МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ: отзывы сотрудников в Новосибирске

Планируете работать в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привликательности графика и т.д. В очередной раз позвонив по объявлению (увиденному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую — В течение энных дней мы вам перезвоним… То есть отказ брать работником кухни из-за того что я мужчина, а не женщина Далее →
-
Добрый день! Хочу написать отзыв об опыте работы в данном Отеле. Расположен он по адресу ул. Вокзальная магистраль д.1, напротив ЖД Вокзала. Про Отели этой сети в других городах уже писали, а про Новосибирск — нет. Почему я не знаю. Не зависимо от географичекого расположения суть одна, как под копирку. Я когда читала про другие города сама не верила, и была уверена, что это там все так плохо, а в Новосибирске получше. Но нет. Все так же. Решать работать там или нет, конечно Вам, но рассказать некоторые моменты, о которых Вам не расскажут на собеседовании, очень хочется. Опыт там вы получите огромный! Как положительный, так и отрицательный. Смотря под чьё крыло попадете. Если руководитель Ваш будет адекватен и внимателен к новому сотруднику, то со всем остальным справитесь и привыкните. И к задержкам на работе. И к низкой заработной плате (зато вовремя). И к собраниям (ежедневные минут 40−60 без подготовки, еженедельные (штук так 3−4-5 по часу каждое), 2 раза в неделю — 2 часа). И к отчётам (ежедневные, еженедельные (штук так 3−4-5) ежемесячные). Так же вы привыкните не опаздывать (штраф 1 минута — 20р), раньше в принципе никогда не уйдете, сколько бы вы там не работали. Я и все коллеги... Далее →