МАПАЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в МАПАЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про МАПАЯ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МАПАЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МАПАЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАПАЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАПАЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (13)

  • 27.03.2022 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Работа в стабильной компании, выплата заработной платы четко 2 раза в месяц, без задержек. Условия для работы комфортные. Коллектив очень доброжелательный. Руководство компании требовательные и воспитанные люди. Есть возможность для творческого и профессионального развития и роста. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на ногах. Экзамен после стажировки. Далее →
  • ✓ Преимущества
    стабильная и честная компания, есть свое производство, скидки сотрудникам компании. Зарплату выплачивают вовремя, задержек не было. Коллектив адекватный, вполне комфортно было работать Далее →
    ✗ Недостатки
    график по 12 часов — на ногах тяжеловато. Но, в принципе, нас директор отпускала иногда в подсобку отдохнуть 5 — 10 минут. Есть видеокамеры, первое было не комфортно, но потом привыкла и поняла, что круглосуточно там никто не сидит и не отсматривает. Часто не хватало разменной мелочи, чтобы выдать покупателю сдачи Далее →
  • 04.02.2022 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Место работы для никчемных людей с пониженной самооценкой или больных мазохистов. Дабы не повторяться, хочу просто подтвердить, что всё написанное является чистой правдой. Хозяйка — это больная на голову «Г» или как там она себя называет, её куколд, их больное воображение, подозрительность, бесконечный прессинг, нездоровая атмосфера в коллективе, стукачество и все подобное. С зарплатой обманывают, при увольнении оплачивают только официальную минимальную часть, то есть гроши! Страшная текучка. Ни один нормальный сотрудник не задерживается более 2ух месяцев. Оседают только совсем конченые негодяи, интриганты и [censored] Упыриное логово, других слов и не подберешь. Далее →
  • 20.01.2022 | Санкт-Петербург | сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Для начала скажу что положительные отзывы не настоящие, руководство пишет их само. На самом деле зарплата серая, условия труда и отношение к персоналу ужасное, неуважительное. Такое впечатление что сюда идут работать и задерживаются здесь одни маргиналы и хабалки а-ля советская торговля. Обучения никакого нет, есть только насмешки, интрижки и неадекватное поведение руководства, которое мнит себя пупами Земли, а на самом деле это реальная Аристократия помойки! Жуткая текучка кадров, люди работают по 1−2 месяца и их увольняют или сами убегают из этой выгребной ямы. Причем без положенной оплаты проделанного труда. В лучшем случае только белая мизерная часть. Продукция некачественная из самых дешевых материалов, которые расползаются или теряют форму после первой же стирки. Приходите сюда работать если хотите испытывать постоянный стресс и давление, посмотреть на директрису-фрика и пообщавшись с ней услышать что вы никто, погрузиться в атмосферу интриг, зависти и тупости ваших коллег. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Христом-Богом прошу и умоляю, стоя на коленях, ни в коем случае не идите туда работать даже грузчиком. Пусть они сулят вам золотые горы — все это сродни продать душу дьяволу и оказаться в Аду. По сути это компания псевдобутиков, которая занимается продажей ширпотреба для толстых [censored] Работают в основном непригодные для других сфер сотруднки, со средним образованием или вообще без него, в связи с чем атмосфера в компании соответствующая. Правит всем этим пара маргинальных элементов: муж и его госпожа-владычица жена, делающие вид культурных и образованных людей, современная аристократия помойки. По факту это упыри с раздутым эгоизмом и переоцененными способностями в бизнесе. И это не мешает им эксплуатировать плохо образованных сотрудников, как рабов. Зп серая, что уже наталкивает на мысль. Но тебе об этом скажут только после того, как ты выйдешь на работу в этот рабовладельческий строй. Ответственности навалят столько, что топ менеджер крупной европейской компании не потянул бы, и все это под соусом абсолютно бессмысленной и беспощадной системы управления, придуманной воспаленным мозгом собственников.  1. Руководство ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ неадекватное: что учредитель (общение совершенно НЕ деловое и НЕ сдержанное), что их тёти-прихвостни — страстное желание власти, унижают, всячески «подкалывают»,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу забыть как страшный сон это место работы Пробыла здесь всего 4 месяца (с мая до сентября), с самого начала мне все говорили «беги…» и уходили сами. В итоге коллектив полностью сменился и я стала самым старым сотрудником. И так во всех магазинах, не только где была я. Но я не спешила, так как мне нужен был опыт работы в должности админа.  1. Деньги. Если вкратце, то зп очень маленькая, даже если выполняешь планы и все задачи. Совершенно мимо моих ожиданий и их обещаний. Приходится выпрашивать у покупателей наличку, так как эти купюры — твоя будущая зп.  2. Руководство. Оно ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ неадекватно: что учредитель (общение совершенно НЕ деловое и НЕ сдержанное), что нижестоящие тёти (страстное желание власти, любят унижать и морально насиловать до нервных срывов, грубо общаться, «сарказмить», язвить и т.д.)  3. Регламенты в компании максимально совковые, как и стиль общения руководства с работниками. Везде прослушки и камеры, и если ты высказываешь где-то своё мнение — ты дно, тебя сначала попытаются сломать, а потом пошлют — ты неудобный человек. Им нужны безвольные тряпочки, у которых нет своего мнения и которые будут трясти коленками перед всеми замечаниями (даже самыми неадекватными... Далее →
