М.видео: отзывы сотрудников в Краснодаре

Пришёл туда устраиваться собеседование проводил молодой управляющий. Сказал все мы тебя берём и наберём через пару дней. в итоге проходит неделя уже позвонил сам узнать о трудоустройстве в ответ сказали "я перезвоню идёт проверка" ок. В итоге и не дал обратную связь. Эгоистичные управляющие не рекомендую. Отношение не как к людям.

Предприятие всегда набирает грузчиков на склад эльдорадо с з.п.1200-1800р.в день.Работа сразу пишу очень тяжелая.И обещенного платежа нет максимум 800-900р.день. К итогам месяца.то какието недостачи то штрафы.чаще всего работаем с 8-00 до 22-00.получаем якобы 1500 на зарплату и 300р на такси.чем больше переработки тем больше будет недостача! Обед обычно начинаеться в 15-00 или поже.не напишешь

С великой помпезностью открывали новый магазин Эльдорадо в ноябре 2013 года в п. Мостовском! Широкая рекламная компания по привлечению работников и отбор более чем из 100 кандидатов манили собой и обещали престижную работу с не менее престижной заработной платой. А в результате - сплошые нарушения всех мыслимых и немыслимых правовых норм. 1. Трудовые взаимоотношения не оформлены (договоры с работниками не заключены). При этом предупреждают, что даже если и офорият договор, то будет зарплата "в конверте". Следственно, больничные, отпускные и прочие соц. пособия - копейки. 2. Рабочий день в ноябре, декабре длился внимание! с 8 утра до 23 часов вечера! (объяснялся причиной открытия и проведения предновогодних акций) 3. Работники занимаются работами, не свойственными занимаемым должностям (продавца могут заставить менять лампочки, заниматься строительными работами, уборкой мусора и т.п.) 4. Обещания заплатить за ежедневно перерабатываемое время (во время предновогодних акций) - оказалось гнусной ложью. 5. Праздничные дни оплачиваются обычно (неДалее →

в повышенном размере). 6. Перерыв на обед - 40 минут - объясняют это "А У нас вот ТАК". 7. Расчет заработной платы скрыт от сотрудников. Не добиться как была начислена та или иная сумма. У продавцов она целиком зависит от объема продаж, у остальных рядовых работников не превышает 15 000 руб. (если вам кажется это много-читайте пункт 2). Некторые сотрудники, отработав месяц с 8 утра и до "ишачей пасхи" вообще получили сущие копейки. Уволились ни с чем. Абсурдные штрафы сделали свое дело. 8. И самая фишка администрации эльдорадо пос. Мостовского - система штрафов за провинности. Полный текст (фото этого шедевра) желающим вышлю на почту, а пока лишь приведу некоторые отрывки - "Опоздание на 3 - 20 мин - штраф 500 руб., более 20 мин. - штраф 1500 руб., разговор с клиентом запрещенными словами - 1500 руб". И т.д. Штраф можно оплатить сразу на месте в кассуДалее →

или способом вычета из заработной платы. Вообще-то данные действия подпадают под квалификацию части 3 статьи 159 ук рф ("Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения...") 9. И еще один шедевр: Администрация эльдорадо поселка Мостовского с уверенностью утверждает, что у них частное предприятие, следовательно действие Трудового Кодекса и остальных законов Российской Федерации, регулирующих взаимоотношения работников и работодателей - на них не распространяется. Вам еще не перехотелось идти работать в это уникальное частное предприятие практикующее в своей деятельности массовые нарушения и Налогового и Трудового Кодексов, а также не соблюдающего норм и Уголовного Кодекса? Тогда Вам обращаться: Краснодарский край, пос. Мостовской ул. Кирова, здание торгово-развлекательного центра, там ждут [censored]