Фотограф в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ЗИО ПОДОЛЬСК в Подольске: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе фотограф в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ЗИО ПОДОЛЬСК в Подольске? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Фотограф в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ЗИО ПОДОЛЬСК в Подольске
Хотите знать сколько получает ФОТОГРАФ в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ЗИО ПОДОЛЬСК в Подольске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ФОТОГРАФ в Подольске (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности ФОТОГРАФ в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ЗИО ПОДОЛЬСК в Подольске?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 57600 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаЗп в срок. Можно набить руку в репортаже. Далее →✗ НедостаткиЗдесь удаляют плохие отзывы новые. В объявлении и на собеседовании они ищут фотографа. А по факту им нужен дизайнер-верстальщик с многолетним опытом либо с горящими глазами. Чтобы ежемесячно выдавать новые дизайнерские штучки. Я устраивался как фотограф. В дизайне был несколько лет назад и то по сайту. Они же ожидали от меня, почему-то, большего. Месяц все было хорошо, пока один раз я отказался ехать в законный выходной в другой город за свой счёт на целый день. Кормить, кстати, себя тоже за свой счёт. Либо как-то урвать бутербродик во время спортивного мероприятия. После этого начались отвратные отношения ко мне как к сотруднику. Фотографии не такого ракурса, дизайн макета никуда не годится, а ещё они не предупредили, что вне рабочего времени съемка их мероприятий НЕ оплачивается. Это у них считается волонтерством. Начинающим это может быть и на руку. 5/2 сидишь за монитором и что-то пытаешься постоянно состряпать по дизайну. Есть своя студия-уголок со светом годов 2000-х. Камеру таскаешь свою. Каждый день шмонает охрана рюкзак с вопросами, есть ли разрешение на пронос аппаратуры. Хотя в пропуске вся информация отображается. Начальница со своей поджопной в егде дают поверхностно ТЗ. А потом не понимают, почему все делается некорректно. Названия специалистов, по их мнению,... Далее →