МАПАЯ: отзыв сотрудника

Итак, в поисках работы отправила я резюме в ООО «Мапая», чья размещённая на hh.ru вакансия сулила мне большую зар.плату и хорошее, доброе отношение к сотрудникам. Пройдя собеседование, а затем стажировку в магазине EvaGraffova, выяснилось что львиная доля зар. платы «чёрная» (или «серая» как угодно), меня это смутило, но в итоге меня уверили, что есть возможность получить хороший доход, что для меня было важно и я, что называется «повелась». Также смутила система мотивации — тот кто ее придумывал, явно не в себе. 150 непонятных пунктов, за которые тебе начисляют баллы. Если кратко — система мотивация заточена так, чтобы вы эту самую мотивацию не получили)

Это же и касается поставленных планов. Для примера: магазину ставят план, он стабильно в течении года выполняется на 50%. И то, что этот план завышен и не достижим никто слушать не хочет. Акции бывают редко, качество товара, мягко говоря, оставляет желать лучшего, он столько не стоит и большинство людей это понимают и покупать не хотят. Фасон платьев — сплошные длинные балахоны, которые не всем идут, точнее даже будет — всем не идут) Ткани все искусственные, плохого качества.

Теперь о коллективе — больше 2х месяцев у них никто не задерживается- это касается и консультантов и замов и управляющих. Я пыталась поговорить с сотрудниками — узнать что и как здесь — все поголовно отвечали что работают месяц или два и сами толком ничего не знают. Есть верхушка из хабальных теток — территориальных директоров и директора по рознице [Е.] [А.] Я вот думала, что в современном мире, тем более в Санкт-Петербурге таких людей уже и не осталось — такие сидят в глухих деревнях на лавочках и щёлкают семечки.

Но нет — это так скажем топ-менеджеры EvaGraffova.

Колхоз на выезде. Где их откопали и видимо отбирали по принципу — чем хабалистее, бескультурнее, наглее — тем лучше.

Я безмерно счастлива, что покинула это дрянное место. И кстати недавно ради интереса посмотрела их вакансии — требуются ВСЕ. Консультанты, управляющие, замы, вакансии открыты практически во всех магазинах этой сети. Огромная текучка, люди не работают и 2х месяцев здесь. Выводы делайте сами — разве у добросовестного работодателя будет каждые 2 месяца меняться полностью весь коллектив, причём на всех магазинах?