  • Все от обещанной зп. Работаешь, делаешь план и на тебе, сразу меняют систему заработка. Лишь бы ничего не получал. Отработала там год. Текучка жуткая. Консультанты как и управляющие меняются со скоростью солнечного света. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
  • Люди уверенные в себе здесь не задерживаются .Цель -втюхать как можно больше покупателю .Везде подслушивают и подсматривают .Руководство и некоторые сотрудники в офисе настолько неприятные, что я бы сказала, что это вымирающий вид. ЗП серая, применяется система штрафов за все, что угодно. Проработала немного, но такое чувство, что в грязи искупалась .НЕ рекомендую. Далее →
  • Фирма ни о чем! Пошив просто ужасный, нет я бы даже написала кошмарный. Работала там полгода, в самый разгар пандемии меня уволили (если честно я сама планировала уйти, но когда началась пандемия я хотела ее пережить, ведь никому не хочется остаться без средств существование), отношения госпоже [Л.] Г желает лучшего. Дама о себе такого мнение как-будто она не руководитель производства, а руководитель страны (хотя может эта фирма и есть для неё своя страна). ЗП ниже чем была обещано, самое смешное что ее ещё задерживали. Если Вы себя уважаете и свою работу не стоит туда идти! Далее →
  • По сути компания, занимающаяся продажей ширпотреба для толстых [censored] Работают в основном непригодные для других сфер сотрудницы, со средним образованием или вообще без оного, в связи с чем атмосфера в компании соответствующая. Правит всем этим пара маргинальных элементов, куколд и его госпожа Евграфова, маскирующиеся под культурных и образованных людей, по факту псевдокультурных с раздутым эго и переоцененными способностями в бизнесе, что не мешает им эксплуатировать плохообразованных, не отличающихся хоть каким-то самоуважением вышеупомянутых сотрудников, ака рабов. Зп серая, почти не платится, запросов столько, что топ менеджер крупной оптовой компании не потянул бы, и все это под соусом абсолютно бессмысленной и беспощадной системе управления, придуманной воспаленным мозгом евГрафовой, ака система мотивации персонала. В общем лучше черным рабом на галере под плетью, чем работать на этих умалишенных. Далее →
  • Очень напряжённая эмоциональная обстановка на рабочих местах! Ощущение, что ты попал в Секту. Вверху стоящее руководство женщины предпенсионного возраста так держатся за свою работу, что будут заставлять тебя любым способом «выманивать» деньги у клиента! У них и план: 3−4 вещи в чеке должно быть! По оплате обещают одно, на самом деле меньше, чем обещают. А в период карантина компания показала свои «лучшие» стороны: приказы руководства менялись ежедневно, руководство истерило: то нужно было написать заявление на переход на 2/3 ставки с февраля месяца (задним числом), то написать на отпуск без содержания, то написать заявление на увольнение, об обещанных бонусах за отработанный март сказали, что можно просто забыть! Совершенно не держатся за работников, хотя отбор сотрудников у них происходит на высшем уровне и все сотрудники сильные продажники, поэтому в компании тякучка кадров, не хватает продавцов. Далее →
  • Я, 32-летняя мадам, можно сказать, «убежала» со стажировки))) Начну по порядку. Мне позвонили 1 июня и пригласили на собеседование в офис, по описанию вакансия мне понравилась. На следающий день я приехала в офис на Ленинском пр-те, 140. Действительно, очень странное помещение…вроде и четвертый этаж, а такое чувство, что зашла в подвал. Офис открытый, т.е.в одном помещении и отдел персонала и бухгалтерия и закупки и тд…В общем, собеседование со мной провела [Л.] [Г.] И очень странным показалось мне то, что она сказала, чтоб я позвонила тому рекрутеру, которая пригласила меня на собеседование, и я уже с ней договорилась о стаж.дне…Уже звоночек, что криво-косо все перекладывают друг на друга задачи. Ок, я в этот же день созвонилась с рекрутером, назначили день стажировки. Приехала. Ну как-то не так должны отнестись к новому человеку. Я пришла на должность рекрутера, у меня достаточно неплохой послужной список. Не хочется в первый же рабочий день слушать, что и как должен говорить менеджер по персоналу кандидатам! Ау!Если я все делаю не так, то зачем меня пригласили на работу?)))Далее по существу: никакой общей базы кандидатов у них нет (для меня, как для рекрутера, это очень странно), т.е. всю информацию они хранят в исходниках на HH. Ну, ок, допустим... Далее →
  • Итак, в поисках работы отправила я резюме в ООО «Мапая», чья размещённая на hh.ru вакансия сулила мне большую зар.плату и хорошее, доброе отношение к сотрудникам. Пройдя собеседование, а затем стажировку в магазине EvaGraffova, выяснилось что львиная доля зар. платы «чёрная» (или «серая» как угодно), меня это смутило, но в итоге меня уверили, что есть возможность получить хороший доход, что для меня было важно и я, что называется «повелась». Также смутила система мотивации — тот кто ее придумывал, явно не в себе. 150 непонятных пунктов, за которые тебе начисляют баллы. Если кратко — система мотивация заточена так, чтобы вы эту самую мотивацию не получили) Это же и касается поставленных планов. Для примера: магазину ставят план, он стабильно в течении года выполняется на 50%. И то, что этот план завышен и не достижим никто слушать не хочет. Акции бывают редко, качество товара, мягко говоря, оставляет желать лучшего, он столько не стоит и большинство людей это понимают и покупать не хотят. Фасон платьев — сплошные длинные балахоны, которые не всем идут, точнее даже будет — всем не идут) Ткани все искусственные, плохого качества. Теперь о коллективе — больше 2х месяцев у них никто... Далее →