Директор ИТ в МВПС СЕРВИС в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе директор ИТ в МВПС СЕРВИС в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Директор ИТ в МВПС СЕРВИС в Москве
Хотите знать сколько получает ДИРЕКТОР ИТ в МВПС СЕРВИС в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДИРЕКТОР ИТ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, некоторое колличество адекватных рядовых сотрудников, недалекое расположение, оформление «по белому», стабильные выплаты без задержек, приемлемый регламент трудового дня, но не без нарушений, редкие индексации на копеечные проценты. Далее →✗ НедостаткиТотально совковая компания, с совковыми устоями в головах топ состава как из анекдотов. Отсутствие поддержки движения в сторону цифрового прогресса, даже банального эдо нет, т.к. как наступит «прозрачность». Что касается коллектива, склоки, раздоры, подсиживания, сплетни, все как в типичном офисе. Нижепоясные каламбуры дедов по отношению к молодым девчонкам, вечные войны между отделами за перекладывание работы и обязанностей друг на друга. Некоторые личности просто существуют, шляясь по офису большую часть рабочего дня (преобладает почему-то среди экономистов, там по одному начальнику отдела издалека видно что он недалекий). Корпоративная культура отсутствует, всем на всех наложить по большому счету, отменив все праздники генеральный свел коллектив до отсутствия каких-либо внерабочих контактов, что-то там пытается организовать профсоюз, стоит отметить, что в отличие от ржд он не принудительный, а правда добровольный, но все знают бесполезность данной организации в интересах сотрудника, а ежемесячные вложения в бюджет профсоюза увидят далеко не все и не в полной мере, а только приближенные. Касаемо топов… Высшее руководство не всегда считает нужным знать кто ты такой, также оно не считает нужным понимать процессы и участвовать в них. Банальная раздача приказов и сбор статистики достаточны, даже если вся деятельность топа может сорвать текущий... Далее →💬2 комментария