Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Новосибирске
Ищете работу в отелях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в отелях по городу Новосибирск с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ Преимущества4230 смена+ до 2000 премия/ в зависимости от наполняемости хостела/ если зп Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки з/п, хамское отношение руководства, всё ломается в хостеле, и это вешают на персонал. Сломалась стир. машинка, холодильник или утюг — ремонтируйте за свой счёт, сломалась швабра — покупайте сами или мойте руками. Возвраты гостям делаются практически, выпрашивая начальство, и не всем, и т.д.Ушёл весь персонал, и не всем выплатили з/п, хоть и отработали 2 недели. Просто не хотят платить. Далее →
-
💬3 комментария
-
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привликательности графика и т.д. В очередной раз позвонив по объявлению (увиденному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую — В течение энных дней мы вам перезвоним… То есть отказ брать работником кухни из-за того что я мужчина, а не женщина Далее →
-
Устраивался в службу безопасности отеля, обещали график сутки через двое, зарплату в 35 тысяч, возможность отдыха во время дежурства. Отказали узнав почему я не служил в армии. Бронхиальная астма в легкой форме, военнообязанный, зачислен в запас. Сказали «А вдруг пожар, а тебе на 28 этаж по лестнице подниматься, вдруг не сможешь?». В охране одни старики работают… Пришла свежая кровь, со знанием английского, образованный, не гопник [В.] который пятерочку охранял до этого, но нет. Далее →
-
Принимают на работу полу-официально. На одних условиях, а потом со словами «да…,мы тебе не говорили…тут еще этим будешь заниматься…» и так, ей богу! каждую неделю или два раза в неделю кидают новые обязанности. Обед твой уже не час, а 10 минут и плавающий и даже в 4 часа вечера может быть на 7−10 минут НЕ больше! А нагрузка растет! Потом вовсе орут что ты в свой выходной мог бы и выйти, видишь как трудно, все в запаре и пр…дак это каждые выходные! По ночам вполне могут звонить и не дай бог ты не доступен…Кидают на деньги. Меня кинули на 15 000 руб за 10 минут до конца рабочего последнего дня под видом,"ты плохо работал»,не дали 15 000. Если «плохо»,то чего тогда умоляли остаться 2 недели поработать со словами"у нас запара, ты нас не бросай, помоги» И обещала директриса стрикунова К.,что отдаст всю з.п ПО честному! на деле она не хозяйка своего слова! Далее →
-
С сотрудниками не церемонятся. В последний рабочий день, до меня докопались не за что оштрафовали и не доплатили аж 15 000 рублей! Мотивируя, что я плохо работал! А чего ж тогда вы меня просили остаться доработать до конца месяца, раз я так плохо работал? Март 2021 год! Далее →
-
Не устраивайтесь работать в эту ночлежку. Гостиница — семейный бизнес. Мама — директор, папа — по хоз.части, дочь — бухгалтер (никакой, от слова совсем). Специалист по хоз.части в гостинице появляется очень редко и большая часть его работы ложиться на администраторов, которым еще обязанности горничных вменили. Поэтому устроившись туда вы будите делать там все — выносить тяжелые мешки с мусором, готовить еду, мыть посуду, убирать номера, чинить сантехнику, вкручивать лампочки, чистить ковровые покрытия химией, стирать, гладить и многое другое. И еще вам вминят уборку сауны, которая находится в подвале. И все это за копейки. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →