Если вы решили уволиться из этой компании, то можете смело забыть о своей ещё не выплаченной премии! Премия в компании выплачивается через месяц после выполнения плана, к примеру — Вы выполнили план в сентябре, премию заплатят в ноябре. Но, если вы уволились в октябре, то премии не видать. Начальник центра по продажам на бизнес рынке — [Г.] [К.] [В.] «по своему хотению» не выплачивает премию, опираясь на новое, придуманное им, никакими приказами не подтверждённое правило «Премия выплачивается только в случае полного погашения счетов клиентами». НО ни в должностной инструкции, ни в приказе о премировании, ни в трудовом договоре такого пункта нет. На адекватные вопросы уволившихся сотрудников «почему? на каком основании?» ответ такой — «Я так решил.» Так же данное новое правило действует не на всех сотрудников, а выборочно. Сам [К.] считает себе наши заслуги и получает за них копеечку. Мы пошли дальше и обратились в Департамент внутреннего контроля, которые изначально сказали нам " Конечно Вам выплатят! Это нарушение регламента», но спустя 2 недели почему-то отказываются от своих слов. Люди, не идите работать в МГТС, а в скором времени МГТС и МТС станет одним целым (делайте выводы) если вы цените свой труд, свои нервы и свое время. В самой компании твориться хаос который мы наблюдали в течении... Далее →
МГТС: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МГТС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про МГТС по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в МГТС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МГТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (26)
-
-
Работал специалистом по подключению и обслуживания физ лиц. Эта самая востребованная должность с обещаной зп до 90 т.р. Текучка большая, т.к. условия такие, чтобы там зарабатывать хоть половину из этого, нужно РАБотать (от слова раб) и не любить себя. Мало работы-то вам и не дадут, потому что ее больше некому выполнять. Заплатят вам за это немного, потому что не будете успевать вовремя. Работать, возя баулы на себе не советую, замучает спина. За личный авто доплатят 7500 чистыми, наверно, на бензин хватит. Расти в плане карьерного роста некуда, только падать, если есть куда. За такую небольшую зарплату можно найти более спокойную работу. Далее →
-
Работал специалистом по подключению и обслуживания физ лиц. Эта самая востребованная должность с обещаной зп до 90т.р. Текучка большая, т.к. условия такие, что чтобы там зарабатывать хоть половину из этого, нужно РАБотать (от слова раб) и не любить себя. Мало работы-то вам и не дадут, потому что ее больше некому выполнять. Заплатят вам за это немного, потому что не будете успевать вовремя. Работать, возя баулы на себе не советую, замучает спина. За личный авто доплатят 7500 чистыми, наверно, на бензин хватит. Расти в плане карьерного роста некуда, только падать, если есть куда. За такую небольшую зарплату можно найти более спокойную работу. Далее →
-
В компанию мгтс я пытался устроиться три раза, сначала был на собеседовании по адресу Яблочкова 21 на должность специалиста по контролю качества, после общения с г-м [А.] прошёл стажировку чтобы посмотреть суть работы, в итоге после того как меня динамили с ответом две недели, Александр отказал в трудоустройстве. Далее я проходил собеседование по адресу малая полянка 3 на должность мерчендайзера, разговор проходил в компании hr менеджера и двух руководителей, одна из которых, [Е.], смотрела на меня пока я рассказывал о себе без единой эмоции и движений, напрягало настолько что забыл где раньше работал. В итоге конечно мне отказали через полторы недели. Далее третий раз — так же малая полянка 3 та же самая должность. Началось с того что меня встретила hr менеджер [М.] с таким лицом, что захотелось уехать домой. На улыбку и намёка не было. Во время разговора узнал от неё что оказывается в Москве очень легко найти работу и она была удивлена тому что другие компании отказывая в трудоустройстве не говорят причин, хотя сама даже не сообщила результат собеседования и более того, не отвечала на звонки. В общем компания мгтс вероятнее всего ищет человека настолько идеального, чтобы он был специалистом в любой области, да и ещё с харизмой [И.]... Далее →
-
Руковдство менятся раз в 6 месяцев, с новыми «концепциями». B2B менеджеры обязаны делать 30 звонков в день с существующими абонетами. Все звонки пишутся, прослушиваютс я и считаются. Пресейл/постсейл работает в расслабненном режиме. В дополнение: в туалетах нет бумаги и салфеток, грязь. Далее →
-
Условия труда так себе, софт ужасный, продажами заниматься нельзя, клиенты [censored] хотят, что бы все на блюдечке принесли и за копейки. А начальство вообще не фига не делает за свои 200 тыс. рублей (это начальник отдела). Один из руководителей вообще выкинулся в окно дело замяли, а те кто виновны в его смерти, до сих пор на корупционных схемах. Карьеры не сделать, начальником лучше не становиться, всех руководителей переодически сметают, зарплата копечная, за жалкие 60 тыс [censored] нужно рвать, премий вообще нет, если не учитывать подачки раз в полгода. Вообще как не работай, ничего не получишь. Коллектив одни бабы, зависть, злость, подковерные игры Далее →