (центральному офісі) і не покриває роботу в ресторанах, оскільки там своя специфіка і свої таргани в головах. Довелося попрацювати у відділі інформаційних технологій, який перетворився на суцільне болото декілька років тому, а саме після зміни керівництва на нове, яке, в свою чергу, пішло по своєму специфічному упоротому шляху, а саме шляху розвалу і нульової рефлексії наслідків. Не все було так погано до зміни керівництва, особливо сподобався «золотий склад» співробітників, які починали працювати з 1996 року. У цих людей можна було отримати дійсно безцінний досвід, ситуативні навички та навички гнучкості. [Г.] керівництво мало 5-річний термін каденції та складалося з дійсно потужних спеціалістів з інших ринків різних країн світу. Але, на жаль, саме після зміни на керівництво, яке мало тісний досвід роботи з компанією Nestlé та почало велике переселення «своїх» співробітників на тепленькі місця з подальшим звільненням дійсно гарних спеціалістів, ситуація перетворилася на критичну. Тепер про відділ, де довелося... Далее →