маринс парк отель: Трудоустройство
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привлекательности графика и т.д.
В очередной раз, позвонив по объявлению (увиданному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное:
Цитирую
- В течение энных дней мы вам перезвоним…
То есть отказ брать работником кухни из-за того, что я мужчина, а не женщина.
👉 Работа в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ в Новосибирске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ мойщиком посуды? →
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Новосибирске (7 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе мойщиком посуды в Новосибирске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8852 отзыва) →
-
Добрый день! Хочу написать отзыв об опыте работы в данном Отеле. Расположен он по адресу ул. Вокзальная магистраль д.1, напротив ЖД Вокзала. Про Отели этой сети в других городах уже писали, а про Новосибирск — нет. Почему я не знаю. Не зависимо от географичекого расположения суть одна, как под копирку. Я когда читала про другие города сама не верила, и была уверена, что это там все так плохо, а в Новосибирске получше. Но нет. Все так же. Решать работать там или нет, конечно Вам, но рассказать некоторые моменты, о которых Вам не расскажут на собеседовании, очень хочется. Опыт там вы получите огромный! Как положительный, так и отрицательный. Смотря под чьё крыло попадете. Если руководитель Ваш будет адекватен и внимателен к новому сотруднику, то со всем остальным справитесь и привыкните. И к задержкам на работе. И к низкой заработной плате (зато вовремя). И к собраниям (ежедневные минут 40−60 без подготовки, еженедельные (штук так 3−4-5 по часу каждое), 2 раза в неделю — 2 часа). И к отчётам (ежедневные, еженедельные (штук так 3−4-5) ежемесячные). Так же вы привыкните не опаздывать (штраф 1 минута — 20р), раньше в принципе никогда не уйдете, сколько бы вы там не работали. Я и все коллеги... Далее →
-
За год работы в отеле Marins Ростов-на-Дону у меня осталось впечатление, что это было одно из самых нервных мест работы в моей практике. Лично для меня рабочая атмосфера оказалась настолько тяжёлой, что к концу этого периода я почувствовала сильное эмоциональное истощение. Из того, что особенно не понравилось именно мне: высокая текучесть кадров, напряжённая атмосфера в коллективе, большое количество бюрократии и, на мой взгляд, недостаток уважительного общения между сотрудниками и руководителями. В отдельных ситуациях я сталкивалась с резким общением и пассивной агрессией, поэтому назвать атмосферу комфортной не могу. Также стоит быть готовым к большому количеству внутренних регламентов. За время работы мне приходилось изучать различные положения по корпоративной политике, проходить тестирования и устные проверки. Лично для меня это ощущалось как чрезмерное количество формальностей. Отдельная тема для меня — дресс-код. Требования к внешнему виду здесь показались мне очень строгими, причём распространялись даже на сотрудников бухгалтерии и других офисных подразделений, которые практически не взаимодействуют с гостями. За время моей работы ожидалось, в частности, что волосы должны быть собраны, причём определённые варианты причёски не приветствовались; для женщин были установлены достаточно конкретные требования... Далее →
