М.ВИДЕО: отзывы сотрудников в Тернополе

Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО по городу Тернополь . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основным недостатком работы в компании М.ВИДЕО является ужасная логистика, что приводит к постоянным задержкам и отменам заказов, вызывая недовольство как клиентов, так и сотрудников. Системы штрафов и коллективной ответственности создают атмосферу стресса и несправедливости, вынуждая работников брать на себя ответственность за ошибки, не зависящие от них. Кроме того, неадекватное руководство и постоянное давление со стороны менеджеров негативно сказываются на моральном состоянии сотрудников, что приводит к высокой текучке кадров.

Працювали у М.ВИДЕО? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях М.ВИДЕО
Подписаться
Все отзывы сотрудников М.ВИДЕО 87 отзывов

Отзывы (1)

  • Не выплатили часть зарплаты и отпускных

    07.11.2022 • Тернополь
    ✓ Преимущества
    Робота була нормально часто треба було залишитись довше бо не встигали загрузити або вигрузити машину але за додаткові години нам платили. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрий день чи вечір. Я працівник складу CW23, якого повідомили на початку вересня, що склад буде закрито. Ми працюємо останній місяць, ми ходили на роботу по 23 вересня. Після того нам сказали, що можна не виходити, бо склад буде закрито тільки один день, коли буде машина, щоб забрати інструменти, і то ми не виходили. Вийшли наші комірники. Після того ми чекали 1 місяць на матеріальну допомогу, при тому, що нам сказали 2−3 неділі. Після того, як ми отримали матеріальну допомогу, нам залишилось ще частина зарплати (бо як на 21 вересня ми отримали тільки аванс від ЗП), і тут ми всі дізнаємося, що нам її ніхто не дасть, бо через одну людину в СБ, яка повідомила вище начальству. Ми сиділи на складі і нічого не робили (але ми були на роботі, а те, що машин не було, то вже не наші проблеми). Нам скоротили робочі дні, і фірма скоротила собі витрати на 9 людей. •16 робочих днів — це 128 годин = 4864 грн •місячна премія 6895 грн •11 днів відпустки — це 4587 грн Все разом мало вийти +/- 16 795 грн А по факту прийшло: •Аванс в розмірі 2692 грн... Далее →