Менеджер в МАНГО ТЕЛЕКОМ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Активные продажи: Зп оклад 52 000 Средняя премия по году: Средние менеджеры 20−30 тысяч Лучшие менеджеры 50−70 тысяч Зп и премия всегда вовремя Далее →

Подключить много средних клиентов и хорошо заработать не получится, т.к. менеджер неофициально участвует во внедрении и больше чем на пару клиентов время выделить будет сложно (если поверите, что персональный менеджер все сам внедрит, то клиент ваш отключится и вы не заработаете вообще ничего — с клиентом нужно работать). В теории хорошую премию можно заработать с крупных клиентов… Но премию тут считают исходя из затрат клиента в первый полный месяц работы, а крупный клиент не успевает внедриться до наступления первого полного месяца — т.е. за крупных клиентов вы в 99% случаев получите урезанную зарплату. По подключению крупных клиентов сейчас придумали какое-то дополнительное премирование на случай, когда клиент вырастает после первого полного месяца — но как оно будет работать, пока не понятно. Далее →