МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИСКО: отзывы сотрудников в Рязани
Изучаете независимые мнения о работе в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИСКО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИСКО по городу Рязань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИСКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИСКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДостоинства. Присматриваются к сотруднику первые 5 дней не трогают. В компании можно взять отгул, что-то новое предложить. Работа, тут понятие растяжимое. С Директором можно договориться/ Менеджеры помогают втянуться и работать Далее →✗ НедостаткиНедостатком компании, можно отнести одно. Много хотят, а у самих техника устаревшая. Рабочие не понимают, что такое ГОСТы и ОСТы Им лишь бы план давать и сделать кое как. Ритм работы, по началу нормальный, потом, начали много требовать. В общем Главный инженер (вообще на работе ночевала) работу надо было сдать. Говорю, многого хотят. Директор, говорил однажды Фирма моя, что хочу то и ворочу, но повторяю, с Директором можно договориться. Остальные практически ничего не понимают в производстве, что нельзя так работать и что-то требовать. Человек имеет право на ошибку и ошибки закрывают за счет прибыли, а не за счет работника из--зарплаты. Станки повторяю, старье, пора менять. Может из-за этого нового ничего не выпускают. Перед набором у меня и у одной девушки принимали Тестирование. Зачем инженерам точки и палочки считать на тестировании. Конечно ответы Оптимальные были образцово показательные. Но, а вот Девушка не прошла Ошиблась в одной палочке. Это что? Не дебилизм?! Натуральный дебилизм? Далее Зарплата на выходе В Трудовом договоре зарплата одна, на выходе другая Обещали 20, получил 12. Ушел от них, Света белого не видел. Посадили они другого и другой месяца не отработал! Сейчас правда только Директору [В.] предлагаю свои варианты, что надо... Далее →
-
Хозяин самодур, люди для него рассходник. Если надумаете туда устраиваться, заключайте трудовой договор с первого дня с указанием всего, что вам обещают. Иначе ваша судьба в этой компании печальна. То что вам наобещают вы не заработаете и при увольнении может оказаться что вы вообще работали неофициально. С рассчетом вас красиво кинут, разводя завтраками может даже не одну неделю. Текучка страшная. Ну это и неудевительно. Те кто еще держутся за должности, будут плести вам всякую чушь, лишь бы хозяин их оценил и был благосклонен. Хотя завтра сами окажутся в статусе увольняющихся и их так же кинут. Далее →
-
Руководство-самодуры. Даже не столько директор, а его приближенные лизоблюды, формирующие картину директору, для которых главное-понравится директору, а все остальные-расходный материал. ОТИЗ-это вообще песня! Жулье откровенное…но хозяину нравится…а то, что обирают у рабочих их заработанные крохи… это экономия называется. Далее →
-
Хозяин самодур с завышенной самооценкой, психически неуравновешен. Работники для него чернь. Зарплата чёрно-белая,точной даты выдачи нет. Оборудование старое, о качестве разговора вообще нет. Увольнение происходит в конце рабочего дня по факту, завтра не выходишь. Коллектив не плохой, большая часть толковые специалисты. Далее →